[寶寶] 老闆不給請育嬰假
各位版友大家晚安
由於之前遇到剛找到工作但寶寶被保母退拖的情況
那時提離職,副主管不同意,表明他們是親子友善的公司,我可以先請假找保母
最後保母沒找到,先生公婆撐著輪流帶,隨著寶寶長大活動力變強,三人皆身心俱疲希望我請育嬰假回家顧寶寶
於是我向大主管告知預計7月開始請育嬰假
大主管回覆在公司不滿1年不能請育嬰假
請我自行離職
因為我google在同公司工作半年即可申請育嬰留停,想請問大家,大主管這樣是合理的嗎?
先謝過大家了
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當然不合理啊,勞保局打下去了
請打1999投訴勞工局
在職超過半年的話公司不得拒絕育嬰假
違法啊
檢舉囉
以書面申請,公司不得拒絕
直接打勞工局了+1
先搜集證據,然後檢舉嘍!
請先收集證據,之後直接檢舉
可以請教有經驗的版友,要怎麼收集證據檢舉呢?我天真的以
為公司真的親子友善,所以稍早的對談沒有錄音
就找主管再談一次然後錄音
建議用通訊軟體對話做為證據
請問可以直接告知老闆我有打電話去勞工局詢問,他這樣的
說法是違法的嗎?
未經他人同意錄音,可能有些法律問題 建議先查一下
之後進公司記得都要錄音 文字訊息保留 投訴勞工局 任何文件
都不要簽
若是公司之後請你育嬰假後要自願離職也是違法的(過來人 調
解有成功拿到非自願離職單、資遣費跟預告薪資)
請育嬰假不需要公司同意,是告知
無故錄第三人間對話、出於不法目的等問題才大;保障自
身權益的錄音不算無故。
錄音+Email等往來紀錄
勞工局申訴 記得拿資遣費+非自願離職證明
公婆先生三個輪溜顧不來的話 你有辦法ㄧ個人顧嗎?
跟樓上一樣疑惑
請問一下:育嬰假是資方一定要准予的嗎?因為我老闆也不
給請T.T
不合理、違法
拿法規出來,同時蒐證
不合理啊~
法規是半年即可請
育嬰假申請單需要公司蓋章才能送件 就職超過半年公司
不得拒絕員工申請育嬰假
就職滿一年才能請育嬰假這個,10幾年前就已經改為6個月了
拿現行法規去給主管看看(順便錄音XD)
性別工作平等法第16條
當然不合理,大主管沒更新法令資訊吧!
半年就可以請了喔 投訴吧
我也覺得應該再找保母 他們3個顧不來 難道妳一個人可
以?
不是什麼正派經營的公司 我是覺得也沒待下去的價值了
名字?
推文有錯誤 只要自己在對話內 錄音不違法
自己是對話的其中一方是可以為了保全證據而錄音,但
不能任意散佈。
賺爛了 趕快告
繼續找保母,不可能他們三個顧不動,妳一個人就可以
嗎?不怕到時候累死的只有妳一個。
對欸 三個人輪流帶 都快累攤 你自己帶ok嗎
記得錄音!
三個人輪流帶身心俱疲,那叫你一個人請育嬰假是在??
謝謝版友們的回覆和建議,我會先印法規出來告知老闆,同
時錄音蒐證,再不行就檢舉了。有版友提出3打1吃不消,那
我1打1可能也要找保母支援的問題,因為目前3打1是大家都
有工作的狀態,每天都跟打仗一樣。
我請育嬰假自己在家顧的時候有時候真的很憂鬱...
我們家是4打1,也是忙翻天,因為大家都有工作,但考量
在家上班,所以還是忍住沒找保母或送托。但6個月前我
自己1打1的時候真的很憂鬱。
直接寄一封信
Cc人資,跟主管說
因為家庭結構改變,需要申請育嬰假。
相關規則及文件已詳讀並備妥如附件,請核示。
如果大主管有問題,人資又沒跳出來講話,那就直接截圖
勞工局嚕~
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[寶寶] 猶豫是否育嬰留停半年新手媽媽目前懷孕32w,正猶豫產假後是否留停半年顧寶寶, 因為自己爸媽無法幫忙照顧,公婆又遠在其他縣市(開車單趟2小時)。 我留停的話,以老公的收入我們也過得去,但就金錢損失不少外(月收不低),想到要跟 寶寶一打一在家半年會不會很悶之外,也擔心之後恢復職場的一些不適應(有可能被重新 調整工作職位)。71
[討論] 請特休會跟主管敘明理由嗎?(手機排版,請見諒) 如題。 女版的各位如果請自己的假會跟主管講說你要幹嘛嗎? 最近身體不是很好,上班上得很累想要星期五請個假,也詢問過同事是否有其他業務需要 幫忙的,他們都說妳就好好休息。結果今天告知主管要請特休,結果主管說你要請假幹嘛41
[問題] 向公司投訴管理不當的主管大家好 有一點事情想在這邊詢問一下 感謝幫忙 最近因為工作非常忙碌所以報了幾次加班 都是加了4個小時的那種 甚至還有超過 結果前天被主管關切為何加班那麼多 由於我們部門人手不足24
Re: [新聞] 獨家|櫃姐「雙喜臨門」竟被開除 理由超這種人我有經驗 當初我們公司就來了一個這種人 來不到半年就懷孕了 然後接著就開始請產前假、產假、月子、育嬰假請好請滿 後續我看他的操作根本都算好的5
[問卦] 產假育嬰假越來越長,不生484很虧?產假、育嬰假越來越長 但是事情不會變少 有人放假長假,事情自然落在其他同事身上 總不能有人放假就多請個員工,等育嬰假放完再資遣新員工 所以不生的人等於要幫生小孩的人擦屁股18
[寶寶] 10M寶寶送保母前需戒親餵改瓶餵?各位爸媽們好 我家寶寶目前矯齡10M,預計5月開始送保母 因從寶寶3M我請育嬰假自己帶之後,他就開始拒喝奶瓶, 此後一直都是全親餵寶寶 保母聽了之後,希望我能在送托前改成瓶餵,不然怕寶寶都不喝奶9
[問卦] 認真問,休完育嬰假直接離職的人多嗎94啊,小弟公司的後勤單位 有個年資不滿一年的大奶女職員 (不正且已婚,別跟我要圖) 去年十二月開始休有薪育嬰假 當初信誓旦旦的說半年後會回來9
[請益] 請問夫妻同時請育嬰假大家好 請問有沒有在座的爸爸媽媽同時請育嬰假呢(一個寶寶) 想問看看需要準備什麼或者會不會被刁難 因為我發現網站上幾乎都沒有說已經修法了 而若我去提育嬰假勢必會被質問..(以前申請時要有配偶在職證明)7
[問題] 育嬰留停期滿後,復職直接請假待產目前肚子裡有二寶, 以大寶名義育嬰留停中,下下個月即將兩年期滿, 到復職日二寶是34w+6, 本來預計直接繼續請完留停前剩下的2天特休假和7天產檢假, 接著提早請產假(公司說最早36週可以開始請)。5
[問卦] 如果職代也請婚假產假育嬰假怎辦當求職蟑螂被辭退鬧上新聞的時候 騎士團總會說 「阿公司要另外找職務代理人阿」 但我就想問 阿職務代理人要請婚假產假育嬰假勒?