[閒聊] 應援團KPI
其實蠻好奇他們年度考績怎麼打的
有沒有KPI指標
不然表現好壞要怎麼看
年終獎金怎麼給
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※ PTT 留言評論
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不就萬年應援團 有差嗎
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高大昌鳥幾年了
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是不是一年要推幾首新應援曲之類的啊
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※ 編輯: DeepRed0412 (118.161.87.24 臺灣), 09/29/2023 17:41:31
小紅叔應該很高
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沒有吧 不然保護不了來賓的咖應該早就被開了
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就固定薪水而已,也沒多高,小白拍那些商品應該才有多一
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點
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雖然是乾我屁事我又不會買,但其他隊的非主題日商品都
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是球員或啦啦隊女孩當model,只有爪由貴隊應援團團長
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當model,是覺得反正橫豎都有人買單嗎?
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阿崔一定滿分的啦
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[問卦] 醫院也有在訂KPI嗎?在問這個問題前來一段"希波克拉底斯(Hippocrates)醫師誓詞" 我將要憑我的良心和尊嚴從事醫業 病人的健康應為我的首要的顧念 ----------------------------------------------------------------- 進入正題,KPI。5
[問卦] KPI 準嗎如題 小弟公司單位每個月都會有KPI成績 紀錄每個人上個月工作表現 請問這個指標 真的可以用來評斷一個員工的認真度嗎 因為有時候手上一些案子會導致工作處理量降低5
[問卦] 員工八年業績掛蛋 還要給機會嗎是這樣的啦 公司不養閒人 公司的kpi每年都固定的 公司kpi指標共有十餘種指標啦 人事表示4
Re: [問卦] 沒人發現台灣法定特休少到爆炸嗎日本其實也沒很多而且還有上限20天 特休可以保持2年然後法律規定一年一定要休5天 不然公司會被罰30萬日幣起跳(依未休足5天的人數決定) 所以回答那些說公司給特休但你真的敢休嗎的話![Re: [問卦] 沒人發現台灣法定特休少到爆炸嗎 Re: [問卦] 沒人發現台灣法定特休少到爆炸嗎](https://i.imgur.com/ljwRMm0b.jpg)
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[問卦] 我就問一句任何工作都可以設定KPI嗎?下班前的大家安安阿,我就那個心齋橋哥拉 話說社畜(しゃちく)這個詞彙來自於日本,其實原意是要表達勞工被壓榨 為了達到目標,我們就設定了KPI,意思就是績效評核指標, 你說一般有業績壓力的公司會設定KPI那就算了, 像我工作跟語言是相關的,我就不會特別去設定這個,為什麼? 因為不需要嘛!!1
[學習] 付費-台北-8/21~29 營運KPI擬定與運用公司經營是否能蒸蒸日上,績效考核制度絕對少不了,而關鍵績效指標(KPI),是近年許 多企業常用來評估營運發展的度量方法,它能根據每一家企業的文化和營運規模調整,並協 助管理者依循公司策略目標,考量部門定位與功能後,擬定關鍵的績效數字與對應行動,可 說是大小公司都適用的制度。 不過要如何規劃出適當的KPI,並搭配設計成果獎金制度,才能有效針對公司問題對症下藥1
Re: [問卦] 傳產不知道office有多好用?很多人在文章底下回覆說KPI無用,其實KPI絕對是很實用的量化指標,但搭配台式企業文化喜歡隨時榨出員工100%甚至110%產能的習慣下,就會變成一個讓管理階層更方便壓榨的工具。 如果有員工KPI達標了還有餘裕,下次他們就會知道能夠再把KPI定的更高(這個可是公家機關最常用的管理手段),所以才會出現打從一開始就造假低報的KPI,然後底下員工一樣在下班前就著KPI邊摸魚邊做到剛好達標的程度。 追根究底管理階層的思維才是最根本的問題。一個好用的工具交到沒有管理能力的人身上一樣是發揮不出他的效果,而這就是現在台灣企業上普遍每天都在發生的事情。 ----- Sent from JPTT on my Google Pixel 6 Pro.1
[討論] 求學時代老師的KPI壓力?PTT應該也很多人是社畜 對這種所謂的量化指標kpi不陌生 在公司也是努力執行著 GTO21集大概是2000附近發行 那個時候我大概是國中 鬼塚為了提高分數拼命去完成這種指標加分![[討論] 求學時代老師的KPI壓力? [討論] 求學時代老師的KPI壓力?](https://i.imgur.com/uBPAlDdb.jpg)
[學習] 付費-台北-10/30 企業經營KPI擬定與運用關鍵績效指標(KPI),是許多企業用來評估營運的度量方法,它能根據每一家企業的文化 和營運規模,以及公司目標與部門功能,擬定關鍵的績效數字與對應行動,可說是公司經營 能否蒸蒸日上的關鍵制度! 一昧追求成長,反而會讓員工認知與公司戰略分歧,最後成效不彰士氣低迷,要如何規劃出 適當的KPI,並搭配設計成果獎金制度,才能有效激發出員工最大潛力?
[黑特] 現在開始檢討年度KPI!黃國昌 陳明文官司案不起訴 那些藍白粉居然搞了一個民進堂的梗 太過分了! 這樣年度KPI沒辦法達成 我說網路部的
![[心得] 想見你電影版 不知道算不算有雷 [心得] 想見你電影版 不知道算不算有雷](https://i.imgur.com/5ikTL5bb.jpg)