[寶寶] 如需早療，送公托可以請育嬰假嗎？

pooi07/15 00:34如果可以，濫用的會很多

eeuueee07/15 00:38補助在健保的早療課

pooi07/15 00:41你上班可以請事假

tsutaS07/15 00:57提供刺激不是政府提供平價托育的初衷

tsutaS07/15 00:58提供刺激也可以去私托......

sunnie556607/15 01:03因為時間有限，所以很多小孩必須早療的家庭，父母其中

sunnie556607/15 01:03一人都辭職帶小孩跑早療，除了早療的交通補助外，是沒

sunnie556607/15 01:03有其他補助的。（身障在有條件之下會有額外的補助及健

sunnie556607/15 01:03保補助）

w25jv07/15 01:10公托不能請育嬰應該要看縣市？

mijin07/15 02:14有公托就不能育嬰假,兩者取一

nong515107/15 04:41托育補助可以和育嬰假的8成薪水同時領取，我準公共托嬰

nong515107/15 04:41中心的主任，有跟我說，有媽媽從去年就同時領取囉！

nong515107/15 04:41https://www.edh.tw/article/25375

nong515107/15 04:442021年8月起取消育嬰留職停薪津貼、弱勢兒童及少年生活

nong515107/15 04:44類補助不得同時領取的規定，也就是說，如果家長同時領留

nong515107/15 04:44停津貼或弱勢補助，也還是可以申領育兒托育補助。

nong515107/15 04:47https://lohas.edh.tw/article/21296

nong515107/15 04:48第一個貼錯了

nong515107/15 04:48這個連結才對

lovestalker07/15 07:20不

miconches07/15 07:27因為私立也可以給予刺激吧

swoodstock07/15 07:33準公共托嬰和公托 應該是不同的吧

tita12307/15 07:51準公共可育嬰請滿2年 公托一定要在規定時間復職

tita12307/15 07:51運氣好遇到師生比低的托嬰 老師更能照顧落後的寶寶

betty78110707/15 08:08會被認爲沒有照顧需求而退托，入公托後三個月內ㄧ定

betty78110707/15 08:08要附上復職證明。（一開始合約都會寫很清楚）

joyce827807/15 08:09如果真的有請假需求，要不要轉去準公共托嬰，也一樣有

joyce827807/15 08:09同儕刺激，費用扣除補助不會多公托太多

meisya07/15 08:16剛研究完公托跟育嬰假

meisya07/15 08:16樓上貼的 托嬰補助與育嬰假同時請領

meisya07/15 08:16在私托/準公共的確適用

meisya07/15 08:16但公托送托需要雙方父母都有工作喔

meisya07/15 08:16公托簡章上面都有寫

meisya07/15 08:16至於正在請領育嬰假的家長

meisya07/15 08:16就要看各縣市的規定

meisya07/15 08:16台北市是20天內要復職

meisya07/15 08:16新北市是三個月內復職

meisya07/15 08:16其餘就看各縣市簡章如何規範了

lookfordream07/15 08:28台中公托也要所得未達20%，去年報名時有要求附上證

lookfordream07/15 08:28明

Necuta07/15 08:51那可以送私托再請育嬰假啊，大方向和規則就是訂在那邊。

norikko07/15 09:01每個人都覺得自己的狀況應該最優先，那政府當然要訂出一

norikko07/15 09:01個比較能客觀比較的標準啊…

AHepburn07/15 10:31育嬰留停和公托的設計初衷都是希望至少要有人可以照顧

AHepburn07/15 10:31嬰兒，所以性質是重複的，只能擇一也是沒辦法。如果要頻

AHepburn07/15 10:31繁做早療，可以跟公司申請一般的留停或每日減少一小時工

AHepburn07/15 10:31時（勞基法規定，不支薪）。

swoodstock07/15 12:11原先公托的規定就會比較多 建議是準公共的私托

tiya052507/15 12:16繼續工作請假就好了 早療其實時數不多 貴在持續

HmmHmm07/15 12:19時數不多但是加前後很容易就是一個半天...

tiya052507/15 12:19公托資源不是為了早療社交需求存在的 所以太適合這樣反

tiya052507/15 12:19推論回去為何育嬰不適用

tiya052507/15 12:19社交培養需求還有很多其他能取代的管道 例如私託 共學

tiya052507/15 12:19團等

swoodstock07/15 12:20覺得每個收托都有它原先預計要照顧的族群

tiya052507/15 12:20修正漏字「不太」

swoodstock07/15 12:20總不能每個都想要吧

swoodstock07/15 12:23一定還是要犧牲其中一個部分（看是時間、工作還是錢）

tiya052507/15 12:28另外你小孩應該是一歲初頭？嬰幼兒社交與同儕刺激需求在

tiya052507/15 12:28這階段還很低 （大多2歲以上才會慢慢比較顯現感受在意

tiya052507/15 12:28其他小朋友不然大多還是以自我為主）

tiya052507/15 12:28不是說去托嬰的優勢不在社交刺激 而是這個月齡最主要是

tiya052507/15 12:28被妥善穩定的照顧

yjllyj07/15 12:40原本離家近的改成公司近的，一來補助比較多省錢，二來終於

yjllyj07/15 12:40不用上下班趕著接送小孩

yjllyj07/15 12:41發錯篇了 抱歉

winnie75928107/15 13:43公托設計初衷是幫助雙薪家庭托育小孩吧

winnie75928107/15 13:44並非是設計給遲緩兒的訓練群體生活的

winnie75928107/15 13:45這個不是台灣才這樣喔;我們國外認可保育園也是

winnie75928107/15 13:46甚至嚴格到媽媽請了二寶的育嬰假,大寶就不能再去

winnie75928107/15 13:47保育送托...很多有這方面困擾就只能找私托了

winnie75928107/15 13:48畢竟公托排的人很多阿

bbwoo07/15 15:18你去私幼、準公共也是有同儕刺激，不見得只能選公托

yuminian07/15 15:47如果你正在請育嬰假中，新北市可以3個月內再復職（等於

yuminian07/15 15:47約有三個月的時間可以同時公托跟育嬰留停），但如果你

yuminian07/15 15:47是在工作中送公托再請育嬰留停的話就會被取消公托資格

qormp207/15 19:39所得稅率有到20%也不能進公托啊@@

ginger091107/15 22:05拜託，不要再說什麽公托是設計給雙薪家庭托育小孩了

ginger091107/15 22:05，公托是給「有後援的」家庭，晚收托又要早接回…

ginger091107/15 22:07上次才看到有公托是可以同時請育嬰假，是看縣市規的