Re: [討論] 中職賽制暨選秀制度討論

再補充說明一下:

1.從今天的領隊會議明年仍維持上下半季，即可推知，大部份球迷雖然狂喊單一賽季制，但球迷畢竟是旁觀者，以經營者的角度，採用何種賽制能吸引最多球迷答案已相當明顯。今年季末方爪的二場激戰，球迷雖然罵歸罵，但仍無損最後幾場亮麗的票房收入。

2.所以中職的消費者環境，就是適合這種有可以中途打掉重練、死完重生機會的賽制。但要採用這種下半季洗白的賽制，最少最少今天領導會議也要討論一下怎麼避免掉輸球能進季後賽這種狀況吧！不然相同狀況，2017一次、三年後又一次，能看嗎？

3.我建議的賽制，維持了讓各球隊有砍掉重練的機會。上半季40場的目的類似在取得較佳的種子排序，上半季冠軍的球隊可以用較有優勢的排序進入下半季；但上半季打最差的球隊也不用氣餒，下半季80場只要你戰績贏上半季冠軍，就可以上演老五傳奇，扳倒第一
種子球隊(台灣人就是最愛看這種戲碼)。

4.另一隻打總冠戰的球隊是從另一組上半季2~4名的球隊誕生出來，如此就不可能會有輸球反而能進季後賽的狀況發生。

5.這個賽制最大缺點就是複雜，但說真的，今年季末狀況不複雜嗎？在這種複雜狀況下，球迷是覺得太複雜不想看？還是反而討論得更熱烈了？

我的分析是基於台灣球迷特性、球團經營者希望增加戰績互咬張力、普遍台灣人的大
腦CPU基本上能運作複雜情況、球隊數稀少的條件下進行分析。

※ 引述《Allen524 (Allen)》之銘言：
: ※ 引述《MicroMacro (符合一致性很難嗎)》之銘言：
: : 先說我認為重要的三個主要命題：
: : 1.因中職的消費市場與國外大小差異太大、消費者對職業運動重視的程度也差異很大、消
: : 費者的特性或說民族性也差異很大。所以國外賽制不適合台灣，即使台灣創了一個獨步全
: : 球的賽制，也是很合理的。
: : 2.到季末維持像今年這種高張力、每場比賽輸贏都會牽連到誰能進後賽是好的現象。因為
: : 台灣的市場就是這麼小，的確就需要一直有話題、有張力的賽事來吸引一日球迷。吸引久
: : 了一日球迷會不會變死忠球迷？我不認為！因為一窩蜂就是台灣人的本性，或者說，就職
: : 業棒球市場而言，我們消費者的屬性就是長這樣，不要妄想要改變，而是要適應、設計出
: : 一個符合這種消費者特性的賽制。
: : 3.這個賽制要讓各球隊在當年每場比賽都以「贏」為動機，不能有輸反而有利進季後賽的
: : 狀況。
: : 基於上面三個命題，明年五隊建議的賽制暨選秀制度：
: : 賽制：
: : 1. 全年120場比賽(假設一樣打120場)同樣分為上下半季，但取消半季冠軍。
: 在120場不變的情況下，5隊不可能排得出上下半季制的賽程，除非總場次改成128場或112: 場，因為還必須考慮各隊的對戰場次，還有最重要的，各隊主場場數的平均
: : (※如有季中選秀一律以抽籤方式決定先後，因國外的選秀制度，排名後面的先選其實不: : 適合中職，容後說明)
: 抽籤制是最爛的選秀制度，一定會發生總冠軍球隊抽到狀元籤這種事，特別是CPBL球隊數: 少，發生這種狀況的機會更高
: : 2. 上半季打40場，打完後假設前五名分別為：A、B、C、D、E
: : 3. 下半季打80場，採分組制：A、E一區(甲組) ；B、C、D一區(乙組)
: : 4. 這裡指的分組制並不是指分組內的球隊打主要下半季季賽，偶爾才打交流戰；而是賽
: : 事安排就是跟上半季一樣五隊循環，但下半季戰績比較時卻只有同組才互比。
: : 5. 甲組季後賽：二隊比下半季戰績，贏的就是分組冠軍(例如下半季戰績E贏A，A可能會
: : 說我是上半季冠軍耶居然沒季後賽打，但E可以說，你不過是打40場的冠軍而已，打80場
: : 下來我贏你耶！但出現A是全年冠軍卻沒季後賽打的狀況機率會降低，因為下半季打80場
: : ，會稀釋掉這種狀況的機率，若還是發生也就認了)
: : 6. 乙組季後賽：B、C、D前二名先打七戰四勝，贏者再跟甲組的冠軍打七戰四勝總冠軍，
: : 不過需有一個但書，前二名的勝差若超過3場，則乙組冠軍直接與甲組冠軍打總冠軍戰，
: : 不需再爭組內冠軍。
: : 7. 這個賽制的缺點：捉放會較明顯，例如主力洋投都會留下來對同組球隊，勝差一次就
: : 是一場，但這狀況我覺得是還好，因為不管那種賽制一定都會有捉放情形出現的。
: : 8. 這個賽制感覺好像太複雜了？如果不是今年下半季這種互咬狀況，我們也不曉得原來
: : 台灣球迷是可以接受四隊戰績狀況這麼複雜的，越複雜，中職的球迷似乎越愛、越有話題
: : ！
: : 選秀制度：
: : 1. 年度選秀：選秀順序跟一軍戰績完全脫勾，以二軍賽事的戰績排序，戰績越好的越先
: : 選。是的，我沒寫錯，二軍戰績越好的越先選，這樣才能鼓勵球隊認真養二軍。
: : 2. 我們需要有一個獨步全球選秀制度的原因：國外選秀制度的精神說穿了就是一個：平
: : 衡各隊戰力。但國外的球員交易市場是活絡的，所以你的確可以把首輪選秀權給戰績最差
: : 的球隊，因為這支球隊如果不會養新人或球團被戰績逼到沒那個環境養新人，它可以把首
: : 輪選秀權拿出來交易換即戰力。但台灣採用這套選秀制度只拿外殼來用，卻沒有把交易制
: : 度建立起來，所以你就不難看到一個個潛力新秀被養到廢掉，也更不用期待這些廢掉的新
: : 人可以把球隊戰力拉上來。所以既然無法透過選秀制度來平衡球隊戰力，何不把選秀權拿
: : 去鼓勵那些會養新人的球團？想要搶潛力新秀，就想辦法先把二軍搞好再說。
: 選秀制度已經是全中職最公平.最合理.最沒有漏洞的制度了，這也是中職磨合討論了
: 好幾年才定出來的唯一一條完全沒漏洞得制度，實在沒必要再改了，就是戰績和選秀權2選
: 1，想要拿好手，戰績一定要爛.而且一定要夠爛才行
: 中職該改的是賽制，而不是已經完全沒有漏洞的選秀制度
: 期待明年單一球季5取3，然後從此固定下來吧

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