Re: [討論] 當社會上躺平的男生越來越多會怎樣?
給那些整天喊同工不同酬的
除了男女本身職業薪資上面的差距以外
再分享個影片給你各位啊
YT內容大概是一個女性科技公司CEO在女權取暖大會上面
直接說不想聘用女性工程師 理由是女生就是比較懶
她看到留下來加班工作的都是男工程師
一開始她也希望多請一些女工程師
到後來發現請有生產力的工程師才是對公司最好的
同工不同酬 呵呵
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其實這背後還是有故事的 男工程師會多留下來加班 也不是
喜歡加班 而是賺錢養家的責任 主要都在男人的身上為多
更不要講很多還有房貸 車貸 要背的
所以不論原因是什麼 男生比較認真工作(因為責任比較重 所以得到比較多的薪水沒有不對阿 先避免底下有人要跳針說什麼加班演給老闆看這種話 裡面的女CEO表示:男程序員比女生認真工作 女生比較偷懶+愛說謊 別說我仇女阿 是那個CEO講的不是我QQ
※ 編輯: sunskist0831 (1.161.124.30 臺灣), 03/14/2023 22:28:27CEO仇女,就這樣
台女會拼命凹啦,如果台女工作能力真的普遍跟男人一
樣,一句話,幹嘛害怕當兵?
女權很多流派的
有些會跟你講真平等假平等齊頭式平等
還有什麼一個進步社會該有的先進觀念
這就奇怪啦 你各位男人都是斗M嗎?整天想揹賺錢養家的責任
沒啦 ! 你批錯人了
整天想著背房貸 車貸 肩膀上沒東西渾身不對勁啊?
那是冰法的大男人流派才需要的
我們沒要背賺錢養家的責任
房貸是投資, 車貸是享受
現代人肩膀上沒東西代表你還不太懂社會的規則
所以啦 如果男人加班的理由是那些那就是他自己選的生活模式
不管怎麼樣, 認真工作錢當然比較多啊 ! 哈哈 !
想必背這些東西 他也得到了對應的回報沒什麼好吵辛苦的
沒什麼好吵的啊, 付出多少東西就得到多少東西
天經地義
吵的不是男人
這點倒沒什麼毛病 但是為什麼消費上是女人高於男人啊?
不能這樣講吧 我父母養我很辛苦 我也不會嗆說 是你們自己
生我的
所以父母如果要說嘴以前養我的時候很辛苦 我也覺得應該阿
男人辛苦當打工人睜的錢都跑哪裡去了?
也有些男人就是事業心重 要往上爬 這種常加班的也不少
最好是消費上女人高於男人啦
你怎麼不貼購物金額呢 笑
你這個數據很特別 如果男性收入高 為什麼女性消費高
那男性的錢去哪了?女性的錢又是怎麼來的?有數字嗎
問竹科媽媽他們的錢怎麼來的啊
兒童消費力也不低 難道兒童會賺錢?
推PECVD,進步社會觀念根本瞎掰的東西,事實是每個年代的
觀念都不同,就跟流行高腰褲,我們不會說高腰褲=先進社會
觀念是來來去去的,過去的可能變主流,主流的變過去,某
天又變回主流,跟觀念一樣道理
*跟流行服飾一樣道理
普通女孩沒辦法理解 睪固酮旺盛的男人天性就是喜歡養
家和拼搏 即使做不喜歡的工作 背債也要功成名就
這是睪固酮旺盛帶來的宿命
即使打殺不擇手段 也要讓人看得起
成為家庭支柱 國家棟樑 是自我期許 不是抖M
即使我沒有背債的必要 我還是會去背 賭一把翻身
這邊不就一堆男生想躺平然後叫女生來分攤他們工作…不
管是房貸AA當兵有的沒的 連社交都不想了 樓上說的人都
不會出現在這裡
有什麼好討論的,男主內,女主外,女生要不要?會遇到什
麼問題?不就知道答案了,跟什麼睪固酮有啥關係?還有講
權利的時候要男女平等,說到義務就人家是女生耶,不就女
生自己搞出來的?
什麼年代還有女生覺得 房貸 花費 當兵是「男生的工作」
?
我不仇女。但我真心覺得女權嘴臉真的..呵呵呵
我就問女生身為平等的人 該負擔什麼樣的工作?
女人也可以加班啊,也可以肩負車貸房貸,扛起一家人
不知道為什麼沒有女人要這樣幹
所以那個CEO也沒錯啊,事實上男工程師就是比較有生產力
就責任感的問題 不然誰不想爛
冰冷的商業思考,一切以利益為先。如果男人又貴又難用
,早被女性員工淘汰了。
我覺得存在皆是有合理之因素,男女也各有被期待與被為
難之處。
女權自助餐又被打臉了XD 連女CEO都偏愛徵男生,女人何苦為難女
人,換了位置就換了腦袋,雙標女權不意外(笑)
只是把男生比較奴換句話說而已就沾沾自喜阿
不但奴還幫講話,這種的資方當然愛阿
男生不是奴 而是有上進心跟責任感 這是台女沒有的東西
搞不好是女ceo偏好有男後宮,所以覺得女工程師礙眼
還好吧不就工作,把該做的事情做完就準時下班也沒什麼不好
的
上面po刷卡族群的,知道男生為什麼要加班了吧
連陰謀論都出來了 不愧是女人
沒開過公司的女拳戰士當然不懂這系列文的真正答案,
多問幾個大企業主就知道答案了好嗎,政治正不正確問
題而已
印象中我看過這樣的說法"CEO大多數是男人"
努力工作叫奴
那不努力工作換個詞 是不是叫耍廢?
女生耍廢 還哭著要補償
不但廢還要利益 這種資方當然厭啊
女權當米蟲擺爛,再要求男生當奴隸血汗的薪水,公然搶錢膩
母豬上班就喜歡把自己當白痴
女生收入較低還可以有比較高的消費為什麼還要問 乾脆
問兒童信用卡哪裡辦的好了笑死
拼命加班不叫奴什麼才是奴?
不加班是理所當然的跟不努力有什麼關係
沒人提到加班不是嗎?
你要不要在看一下這篇原文?
*再
喔喔 我以為你回我
沒事我又沒常常訂正在再 我又不是國文老師
這加班就比較是內卷了 跟男女無關
可以去不內卷的工作
不加班叫沒有上進心
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首Po如題 如果一個社會上 選擇躺平推出兩性市場 不交女友 不結婚 不生小孩 不買房買車 不再刻意去討好女生或認識女生X
台男躺平,我覺得台女會很慘 因為社會剩下 8+9 有錢去把妹,台女到處都會碰到 8+9 , 以前台女基本上不可能接觸 8+9 但這幾年 8+9 搞詐騙賺得盆滿缽滿 反而變成 8+9 有錢,經常開雙B 一般台男反而弱勢18
你搞錯一件事了, 躺平的男生越來越多是賽局的結果, 你該問的是「什麼造成躺平男生越來越多?」 當然我的答案是因為台灣是「假性別平等」。 當我們在探討性別不平等,36
有人說男生躺平乾女權屁事 魯蛇才在那邊仇女躺平 好 我們來談談幾個實際問題 1.房家用貸女生願意負擔多少比率 2.戰火來臨時,女生願意付出什麼?1
當躺平的男性越來越多 不願意躺平, 有野心掠奪資源(包含女性) 的人面對的競爭就會變少 在資源有限的社會下, 你的躺平就增加他們的機會 會產生的變化就是 爬上去的人可以養小三小四開後宮, 繁衍後代17
: 你說的這個,其實就是日本的現況啊 日本內閣府調查顯示,日本20多歲男性中有65.8%的人為單身,在這65.8%的20多歲單身男 性中,有39.8%的人表示從未約會過。28
看看日本的狀況,有你說的這樣嗎? 失落的四十年有靠不躺平的人爬起來嗎? 草食男、躺平男的人越來越多, 代表越來越少人撐起資本主義金字塔, 上端那些人缺乏底端社畜替他們服務,4
不會啊,看到的都是重男輕女案例,敗家子特別受爸媽歡迎 當姐的要當扶弟魔是哪裡對躺平男不友善 : 那如果這變成一種主流 大家覺得社會或需兩性關係上會發生什麼變化嗎? 其實感情世界也是M型化的 要不是一男對多女就是一女對多男12
施主您好 以女權的角度來看,男性躺平可能對性別平等和女性性別角色的改變產生影響。 傳統上,男性扮演家庭經濟支柱的角色,而女性負責照顧家庭和孩子,並被視為次要的。 如果男性選擇躺平,女性可能會擺脫成為家庭照顧者的負擔,也可能會開始進入傳統上是男性崗位的職位。 這將有助於打破性別角色和平等問題。15
就問男的這麼痛苦,女的這麼爽,那為什麼現況的交友/婚姻市場還是男多女少?趨利避 害不是人類本能嗎?就只有在婚姻這塊違背本能? 先看以下幾個數據 1.根據行政院統計資料,2018年雙薪家庭比例已近七成 2.2012年至2020年間,家戶中僅頂客族或空巢族的比例,從11%增加至14.4%
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[討論] 醫牙電資男都與什麼職業女性結婚醫牙電資算是台灣的熱門科系 畢業後當醫生 牙醫 或是科技業工程師 拿到的薪水就是台灣受薪階級的頂端 不過這些科系的男生通常會找什麼職業的女性結婚呢38
Re: [討論] 躺平的男生多嗎來延伸一下,男女之前的差距。 美國女權很愛講,男女的薪資差距,是77:100,但反對的人就說,怎麼不把男的全部炒 魷魚,全部請女的好省下23%的差距? 這影片就講述了男女薪資的差異,77:100只是把男女收入的中位數拿來比,根本沒有27
Re: [討論] 當社會上躺平的男生越來越多會怎樣?你這個論點已經講到舌頭都破了, 但到現在女權還是繼續拿著這個招搖撞騙, 各國政府也完全沒有要修正論述繼續配合一起騙, 台灣到現在還在計算同酬日,好像55天左右吧, 還會義正嚴辭說男生請55天事假薪水跟女同事領一樣,8
[問題] 不知道是不是只有在新竹才會發生的現象最近想換有室友的地方住(因為之前自己一個人住遇到變態,所以決定找人一起住),結果 在看房的時候發現新竹對於租客會特別限制男性到底是什麼原因呢?(排除認為女性比男 性還要髒的原因) 正常來說不是比較多限女嗎?只有新竹相反限男? 有人留言說女生有問題都會找房東來修不會自己解決,但是我目前是只要有任何問題都是20
Re: [新聞] 6成女工程師嘆升遷難「要比男性更努力」之前dcard也討論過相同的問題 我看dcard上一位台大資工的女生分析的蠻合理的 那位台大的女生說: 很多人都會認為在同個公司的男女工程師的能力是相當的 但是在台灣業界待過的都知道要進同一間公司的同一個團隊女生的門檻是遠比男生低的2
Re: [討論] 是什麼促成了現今女生很難追的狀況問題的根源在責任感這個枷鎖上 幾萬年來 女生傳統要東西很常見 男生則一直被責任感鎖住 爭取不要責任感 本身就很沒責任感6
Re: [求助] 到底什麼是「很公主」?非常同意結論,不管男女只要一直得不到想要的就會改變了. 現在已工作的大多是都是父權時代出生的,那時我們就被教導男生要盡甚麼義務 像是買車買房成家立業,負擔家裡支出等等....大多數的人思想都是父權的 我們會覺得男生應該要給女生好一點的生活,要多負擔一點 維基百科2
Re: [討論] 同工不同酬不是很合理嗎性別同工不同酬, 一直都是女權製造出來的騙局, 最初是直接把男性平均時薪減女性平均時薪, 得到女性平均時薪只有男性的85%, 下結論:做同一份工作,女性只拿男性85%薪水。1
Re: [討論] 躺平的男生多嗎安安 平等有分兩種 機會平等和結果平等 機會平等就是不論你的出生、總族、貧富、性別、性取向等等因素 每個人都可以獲得相同的發展機會,但無法確保你能有好的結果 例如我們都可以有考大學的資格,只要分數夠高不會因為你是男是女造成分發上的偏頗