Re: [Vtub] hololive半年內連5人畢業,COVER執行長
覺得大家還是要認真聽進去他們說過了什麼
他們說的意思都是"還想做 但在holo不適合他們了"
"被要求要做的事不是他們想做的"
才是他們說的方向性不同
一直講高壓或輕鬆的 都只是把自己的職場經驗代入進去而已
根本不是他們說的
否則不會轉生
--
很多還訂閱高的,到底是多操,寧願轉生也不願意待
新一期通靈大戰?
有時候不是操 是她想做的跟公司要她做的已經不同了
可是你逐字稿那篇沒看到裡面有寫還想做(
小學生前幾天剛換了麥克風 私帳也在動了
更別說還有部份身心健康跟SNS的問題
這理由 該不會是sop之類 每個都差不多
其實我覺得不是沒人知道這點,高壓或輕鬆只是種將其
包含在內比較籠統的一種說法
大企業不就這樣 外面的想進去 裡面的想出去
holo所有人都是定閱高的阿
還想做v,但不想做idol;財富自由了就不想那麼累勉強
自己繼續做不想做的事
反正齁虹都是那種不缺人礦的
之前人都不走 六期後好像隔好久才有新團
現在應該可以年年有新團了吧
不是,你跟公式說詞認真?
那你有聽進去你推說的話嗎
其實把不想做的事認定成當偶像也肯定不太準確 因為像阿夸就表示不是不想當偶像 沒有後悔當偶像
已畢業的除了Sana,都很快就轉生恢復直播 那為什麼不
能在你齁直播 這不是不言自明的嗎
不是不想做 是不想在這做
還想繼續當直播主,但不想當偶像了,大概是這樣
喔漏了還有虎鯨還沒恢復
主要就是不想工商或演唱會吧,不然其實轉生後的直播,也沒
法有特殊的東西阿,畢竟還有youtu拘著
畢竟最初進齁時應該是沒有要當偶像的,尤其對老成員來說
有弄演唱會的也沒有那麼多吧?
啊她們本來從以前就是直播主了畢業了不繼續直播不然是
要去當上班族嗎
我認為追溯到四期生應該都只有最簡單的實況工作而已
也有人搞不好連大拜拜都不想練啊
當偶像包袱重,很多事不能做很多話不能講,時間又被
公司行程卡死死的很累
我個人解讀是比起實況,應該是增加太多實況以外的工作
在齁就必須和其他成員做各種工商 收錄,策略就是這樣
練舞煩死了啦
對KOYO跟船長還有61這種以前就是工作狂人或是在黑心單位
公司變大 負責賺錢的會比較辛苦 但能做事情也變多 大概
這個策略確實有效,都反應在財報之上
上班過的,可能現在生活還比較愜意,但大多數人就不是了
就這樣 你沒有想要做的事 就不想扛那麼多辛苦的事
至於某幾個實況中毒的就另外討論
就不想練舞練歌接工商搞得很累不是嗎 這麼單純的原因
不懂為何要討論那麼久
看看當初頭鐵的山田被燒多慘就知道了,他應該也是畢
業預備軍,只是錢還沒賺夠w
所以很單純啊 直播以外的事情太多
有的人能接受有的人不能 這些接受不了的也大多是比
較年輕還能闖的 那就祝福他們啊
合則來不合則去 職場不就是如此
明眼人都覺得很單純,就有樂子人想要順便踩公司踩主播
因為錢賺不夠只好繼續撐,這不就大部分社會人的心態
問題是 ... 她們也不是一般的社會人啊
偶像路線很久了 上市後增加的額外負擔跟限制才是原因之
一
能夠長時間幹VT的 哪裡是一般人
因為要戰是不是cover做錯了
哪不是一般人了…VT不就是個工作
有人不開心就是營運雷vs這不是雷只是自然現象
V大部分都自宅工作者
在大醫院操個幾年存夠錢就自己跳出來開診所很常見吧
VT那麼多哪能以偏概全,齁V的工作量其他小V比得上嗎
做的事也都差不多
cover是變了 所以無法接受的紛紛出走 不就這麼單純嗎
上市也會有影響吧 更多的資本介入
老一輩的有本錢選擇出走 很正常啊
對粉絲來說公司永遠做的不夠好,對錯要看站在甚麼角度
比較像是換約裡面或許參雜了需要接更多工商的成分
當然這只能通靈
要抓錯也不好抓,沒人知道內部的事情,就連上市也只
是好拿來說的敘事結構;Yagoo既然有正面回應,除了繼
續宣洩情緒以外觀眾只能靜觀其變
只能猜新合約這些畢業的都不想吞
如果是投資人股東,每年財報都成長你能說公司方向錯嗎
不用通靈 變大後 不可能讓你完全不接 一定有必接的工作
純用公司跟員工就不爽不要做而已啊
對啊就真的不做
是要檢討公司為什麼半年讓五個v不爽到出走的話 除非他
們自己爆料 不然永遠不會知道答案吧
連續退這麼多人還可以說跟公司無關 顆顆
方向性不合,有人選擇離開也有人選擇留在體制內開幹阿
有關和有錯是兩回事阿 度阿
主要是有兩個很快就換皮繼續當V 表示並非是V想轉換跑道
明明有幾個都說過離職已經思考好幾年了 真的突然的只
有自然虎鯨 夸開第一槍讓她們有勇氣跨出去而已
提升自己在體制內的話語權,就可以做到改變方向不是嗎
方向性就模糊的說法,是雙方沒有共識分開
又不能說出更詳細的,虎鯨畢業時有說一句
我就是不想要過上班族那樣早起上班的生活才會來作直播。
可以概括了大多畢業的人的處境
不是 就算她們走了不是當V是當YTer也沒轉換跑道啊XD
體制內的話語權www
供三小XD 頂V你想怎樣提升話語權
只能自己跳出去做了不是
前面那篇逐字稿翻譯有寫到「當初沒有的事物 預料之
外的事情
隨著一年年開始被要求」,這種轉變即使是一般公司
也會很多人出走離職
白上演唱會出包,那兩個不也是拉正營運方
真要這樣幹 你只能狂買股票變成大股東了
出包跟方向性不同
簡單的説就不想當社畜,出去自己當老闆
不想早起上班跟在Hololive也沒有衝突吧
反正就是不想幹這份工作了啊 目前離職率也不是很高
多開幾期就能補回來
你不是老闆或者最大股東,沒有權力改變營運方式隨著公司
變大而改變,就不要希望公司配合你的步調,合得來繼續,
不行就分手,如此而已
是體制讓你變成頂流,你要改變就自己弄新的或買下來
換其他成員有幾個敢的,在社內砍站夠就能直接講啊
股東跟金主才真的有話語權 他們甚至不是員工
當人生不需要為錢煩惱 想追求自我實現很正常
不然體制內還沒頂流的為甚麼要配合你?
藝人比普通員工更有話語權啊
所以很單純 就是要做的事情越來越多 不想做了而已
有啥話語權?沒有你公司就垮了?有嗎??
你要出門收錄當然是配合正常人作息
以夸來說不像是不想當偶像吧 她可是齁第一個solo live?
為什麼堅持一定要偶像
占5%的講話都沒power了
角卷綿芽起床的時間大家午飯都吃完了
很符合現實cover越大 那工商就會越多 收錄就會越多
加上練舞練歌的時間 直播時間就被擠壓
離開的就是無法適應公司成長後多增加的工作量和制約,不
就這樣?
你頂流要講就講阿,公司不為你改變就離開阿
我覺得不同的VT很可能有不同的困擾啦
不想社畜所以當VT 結果被強迫當社畜 大概這概念吧
可能不只這些 但她們這種漲勢要做的事情只會變多
員工數越多,單一員工的話語權越低
除非你說公司逼退,有嗎?有像月龍那情況?
我只是想表達就像我們在上班一樣,覺得公司不好可以走
這就上面說了啊 單純合約不滿意不續簽而已
連梅露那情況都和平分手了,讓她自己變個人勢還能做下去
也可以留下來往上爬到更高,把覺得不好的地方做到好
,還要怎樣?
可是我看35工商滿檔 又歌又舞 也還是幾乎天天直播呀
至於這個不滿意算不算是某種逼退 窩不知道
每個人體諒跟選擇不同啊 不然人人三個koyo嗎
有些V是做著做著發展出工作狂特質(
能適應就留下來,想休息給你休息,不能適合真的要走也不
勉強,只是皮不能帶走,就這樣
每個人步調也不會一樣啦 WTM有說過她就是步調比較悠哉的
每個人體力不同 JP走的幾個剛好都偏病弱
虎鯨那個真的...沒有緣分 她身體狀況看起來實在不太好
我覺得工作如果身體會報銷 就真的別做了
覺得上市前 找不夠多VT 養起來幫忙扛 現在新的還沒起來
再說白的,你覺得很爛很操的公司,卻是業界龍頭,多的是
我來通一個,公司逼藝人潛規則
人在面試想要進來阿
阿夸阿梅轉生很好,也有其他人覺得要在齁才能完成夢想
錢存夠了出來變個人多自由啊
老的扛不住離開 剩下的負擔就變重
所以一直怪公司扯什麼公司廚,到底?像月龍那樣被公司限
制直播還逼退就算了,有嗎?
嚴格來說連35直播頻率也有下降
合就在一起,不行就分開,到底哪裡不正常?
你想走就走 想留下來改變就留下來,holo已經算是非常好聚好
散的公司了
真的 Holo目前為止都算是好聚好散
至少cover好像沒聽過有人內部人士出來爆黑料的情況 已
經算好聚好散了吧
講方向性不同跟生涯規畫就一樣意思,只是不想透露更多而已吧
該不會有人覺得不用接工商 公司就會自動壯大起來 動補
攝影棚也會自動從天上掉下來
留下來的大概也沒想也沒法改變公司什麼 只是妥協了
大概要vshojo化吵的人會少一點啦,連皮帶頻道想走就走
不過畢業剛宣布的時候通常躁動會比較大
不然在現在小號魂帳轉生號幾乎都秒曝光的時代,畢不畢業
真沒啥感覺
方向性不同就分開也是無可奈何的事,反而自然那次
直接提到中間管理層問題才是Cover後面最該重視的
很多人忘記cover這間公司8年內從一個小辦公室變成一棟
樓,說工作內容沒有改變的才是奇怪的事情吧
龍是企劃不給做和錢被抽太多、夸是工商了太大。 到底哪
裡沒有高壓的轉變了?
虎鯨那練字帳也在自己説之前就被認出來
因為實際上看不出有什麼改變是需要藝人配合到不想幹啊
,明明就算擺爛公司也不用什麼支出卻寧可讓人走
真的像員工出包比如說MV上錯日期 或是INA工作簽問題 這才
是最該關心的 畢竟這才是服務V的核心價值
龍被抽太多應該是當時認知,後面出去有改口
那時企劃不給過是時空環境,不要驚動公司
在mc裡偷偷賣同人誌也行
不是不想做而是不想在這做 就很明顯了
公司改變很有感週邊貴了,運費貴了親簽還變更難搶了
免費的假HD生日Live以後會是要售票的2k畫質
公司現在又沒禁開分身賺錢,一堆都有分身在活動
運費又不是cover問題ww。不要扯一起好嗎
週邊要出什麼不是V自己決定的嗎? 還有親簽變難搶關公司
什麼事
他不是在反串嗎 說的那些都是變好的部分阿XD
除了運費變貴以外
自助餐 只夾自己想信的 喝價
阿夸幾年前在麥塊裡面喊反抗軍的時候 她跟觀眾都沒想到
幾年後真的變成反抗軍領袖
夸一直都很有自己的堅持
也可以說成頭鐵
不就台積電
都吵一整篇了你還走不出來 辛苦啦 哈哈
所以你是認真聽完後說出沒料直播論的嗎?
至少對於齁內部的一些中堅實力vt來說 待在齁賺錢已經沒有
那麼吸引力了
齁離職之後當個人勢 很多事情都要自己弄 但他們還是寧願離
職
阿夸就是沒有不想當偶像的例子,也沒有不想直播,就是不
想待在hololive了
原創曲設錯時間把V叫來兩手一攤叫你開直播宣布改時間
這樣叫沒問題笑死
中間實力!?離開的除sana哪個人氣不高 人氣不高誰有本
錢離開
還在錢被抽太多 笑死 到底幾年前的消息
50
首Pohololive半年內連5人畢業,COVER執行長谷鄉元昭回應:會努力改善現況 ated-and-cover-ceo-motoaki-tanigo-responded VTuber 女團 hololive 今(6)日二期生紫咲詩音預告在四月底畢業,連續畢業潮引發粉絲 不滿,而營運 COVER 公司執行長「YAGOO」谷郷元昭在詩音宣布畢業後發聲明回應外界質疑![[Vtub] hololive半年內連5人畢業,COVER執行長 [Vtub] hololive半年內連5人畢業,COVER執行長](https://img.4gamers.com.tw/news-image/e346a547-423f-4cb0-a8da-1a858365e1e7.jpg)
23
其實這種狀況套用到三次元的職場就是退休潮 對 一般人需要長達15-20年的職涯 在偶像產業2-5年就會走完面臨人生分水嶺 錢已抵達退休線 不爽程度可能也累積到了跳槽線 錢這種東西不是越多越好27
局外人說句話,沒有要洗白Cover的意思,因為「方向不合是事實」這件事不代表 「其他有問題的地方不是事實」,兩者之間不衝突。只是覺得「與公司發展方向不合」 是一個很合理的離職理由。 方向不合的確是一個很難避開的點,尤其是可能已經財富自由或有一定餘裕的人,會比 較認真思考「自己以後真的想做的是甚麼?」這個問題。當然反過來說,沒有餘裕的人
爆
Re: [holo] 其實cover對旗下員工很好啊不是逐字稿嗎 怎麼不說狼媽說cover不是100%什麼都沒錯的公司 自己也有不滿的地方 目前所謂的方向性問題的畢業 自己還完全沒有想過要畢業希望大家安心![Re: [holo] 其實cover對旗下員工很好啊 Re: [holo] 其實cover對旗下員工很好啊](https://i.imgur.com/jA5DPYeb.png)
爆
[Vtub] TOWA因為面試官覺得她是怪人而被錄取一樣是昨天的一格麥塊 towa聊到面試hololive的情況 慣例的被問到 為什麼要進hololive?![[Vtub] TOWA因為面試官覺得她是怪人而被錄取 [Vtub] TOWA因為面試官覺得她是怪人而被錄取](https://img.youtube.com/vi/1VlOEqRCXdg/mqdefault.jpg)
17
[Vtub] 所以桐生可可幹嘛要離開cover當初桐生可可畢業說要做自己想做的事情 還說什麼不會加入企業勢 結果繞半天還是加入另外一個企業勢 既然這樣待在holo不就好了 Coco畢業前老實說對岸早就沒在燒了36
Re: [新聞] hololive櫻巫女淺談成員畢業:公司方Fauna畢業使我悲痛萬分,所以分享一下想法 目前不少V有出來澄清和表態 大部分是針對外務工作量和方針改變的部分 順便安撫粉絲表明自己不會離開 我覺得講這些都很好,這個風頭上也是需要說明一下44
Re: [閒聊] 最不可能畢業的hololive成員分 : 析 : EN2(高危) : 你曾有想過可能只剩議長的議會跟只剩夫妻的承諾嗎,有夠可怕。 : 母咩:危,還有學業在處理,但肯暫時完全放置holo的話還有希望![Re: [閒聊] 最不可能畢業的hololive成員 Re: [閒聊] 最不可能畢業的hololive成員](https://i.imgur.com/qebXUtzb.jpeg)
20
[閒聊] 馬斯克如果收購COVER 會更自由嗎如題 今天的HOLO已經充滿了一群自由的女人了 但是礙於日本企業 有些事還是很制度化 如果馬斯克買下Cover20
[閒聊]VT畢業很正常吧?進去公司就是為了賺錢啊 尤其又是VT頂的holo 虎鯨訂閱數的1/10有加會員只拿35%一個月也有4百多萬台幣 再加上每個月SC至少都有500萬台幣 一開始就是撐啊…設備不夠借貸買設備3
[閒聊] 開一間專收轉生VT的公司有沒有搞頭?開一間公司 把露西亞、阿夸 所有因故畢業的VT都招來轉生 然後主打洩密無罪,公司永不上市,一輩子讓妳做自己想做的事 妳們是自由的
爆
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