Re: [分享] 平野:先打中職再輸出
※ 引述 《zxc906383 (無無)》 之銘言:
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: 平野指出,去年有10個台灣球員被國外職棒球隊簽下,其中多數都是投手,讓他覺得非常: 可惜,「他們才高中畢業,都還非常年輕,簽約金一定不會很高,中職應該想辦法留住他: 們,提高本土投手的競爭力。」
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: 平野認為,中職的環境愈來愈好,應該要讓好的選手像王柏融與古林一樣,先進中職變得: 更好,再用高價賣出輸往到國外,「就好像國際貿易,大家都會把最好的產品賣到國外,: 棒球也是一個產業,可以往這個方向思考。」
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我自己是覺得沒有必要升簽約金的那一派啦
https://i.imgur.com/owAXjrd.jpeg
600萬就差不多20萬美元
直接拉到900萬簽約金好了
對近年出國的球員吸引力還是有限阿
(雖然可能要考慮球員實際出國實拿多少就是了)
現在環境其實已經比以前好很多了
以前那種拿個十萬十五萬美金就準備出國的新秀我們都能留住
就連20~30萬左右的新秀
中職其實都有一定的吸引力了
下一步的重點應該是搞好國內的養成環境吧
平野你對你爪的養成有自信
但對新秀來說是要看整個大環境
老實說還是有點「草創」啊~
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大頂薪時代的下一步嗎
現在中職薪資算不錯了吧
當然啊,總統級月薪現在都不會拿來形容職棒球員的薪水了
簽約600跟簽約900 我覺得吸引力有限
差別不算太高, 現在反而要看養成
主要是不知道為什麼各隊都卡死「600萬」這個數字,有往
上加也是各種名目
大環境跟簽約金都要提升才有用
中職就算簽約金1000萬, 對比日本和MLB 養成
我相信小將還是會直接選旅外
日職現在就是拿整套幾年的養成計畫書
大環境跟市場先提升吧,第一輪簽約金提高,你後面幾
輪就不用提高嗎
跟你說他要對你怎麼培養, 中職球團有?
目前除了 古林和龍之子 好像有而已
市場已經提升很大了,不只票房,還有週邊商品的效應也
很可觀
富邦黃保羅 那種是 投手保護計畫,養成在哪?
是沒聽說富邦說過
如果真有那種頂級大物有丁點意願留中職,我想各隊有機
會選的都該提出自己的養成計劃吧
目前可能有規劃應該只有喵的張宥謙吧..也蠻看好他養成
後輸出旅外的~投手的霸氣也是蠻強的~
20~30萬的不就王念好 選秀還要怕被邦邦簽走
曾子祐也有傳過20~30左右,許庭綸有傳過20
整個養成體系不完善 硬留下來也是浪費
不過現在20~30萬確實都不太會出去了 對人家來說是免洗
有提升是一回事 夠不夠又是一回事 畢竟競爭對手是國外
但如果日本要搶這價位的選手 感覺會出去
這種就像你去面試 2間公司 兩間外資 1間台灣
然後入職薪資都差不多,但外資公司跟你說
它們有培訓制度和升遷制度
台灣公司 有培訓 有升遷,但怎麼做沒講很清楚
你會選哪間
卡六百應該是避免接下來的輪次吵跟風漲價吧
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首Po平野指出,去年有10個台灣球員被國外職棒球隊簽下,其中多數都是投手,讓他覺得非常 可惜,「他們才高中畢業,都還非常年輕,簽約金一定不會很高,中職應該想辦法留住他 們,提高本土投手的競爭力。」 平野認為,中職的環境愈來愈好,應該要讓好的選手像王柏融與古林一樣,先進中職變得 更好,再用高價賣出輸往到國外,「就好像國際貿易,大家都會把最好的產品賣到國外,9
古林與戴培峰其實都是今年最受矚目的高中球員之一,也確實有國外球隊對他們有興趣, 有球探評估,古林價碼絕不遜於日前才以25萬美元(約762萬台幣)與費城人簽約的林鋅杰 ,選擇投入中職選秀也另外界相當驚訝。 當年古林本來也是傳要旅外的,價碼應該是落在30萬~50萬左右 但他選擇了留在中職,有古林成功的案例
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[分享] 鍵盤球探談簽約金這個問題去年就有聽眾提問 所以去年有討論過 當時是認為沒有必要硬破 首要中職才剛要從公益野球慢慢轉變為娛樂事業 好幾個球團以前都虧錢 不可能去拉高簽約金 因為一指破了後面輪次一定也要提高 那一年又要1-2千萬的預算 這周又有人提問 這次的論述我覺得比較完整 可以拿出來分享 他們是從兩個面向來看1.中職的養成 2.市場機制17
Re: [新聞] 張弘稜等待圓旅外夢 簽約金上看30萬美金說實話 30萬鎂這個價碼對台灣球員來說 吸引力不是很大 以小聯盟薪水 簽約金就只是預先支付你未來幾年的生活開銷而已 在美國打個幾年要是沒上去 30萬花到後來大概剩不到20萬 若是中職能出到簽約金+第一年年薪>600萬台幣的水準 基本上實收就比美職好了 去美國打球就只是買個上大聯盟的樂透而已24
Re: [閒聊] 破簽約金限制的折衷方法這就蛋生雞雞生蛋的謬誤。 沒有頂尖素材 -> 養不出頂尖作物 -> 沒頂尖選手提升聯盟素質、沒人能旅外 -> 頂尖素材因簽約金與養成不想來 ->19
Re: [討論] 要留人才為什麼不考慮坐球監?只用利益為考量 球團:選到頂級作物的機會變多,會養的話可以得到顛峰期的明星而非老化海龜,入札還能 賺錢。 但如果不會養的話等於是浪費,不如等老化海龜回來,而且某些頂級新秀出國可能就不會回 來中職了。11
[閒聊] 以前4、50萬鎂才旅外中職A球探表示,「國內環境沒有提升,也不能要求高中生別出國,以今年來看,不是頂 級出去而已,連優秀的球員都出去。以前是簽約金達到40至50萬美金的頂級球員旅外,現 在大家都好像有旅外意願,連黃錦豪都要出國。若條件都差不多,單就環境來說,國外還 是有比較吸引力。」 --7
Re: [討論] 所以大家覺得要設球監嗎?中職要先跟上日韓職再來說 1.中職簽約金600萬這萬年門檻不突破要好人才留中職是很難 2.日韓職可以國內進步到輸出更高層級,但中職養成從某些球隊來看幾乎是笑話 3.入札制度不清不楚,中職上在草創階段,但中職連FA都能鬧出笑話因不能回母隊而宣告撤 銷,入札問題重重倒也不意外7
Re: [討論] 比較低簽約金的旅美的高中生99.9%都會是 : 沒什麼看三級棒球 只是覺得有滿多旅美不順的回來成績也不好 旅美回來成績不好很多都是滿身是傷 畢竟他們旅美生涯後期不就是要拚了命換取機會嗎 通常30萬以上都算是MLB球團重視的國際新秀![Re: [討論] 比較低簽約金的旅美的高中生 Re: [討論] 比較低簽約金的旅美的高中生](https://i.imgur.com/KjcPP7bb.jpg)
Re: [新聞] 改善投低打高 中職研擬方法留住本土優秀簽約金30萬美元以下出國.回國後球監2年.這一條定下去.就能留住一些球員了啦 重點是聯盟敢不敢這樣定.不要限制球員旅外.有本事你旅外就打到退休都不回回中職 從簽約金限制下手.是最容易留住球員的方法 如果中職不敢擋球員旅外.連簽約金下限都不敢規定.也就難怪中職永遠被當成資源回收場 或養老院.球員的流失.連日職都擋不住.球員數量少日職很多的中職如果完全不防範
Re: [閒聊] 破簽約金限制的折衷方法那些能拿60萬鎂的頂級料出國 之前都好幾年沒有每年一個站上大聯盟了 中職能留住頂級的那種 大都有傷沒出去啊 養成也是這幾年才慢慢有感覺的
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