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Re: [閒聊] 吃局數是可以拿來說嘴的能力嗎

看板Baseball標題Re: [閒聊] 吃局數是可以拿來說嘴的能力嗎作者
avig800
(養貓也有政治正確?)
時間推噓 X 推:4 噓:6 →:12

是學生膩?

假如你開工廠
有一個產品每週都要做1萬個出貨
一整年都需要如此出貨。

有一個只領最低薪資的,雖然做出來一萬個總是有300個不良,但長期以來就是300個,每週出貨的利潤超過他的薪資+300個不良品

另一個超級新人也領最低薪資,一萬個試了2個月,每次都有3000個不良,最好也還有1000個不良,每週出貨利潤都快變負的了

你覺得吃局數能力不重要嗎?














當然,你是勞工不懂這思維也就沒差了

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jimmy88504/30 11:52這舉例怪怪的

illawang04/30 11:54那超級新人是超級在哪方面?

flowerabby0104/30 11:54我完全看不懂這是在說什麼 可怕

sdfsonic04/30 11:55啥糞舉例

EEERRIICC04/30 11:57文組?

ssj198804/30 11:57你舉的例子這是良率問題,你要也是說一個月薪3萬但可以

ssj198804/30 11:57配合責任制20天加班,另一個一樣領3萬但只能加班2天之類

hsujay04/30 11:57你這概念是防禦率

ldr52104/30 11:57阿所以你是啥

wagwag04/30 11:59資深員工每周工時可做100hrs 新進只能做40hrs還一直請病假

gtoselina04/30 12:00原文很蠢結果你回的更讓人看不懂

ph9011904/30 12:06根本呵呵

kenkenken3104/30 12:08舉例不夠好,公司有162場27萬個要做,就是要有人可以穩

jimmy88504/30 12:08如果講每周一萬個,A都能達成目標但是不良率有點高

kenkenken3104/30 12:09穩做完分配到的部分,不然其他人加班會直接受傷下滑

kenkenken3104/30 12:10拿五局賽揚來說,他做15萬的工作很強,一超過就會很爛

jimmy88504/30 12:10新人B雖然不良率低但只能做5000個要找兼職幫他補5000

kenkenken3104/30 12:27而被評為可以穩穩吃局數的,雖然主管看品質不會很順

kenkenken3104/30 12:27眼,但162場27萬多的業績還是要做,不可能不要這位,

kenkenken3104/30 12:27讓其他優秀員工一直加班只會一起爛掉

BHrabal04/30 12:37有點好笑

brifefe04/30 12:46你的例子跟吃局數根本沒關係 嘴別人學生 你才是吧