Re: [寶寶] 托嬰中心退出準公托,建議改換保母?
※ 引述《eskicurl (卷)》之銘言:
: 座標新竹東區,大寶在110年底入托準公共化的托嬰
: 在前陣子(托嬰遊行前),我有再去聽同家托嬰的說明會
: 當時有聽到相關退準公共的消息,我把知道的整理出來~
: —-
: 政府有規範加入準公共的托嬰,必須再幾年後提高老師薪水到30,000
: 業者(托嬰老闆)說,但政府卻沒有給托嬰任何補助
: 因此業者抗議「0-6歲國家養,根本是0-6歲業者養」
: 把政績留給政府,卻要業者吸收相關的成本;
: 另外,政府在進行評鑑時
: 只希望「準公共托嬰」進行”吃、睡、玩”就好
: 加入任何活動或像裝上牆玩等,都是不合標準的;
: 評鑑的內容,像防火墊,就要求要每年更新標章
: 但標章只有在新購的時候,才能做更新
: 意思是變相要求設備要年年更新;
: 諸如此類的因素(成本提高、評鑑標準不定、被限制教學等)
: 業者決定「聯合」新竹多家托嬰中心一起退準公共
: 這樣業者就可以自行訂定收費標準,也可加入任何想推動的課程
: 而家長當然會因此領不到托育補助,老闆告訴我「接下來就是家長的戰場了」
: 意思是換成家長去跟政府抗議:為什麼新竹沒有準公共托嬰可以唸、為什麼用不到補助: 這樣政府才會重新和托嬰業者談條件
: —-
: 對即將是兩個小孩的家長的我而言
: 因為雙薪無後援的關係,勢必一定要送托嬰
: 沒有了托育補助實在是硬傷.....
: 我當然希望托育環境變好,也希望提高托嬰老師的薪資
: 總覺得整件事情都處理的太草率,加入準公共明明要是三贏的局面
: 政府 - 有政績
: 家長 - 有補助,生活得到好轉
: 托嬰 - 老師薪資受保障
: 現在卻因為政府跟業者談不攏,而破局
: 當初因為疫情因素,導致收托不易
: 業者紛紛加入準公共吸引家長送托
: 如今疫情趨緩,新竹托嬰都是一位難求
: 現階段也只能放任業者退準公共,硬把差額吞下去
: 但變成私立了,老師薪資也沒基本保障
: 業者會在跳漲學費後,再幫老師加薪嗎?我打個問號
: 希望有更多新竹送托的家長關注這些事情
: 至少把我們該有的權益拿回來吧!
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文長、手機排版,請見諒。
分享一下我所知道的準公共托嬰。
首先要先釐清托嬰中心跟幼兒園是完全不一樣的兩個單位,幼兒園屬於學前教育隸屬於國教署教育局管轄;托嬰中心則是社會福利機構隸屬於衛福部社家署管轄,因主管單位不同底下的一些辦法措施...當然都不同。
因此眾人所知的準公共幼兒園「有補助」業者設施設備、人事成本...讓家長有感的那些,托嬰中心真的「都沒有」,當初(約108年開始推準公共政策)會加入頂多就是為了讓家長多領補助有利招生,加入有收費上限限制,各地區收費上限不同。
直到110年準公共托嬰才開始有「優化獎勵」的補助方案出來,但申請的條件是必須從原本1:5的師生比優化為1:4,且必須為無稽查違規限改、托育人員薪資規範等事宜(詳情可至社家署網站查詢優化獎勵相關申請辦法),業者部份除了增聘人力、調高薪資、申請文書審查等作業,向政府申請的補助至少都需半年左右的審查期,款項還可能審查後扣一扣撥個幾萬塊(審查標準無公告),人民的納稅錢行政院那邊編列了11億的預算但至目前僅撥出了約五千萬,這其中多難拿到政府的錢就不言而喻。
這個月的遊行,是因為十月蘇院長端出調高托育人員薪資的政見,但事前多數業者都不知道這112年1月就要上路的薪資調整方案,(大家都是看到新聞才知道),所以才會有政府推政見業者買單的負面聲浪出來。
接下來針對托嬰中心的類別簡單說明
1.所謂的公托(以下簡稱類公托):
為什麼用類公托來稱呼呢?因為沒有一家是政府自己開辦的,不像公幼是考試進去的公務人員,主要以公辦民營招標為主。社團法人、基金會...都可以去承標,場地政府出、裝潢人事費用政府出。(有收托人數10%給弱勢家庭優先)
2.準公共托嬰:一切開辦費用業者自付,人事成本自己扛,有收費上限限制,必須評鑑乙等以上才能加入,家長可領較多補助有利招生。
3.私立托嬰:一切開辦費用業者自付,人事成本自己扛,無收費上限限制,家長只能領育兒津貼,但受政府管轄比準公托略少,還是需評鑑。
近幾年0-6歲國家養的口號大家都不陌生,政府廣設類公托、家園等等,但幼托產業的血汗低薪導致沒人願意跳進這坑,因此政府開始想辦法!
先是幼兒園導師費加碼到教保員都有每月2000元政府直接撥款給老師,當然幼教幼保相關科系能去幼兒園的就不會想去托嬰。
政府的辦法就是先讓政府公辦民營的類公托有托育人員,開出三萬五千多比照公務人員還依年資調薪的政策福利,但只要高職相關科系畢業或有保母證照「不用任何考試」就可以負責「吃、睡、玩」的照顧寶寶。當然之後可能演變還是要跟公辦民營的「民營」單位有友好關係才能錄取吧。而這些薪資成本一樣由人民納稅錢買單。
再來是準公托的三萬起、依年資慢慢加到「三萬六」,想當然爾,這人事成本、勞健保支出都是業者要自行想辦法,政府有沒有補助?有!補助「設施設備更新」就是要依單據核銷的設施設備,一毛都轉不到人事費用上。不過業者還不用擔心到那邊去...因為托育人員會先選擇較高薪資待遇的類公托去就職。
所以在「收費上限規定」又沒有合理補助方案的調薪政策下,才會衍生出後續爭取托育平權的遊行。
*建議可比照公私立幼兒園的導師費的直接撥款到老師帳戶,也不用擔心被業者私吞,也不會有勞健保的問題。
新竹的部份可能如前面家長所說的市場機制、僧多粥少的情況下,只要有名額、不虐嬰不管是類公托、準公共托嬰或是私托都會有家長願意送托,但我相信若是急就章政策的配套措施沒有研擬好,接下來有了新竹業者團結的示範之後,各地的托嬰業者也會為了求生存而退出準公共、調高收費,以確保自己能拿出跟類公托一樣薪資待遇水準招募托育人員。
以上不專業分享希望能讓霧裡看花的家長們有一些基本概念。
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想請教調高準公共的收費上限會很不容易嗎?
政府說了算~
其他縣市沒有新竹市的問題,會不會問題出在新竹市社會局
身上?!
這篇提到說政府說了算,然後又說錢很難拿,還提到
是人民的税金,
登愣~在納稅人眼裡政府政策拿稅金來執行並且把關
不是很合理的事
嗎???
回應樓上,我看起來難拿的是「優化獎勵」,有心提升幼
保員薪資的業者很難拿到這個優化補助。但易給的是政府
自己的類公托所招聘的幼保員,而其招聘門檻相對低一點
,所以原po才會提說是納稅人的錢。
感謝po文,這篇真的有幫助我理解這幾個的差異
感謝說明
推
推補充資料!1:4優化的內容我有查到 但我有算一下 要拿
到真的不容易
直接匯到老師戶頭很棒!希望配套真的要再完善點 不然新
竹只是業者開的第一槍 未來各縣市都有可能跟進
謝謝分享!我們家是送台南準公托,那天送小孩上學有跟主
任聊一下,可以理解學校的難處,也希望政府能積極面對處
理,身為雙薪無後援實在很擔心未來發展 感覺新竹只是開
始,其他縣市跟進是遲早的
覺得因為要優化要提高托育品質的同時,是否可以先行
公告與爸媽知會,雖然業者漲價不需經過我們的同意,
但也不能同時間同地區全部一起一個月內一起突然聯合退
出跟漲價吧QQ我們這些雙薪家庭根本沒能力也沒辦法有
任何反應……
看政府要不要補助托嬰幼兒園囉,聽說今年稅超收4500億,
等著看要花到哪裡呵呵
我只想問所以幼保人員調薪業者不用負擔?入職一年跟十年薪一
一樣,政府強制幫幼教人員調薪你們該沒補助?這邏輯哪邊怪怪
講難聽點不爽你就退出,到時候招生不到不要怪任何人
在新竹很難招不到人啦...還有新竹市政府的教育經費應該是
比六都少很多,不知道跟這有沒有關係
新竹不就退給你看了,漲價成本家長負擔阿
新竹完全不怕沒有孩子啊!
這篇文有些點滿偏頗的,比如我覺得文中所謂類公托的薪
資3.5萬並沒有不合理,而既然是公辦民營,納稅人出錢不
也理所當然,照這邏輯怎麼不質疑非營利幼兒園老師薪水
高,學費又低成那樣,成本都是納稅人買單?
身為托育的家長,也是遇到托嬰差點撐不下去要收攤。準公
托立意良善,但希望也要照顧業者的營運,不能只照顧家長
、老師而已。倘若政府給不了補助,必要的營運彈性該給。
講個諷刺的,因為托嬰原要關門,跟新北社會局承辦人員問
他角度推薦的托嬰,承辦人員當然從行政面看配合的講了一
家,結果一個月後這托嬰有虐嬰新聞。而我們這家托嬰,在
他角度行政上配合度較低,但我們這家,都是老大去了,接
著老二老三也都會想送去的,我自己現在送托的就是老二,
呵呵。我想多數托嬰都勤懇的在崗位上,老師們工作之餘要
應付行政,也是辛苦。有點社會經驗的都可以體會。同時也
該反思,政府的這些措施,儘管有良善立意,但是是否真能
管到惡質業者?會不會錯殺好的業者?
回s大,非營利幼兒園與「有政府補助的準公共幼兒園」可
提出差不多的薪資待遇水準供幼教人才選擇服務園所。但
類公托與準公共托嬰的薪資基準政府就預先立下標竿差異
化,且非透明的招考方式錄聘的類公托老師可享有全國人
民共同納稅錢的較高薪資,但可以估狗一下目前全國提供
托育服務的類公托與準公托和私托的佔比為如何哦!資源是
否分配不均就很明顯
原來單位不一樣,如果沒有補助又設定學費天花板,那真的只
是第一槍而已,最後輸的還是家長啊
對社家屬有期望真的是太傻了
原PO妳的答覆根本是雞同鴨講啊,我是說非營利幼兒園的老
師招募方式也一樣不是透明招考,且一樣是納稅人付錢
況且3.5萬說真的也不是什麼高薪
因為非營利有社會責任啊(優先收弱勢族群)
……公托也有啊
這篇真的蠻偏頗的,政府領頭的公托如果都還不能示範性的
給高薪(更何況35k算什麼高薪啊)那整個幼托從業環境當然
只能向下沉淪啊;而如果對業者來說給高薪(35k的高薪?)
這麼艱難,那廣大的幼保相關畢業人才就會湧向待遇相對好
的公托啊,公托的人才庫也不會像你講的那麼不堪好嗎。
看到原PO不滿用納稅人錢付老師35K薪水真的有傻眼欸
非營利優先收弱勢族群但也有相應的特教資源啊
同意norikko 看了幾篇比較偏私托說法的 都讓我懷疑起自己
的價值觀了 好像付三萬還是三萬五是多過分一樣
所以我是覺得喔 不滿政府要求薪資地板同時規定收費上限的
真的就退出啊 看看怎樣比較符合市場那自然會往那邊修正
看看私托漲學費是否真的會回饋到老師薪資去
除了政府該不該補助準公托我覺得還挺值得討論,其他根本
就?????
我也從不覺得三萬五是「高薪」,從頭到尾都是相較於準
公共托嬰定薪基準的「比較之下比較高」。所以現在才會
有這篇討論退準公漲價的文章出來不是嗎?
話說我親戚以前就是幼保科出來做發現太低薪 直接轉去
做店員 原來還是一樣
而且看來是政府鼓勵的低薪 XD
哇,文章裡面把35K講得好像政府祭出了什麼了不起高薪&福
利以致害業者活不下去一樣的人是你耶,既然不是高薪,那
政府領頭的公托給予員工「合理的」報酬到底有什麼不對?
K大不能這樣說啊,連可悲的35K都讓業者要大串聯帶風向抗
議了耶,要是政府帶頭調到40K以上他們大概要絕食上街了吧
應該是煽動家長出來幫他們抗議
很抱歉我的才疏學淺讓N大在文字理解上有這樣的認知~我
想傳遞的部份希望可以提供認真看文章的家長一些思考的
方向,但每個人觀點立場都不同,本來討論的聲浪就會有
不同聲音需要尊重,政策立意良善但要如何達到原原po 說
的三贏,還是私立不肖業者最好一起全部關門大吉,相信
接下來會慢慢浮現。
感謝這篇分享 多了一些思考方向 然後請不要在意某些
常扭曲發文者言論的帳號 大部分發文者如同妳只是善
意分享提供資訊或拋出議題供思考 這類文多多益善
提供資訊跟帶風向是兩回事,我就奇怪政府讓公托老師領3.
5萬薪水到底為什麼壞事,因為害給低薪的私托業者活不下
去嗎?那就回歸市場機制吧,就像也是有很多不加入準公共
卻還是能過得很好的幼兒園一樣,辦得夠好再貴都有家長買
單
提供資訊跟提供邏輯不通的片面資訊是兩回事…
我也覺得是想煽動家長去幫忙抗議,而且因為講清楚的話會
顯得理虧,也不敢把訴求講清楚。 業者不想給合理薪資,是
加入準公共之前就不想給了,又不是加入了才發現老師薪資
太低,收費規則也是去加入公托之前就知道,不要講得好像
自己很無辜
原po也還是不肯回答到底政府領頭的公托給予托育人員「合
理的」報酬哪裡不對
其實加入準公托或準公共幼兒園本來就是招生考量,如果
不怕招不到人 真的沒有加入被管東管西的誘因
很多托嬰中心 是為了讓家長可以拿更多的補助才加入
準公托的 要
不然加入準公托對業者一點好處也沒有 被政府各種限
制
稍微換位思考吧 假如你是老闆 突然你被要求加員工
薪水 也不能漲
價增加收入 毛利瞬間被吃掉 還有可能賠錢 正常人
應該都沒辦法接
受吧 現在新竹開第一槍 之後要是有業者也撐不下去
一定是大量退
出或直接關門
我看完這文 就是覺得可以思考的方向更多面了 真心不
懂某些激動的扣發文者帽子者是怎麼回事 這個議題牽
涉許多方 意見不同不是很正常? 看到帶XX3字真無言
是誰先說人家扭曲的…
我以為媽寶板友是以媽寶權益為本位來討論各種議題
原PO推文中都說了她發文是提供思考方向了
我贊成回到市場機制啊,台北市一些有打中消費者心態的幼
托機構就算用補習班立案還一個月收到5萬元,家長還不是趨
之若鶩;但業者遮遮掩掩不敢講清楚訴求,一邊聯合哄抬,
另一邊裝可憐要家長去當打手的姿態很可笑。
原PO推文也說不覺得3.5萬是高薪 我看文也不覺得啊
看到一個議題 本來就會有各種看法 我只是很受不了一
個現象 意見不同就說人帶XX 就說一定是什麼什麼意思
我只想看到很多不同方向的資訊後自行判斷 以媽寶本
位來判斷 如此而已
欸最激動先扣人帽子的不就是c妳嗎??
原文就是說政府給3.5太多了啊
還要用納稅人的錢付欸!
政府該不該補助業者這個議題應該單獨拉出來討論,把業
者各項成本算一算看到底合不合理,這個我非常同意。但
給老師正常應得的薪資,以及限制收費上限都超級合理看
不懂有什麼好被批評的。當然收費上限也可以另外討論是
不是應該拉高,但如果收費上限提高4K ,原本那些不高興
能領的補助從8.5k減到5k的家長們難道就能接受嗎?
哦順便補充,以上就是我看完本文的思考方向,還是只有
支持贊同才算是思考方向?
另煽動家長出來抗議這個業者好像一直都很在行,今年7月
某立委爆竹縣某幼兒園虐童案,該幼兒園因此違規關門,
所謂違規關門是因本來準公共幼兒園不能說關就關,但業
者才不理你,直接說我就是要關園,只給家長2週時間去找
新的幼兒園。我有親友也是受害者,為了同意小孩爪新學
校焦頭爛額,親友說最匪夷所思的是還一堆家長為此罵立委
罵政府機關害他們小孩沒學校唸(哈囉,是立委跟政府機
關叫幼兒園虐童、逼幼兒園不走正規程序關門的嗎?)
為了幫小孩找新學校*
覺得說扭曲太過分了,我們明明是提出自己看完的心
得而已。為什麼
要被扣扭曲的帽子?
如果在補助提高的同時提高收費上限4K,不就是典型為人詬
病的「政府一手拉高補助,一手直接補給業者,家長根本沒
受惠」嗎XD
看完上面留言也替原Po喊冤,原Po確實提供另一個觀點給大
家思考,這議題很大,大家都有不同觀點、立場也不同,
當然沒有誰對誰錯,但某些板友只挑部分拿放大鏡看,其
實有點可惜~
只挑部份看的是你們吧?就說了討論政府補助問題很值得討
論,但抱怨政府給公托老師35k還要廣大納稅人出錢這點…
難道不能吐槽?
指出這個問題點就是針對部分議題拿放大鏡看??
除了扣人帽子、拍拍原po以外、和稀泥說沒有對錯外,有沒
有其他比較有道理或具有說服力的論點啊?
我看文章沒有認為在抱怨3.5K要納稅人出錢,反而看到非
營利和類公托的”差異” 就讓板友們自行判斷囉!至於政
府補助的問題,還是您可以發篇文說說想法?在推文討論好
容易失焦
難道這段是寫政府給35k好棒棒哦?
謝謝提供另一種想法 但我認真看完之後還是覺得邏輯有問題
這樣我是扭曲的家長嗎
其實我的意思是,業者真覺得這個政策不合理,應該是要
明列開銷支出及收入,讓大家看出他們的困難點,而不是一
下抱怨漲老師薪資,一下抗議明定收費上限。我又不是業
者我哪知道他們支出收入如何?攤開來讓大家看討論才有意
義啊
說實在這件事情 業者怎麼講都沒損失 用家長來威脅政府成
功=他們不用付出一毛錢來改善老師待遇 威脅失敗=錯的是政
府,業者不用替低薪負責
家長還要鞍前馬後幫忙抗議 欸做生意這麼簡單喔?然後家
長還覺得自己很應該這樣幫業者說話?
真的在乎老師待遇的業者 在加入之前就不會只給低薪 如果
給了正常待遇就收支無法平衡 當時就不會加入準公托
可能就我之前在別篇類似文底下說的吧,吵其他合理的議題
,對沒空或不想了解細節的民眾來說太困難了,只好挑簡
單易懂還容易帶風向的點,反正多數人也不會去細究邏輯
到底對不對,常別人餵什麼嚼都不嚼就吞下去了還大喊好吃
攤開來看政府到底做錯什麼 1.設立「自願加入」的準公托
制度 2.拉高公托老師薪水 請問那些不扭曲的家長 這兩件
事情錯了嗎?到底要抗議什麼
家長沒了補助當然是會不高興 但冤有頭債有主欸…
請問兩位S大身在新竹嗎?(好奇想問) 新竹的特性之前有板
友提到,供需早已失衡,業者確實擁有主導權,你們說的
都好有道理,但聽完只覺得自己活該身在新竹~
我不是在新竹 所以你覺得供需失衡是業者這次抗議的訴求可
以解決的嗎
不然你替業者背書要幹嘛
我承認我對新竹這些托嬰或幼兒園業者的言論都會仔細檢
視,其他地區我不知道,但新竹的業者真的非常會為自己
爭取權益,我之前還聽過某幼兒教保協會理事長抗議政府廣
設公幼非營利,害他們私幼難以生存的
我在新竹生活30多年了哦
就是因爲我在新竹多年,所以我非常了解這些業者,他們
講的話的可信度起碼要打三折來聽
我之前還看過新竹某違規多次因此被退準公托的托嬰中心,
瘋狂告地方政府
反正新竹業者奇葩事講不完啦,聽越多越覺得活在新竹好可
憐,我還是認命每年去抽公幼非營利吧,感謝第二年就備
取上了
希望大家都不會遇到退準公共(有些討論的板友甚至根本不
送托、或者本來就送私立,沒影響) 假如遇到了,還可以
翻翻這些文章了解一下;雖說領不到補助是硬傷,但就兩年
咬牙也可以撐過,不想在這邊爭論什麼了,祝福大家囉!
說真的30k在新竹是要那些老師怎麼生活啊…
我以前就是送準公托 也看過主任抱怨加入之後有增加行政作
業 但即使如此 這個政策真的有問題嗎? 我就是不懂你們
的不開心為什麼要大家負責
不贊同的人就要被說扭曲、用放大鏡看 但你們真的覺得自己
很有道理嗎@@
我已經在被排富中渡過托嬰階段了啦,什麼補助都沒得領
還更慘呢!排富這個才是真正不合理,幸好終於修法了
我真的覺得家長都已經要經濟上被剝一層皮還要被業者騙去
當打手這件事最瞎了…
政府真的要積極解決托育問題的確是要廣開非營利托育模式
,用35K相對高薪來驅逐連30K都給不出來的不良業者沒錯,
但以新竹來說這會擋到多少業者,應該沒有執政者想(敢)
碰這塊吧
幾年前聽過一個經營二十多年的業者拿出六千萬蓋新園所,為
了自己還有四千萬貸款哭哭~ 剛好就是在新竹。園所超收,但
三萬都算超高薪了!有些業者的話,聽聽就算了~搞到後來都
不知道要家長去鬥誰。
不同觀點的討論不接受也沒關係,大家不要這麼上火
業者有業者的考量,我也不相信一篇文章能起到什麼真正
的作用。真的覺得加入準公共化很難經營的業者也可以退
出,其實都是不同的走向,多元也沒有不好。
大家本來也都好好就事論事在討論啊,哪知有人突然跑進來
說別人扭曲激動什麼的,但自己也講不出什麼具體道理