Re: [寶寶] 托嬰中心退出準公托,建議改換保母?
座標新竹東區,大寶在110年底入托準公共化的托嬰
在前陣子(托嬰遊行前),我有再去聽同家托嬰的說明會
當時有聽到相關退準公共的消息,我把知道的整理出來~
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政府有規範加入準公共的托嬰,必須再幾年後提高老師薪水到30,000
業者(托嬰老闆)說,但政府卻沒有給托嬰任何補助
因此業者抗議「0-6歲國家養,根本是0-6歲業者養」
把政績留給政府,卻要業者吸收相關的成本;
另外,政府在進行評鑑時
只希望「準公共托嬰」進行”吃、睡、玩”就好
加入任何活動或像裝上牆玩等,都是不合標準的;
評鑑的內容,像防火墊,就要求要每年更新標章
但標章只有在新購的時候,才能做更新
意思是變相要求設備要年年更新;
諸如此類的因素(成本提高、評鑑標準不定、被限制教學等)
業者決定「聯合」新竹多家托嬰中心一起退準公共
這樣業者就可以自行訂定收費標準,也可加入任何想推動的課程
而家長當然會因此領不到托育補助,老闆告訴我「接下來就是家長的戰場了」
意思是換成家長去跟政府抗議:為什麼新竹沒有準公共托嬰可以唸、為什麼用不到補助
這樣政府才會重新和托嬰業者談條件
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對即將是兩個小孩的家長的我而言
因為雙薪無後援的關係,勢必一定要送托嬰
沒有了托育補助實在是硬傷.....
我當然希望托育環境變好,也希望提高托嬰老師的薪資
總覺得整件事情都處理的太草率,加入準公共明明要是三贏的局面
政府 - 有政績
家長 - 有補助,生活得到好轉
托嬰 - 老師薪資受保障
現在卻因為政府跟業者談不攏,而破局
當初因為疫情因素,導致收托不易
業者紛紛加入準公共吸引家長送托
如今疫情趨緩,新竹托嬰都是一位難求
現階段也只能放任業者退準公共,硬把差額吞下去
但變成私立了,老師薪資也沒基本保障
業者會在跳漲學費後,再幫老師加薪嗎?我打個問號
希望有更多新竹送托的家長關注這些事情
至少把我們該有的權益拿回來吧!
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看起來就是回歸市場機制的概念?招生不易業者就會加入準公
托,市場熱絡業者就變私托這樣
如果業者是聯合退準公共,我不認為全然是市場機制
市場機制會有個平衡,有的托嬰是準公共、有的是私立,家
長自行憑能力和喜好做選擇;現在我不覺得能有什麼選擇權
,倒是被當談判的籌碼
市場機制就是如果準公共的制度不合理,多數業者都吃不消,
自然會慢慢趨近全部的業者都退出準公共,政府為了政績也一
定回調整相關制度,但目前聽起來是某地區業者「聯合」退出
準公共,並希望家長們協助進行抗議,老實說感覺怪怪的…
如果家長不抗議,對業者沒差吧 (退回私立價格就不受限
制)反而是我比較煩惱 哈
看起來只有新竹有這個現象(?)
因為區域內需求高,退出後業者不怕招不到客戶。這狀況若有
老闆不跟著一起退會被其他業者攻擊嗎
業者要家長去跟政府抗議也很微妙呢
也不完全是市場機制,就怕付了2-3萬的托育費,老師還
是只領2-3萬的薪水, 無法有好的托育品質 也是讓家長
蠻擔心
業者很會算耶,虧不能虧到我,要我加薪給老師免談,再派
家長當打手幫我跟政府談,對外還要包裝成一片悲情嗚嗚嗚
會退出的大概就是吃定這個區域的需求強勁吧
覺得業者就是吃定該地區的托嬰需求很高,一位難求,
即使退出準公共或調漲學費,家長不但不會跑,甚至有
可能「幫忙」跟政府抗議……
覺得新竹被吃定,他們這樣可以檢舉壟斷市場、聯合漲
價嗎?
很難吧,新竹+竹北生育率就真的誇張,從托嬰到高中
都是爆人數的
,就跟房價一樣有人接盤有人願意買單就是敢開價啊
。我倒覺得回歸
市場機制很好,家長直接用費用來挑選相應的服務品
質,不是大部分
都支持老師加薪嗎?新竹人力這麼昂貴的情況也不用
擔心老師拿不到
啦,低薪的自己會跑XD
我有在一些群組詢問,是蠻多問到的托嬰都退準公共,但也
還是有幾家沒退,所以不知道業者所謂的「聯合」到什麼程
度
講得要求老師薪資達三萬是多過分的事情一樣
如果學費漲價是給老師加薪,我覺得沒什麼不好,就怕漲
的價根本不是進老師口袋;所以樓上toocat的意思是,參觀
的當下要請托嬰拿出老師的薪資單,就是回歸市場機制嗎XD
不是喔,就像一般挑托嬰幼兒園本來就會避開人力流
動高的吧?人力
流動高不就是對員工有什麼疑惑嗎XD回歸市場機制就
是自然的市場機
制啊,口碑好不好日積月累下來媽媽群組不會不知道
的。
想找便宜的會自成一群,想找超前學習的自成一群,
想找快樂教學有
室外空間的自然一群,還有我這種不管費用近就王道
的,這才是市場
機制。
私幼不是也可以領補助嗎? 印象沒差多少錢
推出準公共家長少3500
市場機制比較好,準公共只是讓活不下去的機構,拿大
家的稅金 勉強活下去而已呀
這樣好慘~以後新竹的準公共變成是便宜、爛的代名詞了
嗎XDD 當初建立這政策的人 會是這樣預想的嗎
台北很多學校都不加入準公共阿...口碑好的私幼不加入
照樣搶翻天
感覺新竹很特例啊,像我們鄉下地區的幼稚園加
入準公共的不少,但托嬰就不知道了,突然很慶
幸我家3個都脫離2歲以下了
剛查桃園市準公共上限2萬,托嬰1:5,收滿就10萬,老師薪資3
萬+勞保2.5k健保1.5k勞退2k,人力成本來到3.6萬,剩下6萬
是房租嗎?
這種營業的每個月水電伙食,加一加就不少了
聽過一些很難排的私立托嬰 老師薪水一樣不高 還有要集
體離職的 不是搶翻天私立就好;政府適當介入讓老師薪資
有保障 我認為這很基本
不回歸市場機制優勝劣汰原則,就想提升高於法律規
定的薪資水平(
而且還非公營而是私營)那這也太多產業需要被
政府介入了吧XD
你想好多繳多少稅了嗎,我是願意啦,所有國營事業
+醫護+公立老
師都該加薪啊,也許願意的可以組織各公會上書政策
平台
覺得業者的說法很有問題...老師的薪資本來就是業者要提
高
覺得業者說法很有問題+1
政府已經介入它能介入的對象(=準公共),然後業者就拒絕
被介入啦XD 然後業者現在還想帶風向說是政府害老師不能加
薪,真的很奇怪~
各位家長想想看老師薪水不值得3萬嗎,在新竹3萬不高,
然後課程那些不就是業者變相要錢嗎,0-2歲只要吃睡玩
,不能說錯吧?
講得好像政府給補助,就會挪部分給老師一樣?
這個社會本來就是要為自己的權益發聲爭取:政府想要支持
度所以推出政策,業者獲利少所以聯合退出,現在家長覺得
負擔重,要嘛另外找,不然就出聲施壓政府或也聯合抵制業
者。
我試著想求證老闆所說沒拿到補助這件事 但找不太到資料.
. 歡迎大家補充說明 這樣才能釐清是業者多要錢 還是政
府真的壓榨業者
另外,市場機制本就因應市場不同而改變。新竹的環境條件
確實跟其他地區很不同,供需失衡,家長條件跟要求也高,
都給了業者很大的談判籌碼,這是無法拿其他地區來相比的
。家長要想挽回頹勢更應該團結,看是要槍口對業者還是對
政府,口頭抱怨或是檢討業者沒什麼用
我還真的不知道砲口應該對誰 資訊太少了;但家長彼此已
經在網內互打(私立vs準公共)
不太可能沒補助吧,不然一開始為什麼要加入?!應該是嫌
補助少
新竹業者就是吃定家長有錢怎樣都會送
老師加薪 業者在不爽什麼 那些老闆根本就是自己想賺太多
覺得托嬰的老師普遍薪資都低得很可憐,但是業者根本賺很多
吧......
成本增加的時候 業者那邊抱怨 如果政府有補助 成本降低時
業者難道有主動幫老師加薪或托嬰收費降低什麼的嗎 沒有啊
就裝死 多賺點錢
其實我比較在意的是新竹公托好少,要不是公托離住家遠,不
然其實比較想加入公托...
兩歲以下塞那些課程本來就不是很必要,兩歲以下不就是好好
吃好好睡好好長大嗎?業者硬要推那些課程也很莫名
而且拿老師薪資說事就更好笑了,賺錢的時候有幫老師加薪嗎
?為什麼變成是政府要補助老師薪資?這些不應該是成本嗎?
準公共幼稚園是有明文規定老師薪資水準,同時也會有補助,
托嬰就不知道了
以市場機制來看,新竹東區準公托的行為叫聯合哄抬啊XD
業者真的很會算 自己不給老師加薪還要家長幫忙抗議…
推上面說的聯合哄抬!! 新竹業者真的吃定家長
回歸市場機制才好 業者有多餘的錢 可以付給老師 如
果某些業者不
給老師加薪 理所當然 好老師就會往薪資高的托嬰中
心去 也解決前
幾樓的質疑 我覺得反而這樣比準公托 薪資及收入都
訂死的好
其實準公共化保姆也是一樣狀況,只是保姆比較難團結
起來抗議
新竹縣市這兩年房價漲2倍,全台灣漲最誇張的縣市,房租不少
都換約後漲10-30%不等....
加入準公共要求一堆又沒補助,還規定收費上限,補助
只給家長根本吃定保姆
熱門跟不錯的托嬰中心是真的有在提高老師薪資,這區滿歸滿
,其實空窗期跟重複備,一整年也不是一直1:5
保姆不加準公共化也是一個選擇,市場機制,有本事就
是做的起來
托嬰因歸衛福部及社家屬管理 確實沒有因為加入準公
而拿到政府任
何補助
加薪的政策很好 也可以防止不肖業者壓榨老師 但是
否因為政府規範
的收費上限是能讓業者跟上物價浮動 就是需要考慮的
了 畢竟東區這
地段的房租房價本來就偏高 而我是認為發低薪的園所
應該請不到老
師啦 另外托育老師多半工時偏長 加班費也是一項常
態性支出吧
找不到資訊可以上新竹市社會局網站或是致電也是一
個求解的方式
先投書市長信箱 再找你投的議員嗨賴比較快
我覺得是新竹業者吃定家長(市場)欸,還算好好不加薪,
要加給家長自己去吵...
另外退出準公托,就跟幼稚園差不多吧,你未來也是可能
會送私立幼稚園,畢竟公幼很少也很難抽到跟配合家長時
間
如果準公共托嬰沒有拿到補助,會想退出也是很合理,我反
而會支持耶
上面有篇baby7312大的回文 資訊蠻豐富的 大家可以參考!
新竹東區托嬰還是保姆真的全國最貴,搞到我都想搬家,台
北還有額外補助,只能忍到幼幼班
0-2歲不就是吃睡玩嗎,還要上什麼課程啊
這串到底是不是有很多業者混進來,連補助不應該到家長手
上都講得出來@@
參加准公托對新竹的托嬰中心業者沒什麼好處
就真的吃定新竹家長也沒辦法
這種聯合行為,不違反公平交易法嗎?
我也覺得聯合行為很讓人傻眼,吃定新竹高送托需求與新
竹雙薪家庭無後援,講難聽一點‘’你補助少你家的事,
你被漲價你家的事,你有空你自己去跟政府抗議‘’這
樣的托嬰業者的想法真的讓爸媽氣翻,問題是,我們就真
的沒後援也沒辦法有資源去跟政府抗議,所以到現在連非
常不爽也不敢對孩子在他們手上的這些托嬰業者放個屁!
目前問到的朋友都是選擇繼續待在退準公共的托嬰,因為小
孩已經適應而且也排不到其他準公共托嬰,心裡蠻無奈的,
但家長們(包含我)也沒心力搞抗爭(不管對象是業者還是政
府);等抗爭完,小朋友都從托嬰畢業了;我自己就咬牙撐
過了吧,至於未來要送托的家長就好自為之,未來就讓市
場機制決定,參觀托嬰的時候務必自己擦亮眼睛
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Re: [新聞] 今年死亡個案最小 1歲男嬰染疫 午睡到這政府有趣的是,家長們為了減少接觸,避免小朋友在托嬰中心染疫而自行請假滿一個月 時,政府就會將你每月的托嬰補助取消,一毛錢都沒有! 打電話去問社會局,只獲得「一切依照中央指引辦理」的官方回覆!!完全沒有人想處理 ! 這期間的托嬰費用還是要如期的繳交給托嬰中心,因爲這部分屬於私人契約,政府愛莫能26
[寶寶] 各位的托嬰中心或幼兒園有漲價嗎?今天收到準公共化托嬰中心的通知即將在下個月漲價, 調漲的價錢為每月2500元,原因是用於老師的薪資及設備的提升, 如果是真的用在老師的薪資提升,其實我也就算了,畢竟老師真的工時長薪資又低, 還是很感謝他們幫我的孩子照顧得不錯,老實說當下我心想8月份政府宣傳的美意 說國家一起養,降低家長負擔,每個月多1000元育兒補助,但業者馬上就要家長4
Re: [問題] 今年托嬰中心評鑑延後一年妳好,我可以幫忙解惑,妳參考 ※ 引述《gs8479 (Mr. Costco)》之銘言: : 個人小朋友在台南的托嬰中心,本來想今年加入準公托, : 聽業者說,本來在年底的評鑑 台南市社會局發公文說要延後一年,都沒看到新聞,也 沒?