Re: [討論] 中職多數球員薪水怎麼比不上高國豪?
※ 引述《cweilun (lunlun)》之銘言:
: 今天新竹街口攻城獅公布球員薪資
: 高國豪的約真的是嚇死人
: 他旅美資歷就是大學四年的狀況下
: 在台灣這麼小的職業賽場上
: 拿的薪水居然完虐一堆年資過5年的職棒選手
: 今天會做是類似林家正回國的話
: 背景都是旅美4年+全額獎學金在NCAA D1打球
: 中職會給類似這種五年大約嗎?
: 最後一年月薪大概將近75萬喔
: 最重要的是這還是一隻新球隊開的薪水…
: 如果是富邦或是夢想家還可能會更高耶
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone
我覺得你搞錯了,這不是一些某些人提到的台灣籃球聯盟惡鬥的問題,也不單純開高
是籃球的薪資空間計算本質上就跟棒球不同
今天攻城獅想學的是NBA的頂薪制度
而這個頂薪制度是看比例的,因為太複雜怕有的人聽不懂簡單說明一下
NBA的頂薪分為三種,按照球員年資以及達成條件的不同,有25% 30% 35%
這種比率的意思是什麼呢,代表該簽下頂薪的球員他的起薪,就是那年所訂立的薪資空間上限的這個比例
如果今天聯盟今年的薪資上限是110M,我簽下25% Max能拿到的最高合約,起薪
就是27.5M的起薪,然後是母隊以每年8%的幅度遞增,最多可以簽4年,如果是加盟
別隊則是以5%的遞增倍率去算
但不管這個"合約表面數字"看起來再怎麼大
他都不會超過薪資上限的那個25%比率,換句話說該球員最多,就是佔據這個球隊
25%的薪資空間,而且實際上隨著之後每年薪資空間的增長,占比只會越來越低
但大部分的人都不知道制度是這樣,所以會看著數字說"挖這個是盤子 挖這憑什麼
拿這樣的合約"
但在攻城獅今天想學的NBA制度中,就是以這個當作基準的,而只要你覺得該球員是你隊上
的王牌,他是否值得這樣的身價,你就可以給(也必須給),甚至NBA都有球隊出現過3頂薪球員的狀態,因為那三個人的身手再別隊都是一二哥等級的,只是湊再一起組團,但該給的頂薪還是要給
然後因為是看比率來計算起薪的,正常情況下頂薪的總值會一年比一年高
因為當你的薪資空間上限增加了,起薪就會增加,所以合約總額也會更大張,這會造成一個現像,就是每年當球員換Max Deal的時候都會有人看著數字的喊貴或怎麼更大張,但其實不管如何
他就是不會超過該年薪資空間那個規定好的比例的站比,所以不會因為簽下這個約就說啊什麼薪資空間占據一半之類的
不會,還是固定的%數
簡單的說啦,籃球跟棒球的簽約制度是完全不同的東西,所以你拿來比沒有意義,
今天攻城獅是以總薪資空間的16%當基準來給高國豪薪水的
代表他的下一季的錢最多就是總薪資比例的16%,不會多不會少,而且假設未來薪資空間變
多了,還只會從16%這個占比掉下來(因為他未來合約的數字已經決定好了,但總薪資空間有機會再增加)
最後,高國豪是第一個真正意義上用頂薪制度的人,所以現在你看數字當然會覺得幹嘛
給這個價格
但如果你覺得未來他是球隊第1-2人,那這個頂薪其實就是合理的用法,而如果該籃球
聯盟未來發展的越來越好,總薪資正常上升了話,有更多有能力的球員去簽下頂薪,
其實更可以代表母隊對球員的重視,也代表台灣好球員變多了,這其實是好事情
--
803來這裡了??
想到一個點,因為他是松山高中畢業的,所以當然值得
803也會來這
803欸
我有看棒球啊 我是米糕(樂天球迷)- - 我只是默默看而已 但看到這篇想說回一下
※ 編輯: dragon803 (1.200.187.191 臺灣), 09/23/2021 00:19:16高薪啊!比方說我......。
NBA球員開始拿4000萬時 MLB球員還在拿3000萬呢
就比率問題 35%的Max Deal按照合約簽下去 單年突破40M是遲早的 因為按照比例就是 這樣
※ 編輯: dragon803 (1.200.187.191 臺灣), 09/23/2021 00:21:01跟自己隊裡比是很強沒錯啦,最強的那個好像被挖角了
Bauer原本有領到4000啊
成有比豪強嗎
我是認為松山畢業是該拿高薪,比方說我(又在自肥)。
但棒球人多那麽多
不能這樣比吧
籃球在薪資上是很極端的運動喔 通常想爭冠或組團的球隊最後會變成80%(甚至更多)薪資 空間都在特定3個球員身上,剩下靠中產特例 選秀 或鳥權留球員等來湊名單 但因為籃球這種運動一個人對比賽的影響力太大了,所以跟棒球比是真的差很多
※ 編輯: dragon803 (1.200.187.191 臺灣), 09/23/2021 00:25:30問題不是人才有多少,是市場有多大。
籃球個人影響太大了,抱團薪水占球團幾乎全部薪資,剩下
的錢再給個中產就只剩老將條款能簽
棒球給你五個最強先發也就那樣
強如樂天四棒海 還是沒有穩贏的阿
不只是那樣,籃球一隊球員人數來打棒球只能勉強1場。
然後對,籃球球員真的是好用能一直用,棒球非常講求
龍大的文一定推
輪替、輪流,棒次、先發投手甚至中繼後援都看得到。
因為很多東西是強制輪流,所以貢獻的機會抹平不少。
只想問個問題就是NBA這個以薪資比例的算薪水的協議是啥時
開始實行的阿? 是新版的CBA?? 記得小時候看的NBA那時候的
薪資跟MLB沒差到這麼多阿xd
主要是NBA經歷過一個因為新電視轉播協議導致收益爆衝的時代 那個時候一年的薪資空間上限突然爆衝了2000萬以上,所以之後頂薪的起薪就突然拉高 了,也導致即使後面增幅變慢了,但籃球的薪水還是慢慢超過棒球
嗯 連國際賽都不會被選的 你真的想太多惹
高連當球隊先發都可能有疑問 還學NBA哩 畫虎不成反類犬....
其實有相關規範讓條款越來越完善是好事情,至於球隊覺得值得給了,那就代表球隊覺得 可以 剩下就看球員自己證明了
※ 編輯: dragon803 (1.200.187.191 臺灣), 09/23/2021 00:44:08喔喔 果然是那次轉播權大合約的濫觴xd 所以以薪資比例這個
制度由來已久?
我不太確定確切的時間,但NBA開始有對薪資空間相關條款有完整的規範是2005年開始 ,所以應該是很久了沒錯
※ 編輯: dragon803 (1.200.187.191 臺灣), 09/23/2021 00:46:12查了一下中文維基的敘述好像也是稍稍帶過~ 雖然可能也跟薪
NBA本身就是超強飛人體能的展現 台籃/亞洲籃球完全不能比
連姚明都知道CBA溢價太多再砍薪了 好嗎= =
資上限還有BRI相關協議有關聯? 感謝龍803大說明囉~
恩恩THX~
哈哈2005還算是近代啦xd
笑了,中華隊都選不上可以拿頂薪,明明就亂給錢理由一堆
我是覺得沒差啦 他是按照比例算的 所以影響也就那樣 除非攻城獅有人更值得這個然後 因為啊 高簽下來了影響他們的薪資狀況 那會比較可以討論到底要不要這樣給 現在就他第一個人這樣拿啊~ 加上攻城獅的經營理念又是要學NBA的制度,自然就會這樣 了
※ 編輯: dragon803 (1.200.187.191 臺灣), 09/23/2021 00:53:11台籃基本上沒有能決定戰局的本土選手 給這種薪水就吸睛用的
那如果以後籃球市場規模變小 他薪水占比變大怎麼辦?
為了維持所謂的%數 是不是會砍他薪水?
不會欸,%數是用來算起薪 然後合約數字決定好未來幾年就都那樣了
為什麼薪資空間只會增加不會減少啊?
正常發展下會變多不會少啊 NBA就算真的變少也只是把空間凍漲而已,他要永續經驗應該 理論上要越來越好啦
推認真文
NBA薪資空間是隨著預期收益調整的
即使去年疫情收益大減也只是凍漲(因為按照正規計
算方法,交易市場能操作的球隊好像剩不到5支)
高對攻城獅帶來效益不僅僅在球技
票房商品那些真的佔很多
棒球相對比較少有一個球星的加盟讓大部分粉絲去看球只為
了看他
職業運動沒明顯跨級實力 多領隊友好幾倍薪的 內鬨很快就來
推!若走nba制度,就不用質疑高的實力如何,除非預
期能挖到陳盈駿、林庭謙,不然頂薪給高,其實很合理
。
人家就是抄作業啊,開頂薪合約給隊上明星有什麼不好
今天如果開到3張頂薪合約才會對球隊營運產生影響
所以豪華稅就有必要
問題是高的實力不足以帶的起一支球隊,跟NBA那些超巨可以
一人巔覆比賽的能力不同,上季p聯盟就看得出來,所以結論
是老闆真正盤
那是球迷這樣認為啊,人家就是這5年要留高國豪當核心所以給
頂薪啊。這沒什麼。我覺得重點是先有架構,再來一個蘿蔔
一個坑地把球員擺到位置上細部調整比例
還有兩個點在於這套薪資制度明顯跟市場球隊營運掛勾,
市場變小、營運能力遇到瓶頸就可能會比較辛苦
所以GM也把頂薪抓在16%,而不到NBA的30%
這在官方IG貼文都有說到
最後一個點在於宣示主權,你這五年不要來肖想高國豪
當初成的事件要當成案例去改善整體制度
所以林林總總的原因加下來就變成這樣
怎麼還有人卡在高的實力問題?就沒其他更好的選擇(
好的都在CBA),在沒更好的選擇下,以高為核心拼五
年,不論實力、人氣,以nba頂薪制度,算合理啦。不
然是要把錢給岱豪?
爆
Re: [情報] 太陽不願意給Deandre Ayton頂薪續約倒不是這樣,可以參考Ingram那張合約。 也算指定新秀,但叫做「Free Agent Contract after Rookie Scale Contract」。 指定新秀合約是五年,保底25%,但加薪到30%的Rose條款並非必綁。 Ingram一樣是等到約滿變成自由球員後才續約,五年指定新秀頂薪。 Ayton如果明年變自由球員,太陽一樣可以跟他簽指定新秀(五年保底頂薪25%),51
Re: [外絮] 記者:全聯盟沒人相信76人會給鬍子頂薪我是覺得再講什麼年均25M很多 30M之類的就只值得這樣 要先理解一下Harden的最大 合約跟頂薪到底是多少 NBA的頂薪是以該年薪資空間上限乘上25%(年資6年以下),30%(年資7-9年),35%(年資10 年以上),那個數字出來後按照母隊以每年8%去遞增,如果是加盟他隊就是5% 所以舉例來說,假設明年的薪資空間上限是122M,30%頂薪的起薪就是約36.6M,因為NBA49
Re: [情報] Damian Lillard 2Y/122M 延長合約d : Trail Blazers, sources tell ESPN. The extension has a player option for the : 2026-27 season. : Damian Lillard和拓荒者達成兩年122M延長合約 : 2027年為球員選擇權42
Re: [新聞] Grant拒絕拓荒者33.8億續約合約 盼求5年他拒絕延長續約很正常 現行CBA(薪資條款),延長續約只能用現有合約的120%當起薪來做續約,換言之Grant今年 的薪水是20.9M,提前續約新約的起薪就只能開25.08M 然後最後4年就會變成現在4年113M 可是現在明年的薪資空間預估是134M 他就算只是簽下25%的頂薪 起薪是33.5M29
Re: [討論] NBA算是勞資雙方成功的範例嗎?現在這個結構已經是頂級球星讓利很多的結果了 因為籃球是個人影響力很大的運動 舉個簡單的例子來說吧 剛簽約的Caruso的薪水大概10M,你覺得要幾個Caruso才能抵一個LBJ? 以薪水來說,四個Caruso就能抵一個LBJ21
Re: [花邊] Lillard噴掉2000萬這個解釋一下好了,前陣子也有人站內信問我「今年開始新約的,是不是很虧?」 NBA的每個球員薪資都有上限,依年資為該季「薪資空間」的25%/30%/35%。 其中符合特殊條件的有「羅斯條款」等方式提升一級。 在過去幾年,最虧的就是2011年那梯的球員。 他們在2015-16球季開始跑第二份合約,18
Re: [花邊] Deron:我曾招募其他球員來爵士,但沒人願意爵士並沒有開到4000喔。 這邊講一下薪資規則的事。 首先,NBA「球員能拿到的頂薪」是看年資。 0~6年:最大25% (該年度團隊薪資) 7~9年:最大30% (同上)15
Re: [情報] 攻城獅IG:正式公佈球員薪資與合約年份不囉唆先上整理過的表格 高國豪就是拿團隊薪資 14% 的頂約。 單純看數字是很大,但考慮到團隊薪資比例卻又覺得還好? 而且要注意的是,高國豪的合約沒有選項,實打實的5年合約。
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