Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了
某家族企業的大老闆要進行內部資訊系統轉型,
不知哪天,有股份的親戚說他有更好的方案可以幫公司省錢。
想當然爾,
這位親戚開始介入,
把資訊部門全部開除了,然後安插自己人。
好死不死的是,這些人,還有那位親戚都發現,
被開除的工程師們當初選的方案對公司是有利的,雖然貴了點。
所以,這批"新人團"開始接手原本的轉型規劃,
新系統正式上線後,
公司所有機台很常發生無法跟主控伺服器撈到資料,
機台三不五時跳紅燈停機,甚至機台拉錯料,導致整條產線報廢。
然後大老闆就很不爽啦,
親自去拜訪那些被開除的工程師們。
之後,這些工程師被大老闆所感化,
也帶了一堆SI的工程師去前東家救火,
為何帶SI的人?
因為當初被開除的工程師們,集體跳槽到某間SI任職,
還擔任SI的高階技術職。
想當然,這批人把事情搞定了,
大老闆暴怒之下,叫那位親戚把擦屁股的費用付掉。
忘了提,
那些跳去SI的工程師們,
原本就是公司的開國元老之一,
大部分的人都有Windows AD、windows server、cisco的進階或是高階執照或證書
經過這件事,
我絕對不進傳產或是家族企業。
有夠可怕的
※ 引述《magicalwind (三玖軍總司令)》之銘言:
: 來源:宅宅新聞
: https://reurl.cc/LNDxA3
: 完整標題:
: 《真實版開除系無雙》趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了 動漫迷吐槽這不是網路小說的套路嗎
: ?
: 簡單說就是宮古島的一個屠宰場跟一名會屠宰大型牲畜的男員工談續聘時提出取消獎金: 員工當然就不幹了
: 才發現全屠宰場除了那個男員工
: 沒有人會宰大型牲畜
: 而現在派人開始學也至少要三個月後才能上線
: 根本趕不上接下來黃金週檔期的肉品需求
: 屠宰場大概要虧大了
: 我還以為退隊流都是寫來讓人毒發的
: 現實還真的有www
--
https://i.imgur.com/sz7FZHS.png
--
你應該先娶老闆的女兒
再考慮要不要進
就老闆沒評估好以為會更省阿 大企業也會有
這故事的結局跟我想得不太一樣 還以為親戚會續留主管
只是審查的能擋的人比較多 發生機率低
老闆會暴怒喔 還以為會cover親戚
傳產對資訊這塊通常非常不重視,在1X年前很多傳產二代出國
對岸不是最近才有一堆工程師嗆管理職亂搞要集體辭職的對
話流出嗎?
這老闆不覺得自己走了冤枉路嗎?開除人還要自己低
頭道歉請人回來
都亂學一通,我以前也遇過號稱是學電腦的傳產二代,結果連
Word都不太會用,至於電腦軟硬體,網路相關技術更是一竅不通
我都好奇說留英的電腦碩士,怎麼會連電腦開機要插電都不會
那開機插電都不會XDD
還是碩士,幹這太離譜了
mis人員在公司沒事的時候,都被當成吃閒飯,往往第一個被開
你不要以為沒有,有些人大學上機考還作弊咧
英國很多就洗學歷專用
後來發現他其實連英文都很破,要他跟外國廠商溝通小事都沒
辦法,後來跟他比較熟,聊天的時候才知道他平常都跟華人同學
廝混,到英國根本洗學歷,去玩了3年回來就是了
然後回來他老爸就叫他接資訊主管,把資訊人員全開了
哇塞D大前面我還能當笑話看,後面直接變鬼故事了
為什麼公司敢這樣搞啊,不怕垮掉就是了
因為家族企業只相信自己人,都不太相信身為員工的外來種, 只有血緣關係的父母兄弟姊妹或是親戚都是公司裡的純種
※ 編輯: dw7931425 (114.33.133.253 臺灣), 04/07/2023 21:04:11就傳產根本不在乎啊,就聽他兒子滿嘴跑火車,他兒子就二世祖
公司接單固定,資訊部分要弄的東西不多,以往就3~4個人在做
有人會擦屁股就沒事 沒人擦他也沒事 老闆是他爸
電腦化程度不徹底,他兒子電腦最好用筆電就打電動而已
傳產就不重視資訊 電子化系統這類的事情 聽過有傳產想引進
現代化機具結果被老員工抗議
家族企業如果還會鬥來鬥去更精彩 像泰山鬥到經營權快
他搞不起來會出錢找外面的人來想辦法擦屁股啊,哈
被外面的搶走了
真的別不信連插電開機都不會 就聽過不少教授生活全靠
因為他們都是憑感覺跟經驗抓料 拒絕學習系統化的數據來生
產
笑了 產線當煮麵喔
全靠什麼?女僕嗎?
師母打理 師母跟團去旅行 教授連電鍋插電按下去蒸個包
台灣家族企業太多了,科技業以外之乎龍頭全是家族企業
怎麼可能說不去就不去,除非自己出來做
子都不會 師母千叮嚀萬囑咐 直接拿錢去巷口麵攤吃就好
英國有些碩士兩年畢業還不用寫論文 那個三年的八成
成績超爛
電腦插電有點扯耶,沒用過電器嗎
生活白癡還能理解,反正不是本職,學電腦結果混完
學歷連開機都不會,太可悲了吧
不用寫論文 比大學好讀?
熟悉的IT鬼故事最對味
當老闆自己就是最大的豬隊友時:
我現在電腦也只休眠不關機啊 自然也不會插拔插頭
洗學歷回來的都不太能用 現場從二兵幹上來的最能打 土味重
了些偶爾塞個一兩包檳榔或阿比就很好搞定(ry
重點不是親戚而已,還有股份是股東,老闆不可能完全不鳥
一年語言學校,2年野雞碩士,結果語言學校學最好的是廣東話
三個字 民進黨
別懷疑 現在很多人真的不會用電腦
手機跟筆電太方便 要他們用桌電直接變白癡
出國三年英文不行的不是少數,我就遇過移民加拿大的家裡
蹲,都在國外生活十來年了,平常圈子都是講華語、台語,
英文完全不行
把原本的人請回來是要加多少錢啊?
用mac的小朋友out...咪的什麼都不會
不會用電器的人比你想像中還多 我就有親戚連飯鍋都不會
用 因為他只用過大同電鍋
飯鍋多少米要放多少水也是要學的
還有因為使用手機習慣的關係 有些新一代對於使用電腦
你講的那些證照………
系統很生疏
這裡都不一定有人聽過思科惹
思科能拿到普通證書大概就不缺工作ㄌ
而且思科的證書還有期限 要定時回去重考不然無效
至少這個老闆有想進步的感覺?
醫院很多醫生只會按開機鍵說,真的很多電腦白痴
你縮的普通是np還na XD
msce和ccna現在不值錢了吧,都快變paper license了
ccnp還好一點,ccie一樣是很香,不過每隔幾年交保護費很煩
na不值錢,基本上我對考過na的只要他能理解L2L3的運作原
理我就覺得可以了
對考過na的期待*
雖然我相信還是有人不背考題憑實力考不過真的只是少數中
的少數
居然還願意幫忙……
大老闆自己也有決策問題吧,只是出包後就推給親戚了
開國元老還敢動?
CCNA 不是很多年前改過考題讓題庫那些不適用了嗎?
不懂插電那則故事過頭了吧,該不會是連假回來發現開機開
不起來,找維修人員折騰半天發現是有人連假前拔插頭。這
種糊塗小故事最容易在爭升遷還是什麼時,被帶風向說成連
電器要插電都不知道
超過?我就真的碰過沒插電,機台開不起來的工程師在那
邊問說為什麼機台不會動。現實往往比你想的還要扯好嗎
?
我也碰過說公司印影機壞了,結果只是沒插電
不會吧,ccna只是基本,現在連有np也只是普通吧
要是聽過思科就有飯吃,那考過CCIE不就天天撐飽
插電那則故事我已經在30年前就聽老師提過了
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→ magamanzero: 應該會派兩三個人學吧 要有second source third souc 04/07 18:39 → magamanzero: 不然這老闆還是收起來別做了 04/07 18:39 理想是這樣,但是中小企業現場常見到的現實是 (1) 身兼多職的有好幾個 所以新人來,常常就趕快安排一個坑給他蹲了,爆
講個實際例子 我表姐在南部某螺絲工廠當會計,以前老老闆的時代每年調薪 等到換第二代之後就再也沒調過薪水了,還老是找藉口砍福利 我表姐曰:我是會計,怎麼可能不知道工廠每個月賺多少錢? 有次我表姐騎車被撞受傷,老闆跟老闆娘不聞不問就算了爆
= =" 想到一個發生在我身上活生生的例子。 我去澳洲打工的時候,因為一直聽人家說"肉場好賺又可以吹冷氣,爽死了。" 然後就屁顛屁顛的跑去肉廠應徵,接著就被中國的仲介滿心歡喜地抓進去了。 當然,新人進去一定是很賽的工作,那些老外沒一個想做的工作最後才會輪到你身上。9
我前一份工作,因為副PM常常跑去承辦面前講我壞話抹黑 最後主管以不適任為由把我降等,然後改升那位副PM上去 接著我就看著他開始扛我以前的工作 然後似乎工作壓力越來越大,感覺每天都很焦慮 呵5
不是少賺這麼簡單 是信用破產問題 餐飲業這東西很現實 人家早就下好單付好訂金, 你現在跟人家說貨給不出來或是無法在假期前/內到貨爆
這票人也太好說話,我自己聽過的案例,也是類似 不過過程不一樣,前老闆跑去找前員工救火,因為平常工作前老闆常常酸言酸語 這票前員工離職時也很不愉快,後來全部人集體跟這前老闆要求 救火可以,要求簽臨時雇用契約,工作報酬是他們離職前年薪的3倍 因為他們離職前整個系統都一直維護的很好,後面那票不懂裝懂的智障把整個系統爆
原文吃掉。 讓我也想起我剛出社會第一份工作。 當時一個人聽前女友的去台北找工作,在對方指定的區找到一份醫療儀器產品專員。 工作當然是滿操的,也沒人帶我,頂多教一下公司賣的儀器操作。老闆就丟了幾本PAPER跟 影像集還有機器的工程手冊讓我自己看,原本說有三個月培訓期,然後看一個月資料之後11
轉生異世界輕小應該都是基於社畜 會有的情況來寫的吧 就把78上司同事變不同職業什麼的 這種讓窩想到窩也遇過類似的 雖然都是實習28
哇哇那我也要講 這系列太過癮啦 曾經我去過一家飯店體系下的餐廳應徵中央廚房 中央廚房的工作很簡單 基本上就是照著食譜sop 做就對了 但工作真的很無聊 基本上不會有人趕你跟一般的廚房工作很不一樣 負責的主管是一個半路出家的二廚 另外一個就學徒 我們三個人要負責七間店的食材5
我曾經發過我剛來日本時在打工度假時期 去過某間日本很有名的連鎖蛋糕店工作 哪一間我不說 但是他很有名 台灣人都知道的程度 第一個就是說草莓沒洗這件事情引發論戰
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Re: [新聞] 北市疫苗開21萬「中央塞41萬人預約」 柯如果這是在一般公司產線 這種主管早就被上面大老闆定翻 一條產線安排產能跟人員出勤都是事先安排 主管不先搞清楚狀況亂下指令 可以生產21萬的時候你接41萬的訂單 是想要客戶抱怨出貨慢還是故意搞產線工程師?48
[難過] 身邊的人都強的跟鬼一樣我親戚:廣達高級工程師 我朋友:估狗工程師 我前同事:外商主管 我:職業躺平族 大家身邊的人太強壓力會很大嗎?22
[心得] 傳產似乎不是什麼好選擇?最近在找工作 忘記哪個面試官跟我說的 台灣科技產業大概就分三種 傳統產業 外包公司 新創 今天我有幸到一家幾十年的傳產面試17
[討論] 大公司常見親子檔嗎現任職一家傳產集團的母公司,發現公司裡面除了老闆的親戚外,高階主管的親生子女或 是侄甥輩的也是族繁不及備載,不曉得各位任職的有沒有這種現象呢? 有的高階主管可能是夫妻檔,然後第二代子女或是女兒女婿也一起來,一家好幾口,還以 為公司是他們的家族企業呢! 是不是因為中大型企業相對來說會比其他小公司福利好,齁呷逗修報啊?12
Re: [新聞] 前Meta員工自曝「驚人年薪」!稱上班什我覺得這個新聞蠻無聊的 人資在臉書絕對是薪水最低的那群人之一 工程師的各種待遇跟底薪 都遠遠高過這些"花錢單位" 人事凍結的時候8
Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好?我覺得大概有以下兩種原因 第一種原因是大部份人都曾被HR抓去做業績 有時到現場面試時會遇到主管沒看過你履歷的 恭喜你 你付出了 車費/上班請的假4
Re: [問卦] 食品廠的薪資都很低嗎?中南部傳產的薪資都不高 而且這種企業都是家族企業 所以只要是皇親國戚月薪就是一般員工的N倍起跳 以之前我朋友待過的傳產為例 同樣機台的作業員一般勞工月薪2萬83
[討論] 會羨慕低學歷的人嗎很多人都說 低學歷的人通常容易創業當大老闆 而高學歷的只能當醫生、工程師去給人打工 很多婆婆媽媽也分享經驗他親戚的兒子就是低學歷大老闆 各位高學歷的會羨慕他們嗎3
[問卦] 可以說是在大M當產線工程師嗎?小弟我一個朋友回家過年很苦惱 他是在麥噹噹炸薯條的,基本上薯條機台都是他在顧的 如果親戚追問可以說自己在大M當產線工程師嗎? 還是大家有更好的答案呢? 大M聽起來會像聯發科嗎XD2
[問卦] 老闆都不愛員工自己出去創業嗎?小弟我 很好奇 大部分人都有一個夢想 就是創立一個公司 成為大老闆
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