Re: [新聞] 趕跑員工的日本屠宰場癱瘓了

JohnShao04/07 19:08草，這文字怎麼有畫面

carllace04/07 19:09小公司都這樣，有空再教新人，人力不足哪有那麼多空檔

qaz9567704/07 19:09怎麼感覺三個都在講傳產

Tsozuo04/07 19:09這種真的證實有些人能經營成功真的是運氣好

mashiroro04/07 19:09事情不用做了啊！（亂指

Matrones04/07 19:09嘿啊！然後一堆人出來靠北年輕人草莓沒用做兩天就離職，

Matrones04/07 19:09因為年輕人不是白癡，做兩天就知道這老闆就愛壓榨，不跑

Matrones04/07 19:09要等死嗎？

gaym1904/07 19:10IT恐怖故事.JPG

gaym1904/07 19:10小公司就算了 你沒看過還有中小公司不給新人教育訓練

carllace04/07 19:11這年頭都靠北年輕人怕吃苦寧可跑外送也不去他們那邊工作

jarr04/07 19:11並不是只有中小企業會有這種事

gaym1904/07 19:11頂多就到職第一天扔給你一堆紙跟教你一些基礎

shinobunodok04/07 19:11然後幾個輪迴以後終於找不到人 老鳥也快燃燒殆盡在

shinobunodok04/07 19:11吵離職了 就上新聞哭 年輕人都不願意來 寧可跑外送

gaym1904/07 19:12然後過一兩個月後跟你說前輩都在幫你做事 你不用來了

vivianqq3004/07 19:12哈做過還真的是這樣 而且做了一年多還在把我當菜鳥 當

vivianqq3004/07 19:12我什麼都不會 不過也確實 做久就發現一堆事情前輩們沒

vivianqq3004/07 19:12遇到也不會主動講跟教

gaym1904/07 19:13你只能一頭霧水的心想 靠北你是叫人教我嗎

shinobunodok04/07 19:13老闆：你要自己去學啊 怎麼會期望有人帶

adwn04/07 19:14就算是大公司，只要人力不足也是一樣

allanbrook04/07 19:14台灣真的普遍把職訓當垃圾

gaym1904/07 19:15有次就遇過這種 剛好一人值班結果我在點貨

wayneshih04/07 19:15我們公司也是這樣，50人左右，我在會議上直接開譙出嘴

wayneshih04/07 19:15的人很多執行的只有一個，以後沒人敢跟我追東西XD

allanbrook04/07 19:15真的很爛

gaym1904/07 19:16啊好死不死有電話 我那時候忙不開老闆娘明明就在

scott03204/07 19:16老闆自己不會做比較讓人驚訝 不會做創業不就很吃虧

gaym1904/07 19:16結果響了爆幹久他才接電話然後問我為什麼不接

gaym1904/07 19:17啊我是會影分身ㄇ

shinobunodok04/07 19:17搞不好那個會的就是元老啊 老闆也懶得學覺得我老闆

gaym1904/07 19:18明明就知道那天是一人值班他在那哭 真的有夠北爛

needless061604/07 19:18以前在某店第一天上班不到兩小時被罵你怎麼什麼都

needless061604/07 19:18不會 然後我就直接閃人離開

carllace04/07 19:19一些年紀比較大的老闆會的可能是他年輕學的，現代各種電

carllace04/07 19:19腦化就完全不會

CoMiyuki04/07 19:19這不分產業單純就是要你上班時間的每分每秒都在工作更要

CoMiyuki04/07 19:19你加班不讓你報超時

nigatsuki04/07 19:19不講其他國家，台灣是真的滿多這種的

scott03204/07 19:19以前當學徒承包的老闆自己也會下去做來省錢 還有執照

needless061604/07 19:19後來回去看。果然不意外 頂讓LUL

scott03204/07 19:19一直臭屁說執照很好用 有空要去考一張

TSMCfabXX04/07 19:21很期待未來勞動力砍半的趨勢

gaym1904/07 19:21最北七的來了

gaym1904/07 19:22明明就是跟主管一起下班或是主管說能先走

shirokase04/07 19:22滿多這種的(x

shirokase04/07 19:22全都這種的(o

hyuchi020204/07 19:22以前經濟在發展需求>>>>>>供給，製造業家裡放一個機台

hyuchi020204/07 19:22都能賺錢買房，司機一個月賺10萬

hyuchi020204/07 19:23現在喔，呵呵

tf01071404/07 19:23以前剛出社會還真的進過一間傳產就是這樣 一周馬上落跑

a05361604/07 19:23當老闆發現你能身兼多職的時候就乾脆不請人直接省成本了

a05361604/07 19:23啊，哪來的新人？哪來的教育訓練？

roger84041004/07 19:23小公司不都業務老闆，管帳老闆娘；其他幾個打雜的

gaym1904/07 19:23也能在那講你下班走太快 別人都自願多加班

gaym1904/07 19:24你叫我走的我難道還要跪下來求你讓我繼續上班半小時喔

carllace04/07 19:24主管說能下班或是和主管一起走…呵，一周就叫你不用再來

carllace04/07 19:24了

tf01071404/07 19:24南部傳產就是這個死樣子 後來死心去南科邊賣肝邊考試

carllace04/07 19:25傳產老鳥淡季上班大多時間都嘛在摸魚，到了快下班才開始

carllace04/07 19:25做事

gaym1904/07 19:26一堆中小公司真的是HEN棒

gaym1904/07 19:27不然就是客戶自己出包怪到最菜的身上

Liying060104/07 19:27人力吃緊>開職缺>還在的人累成狗勉強扛住>上面覺得沒

Liying060104/07 19:27問題關職缺省了人事成本

orcazodiac04/07 19:28小公司地獄往往就是一個有能耐的離職跳槽或創業

orcazodiac04/07 19:28然後剩下的人工作量突然大增，薪水卻沒有變化

carllace04/07 19:28新人準時下班叫工作態度不積極

orcazodiac04/07 19:28能跑的人就跟著跑，只有剩下有家庭要養的在受苦

vivianqq3004/07 19:29老鳥摸魚 老闆看到就笑笑或摸摸鼻子 菜鳥摸魚就

orcazodiac04/07 19:29老闆還會請派遣人員裝裝樣子，但是派遣實際毫無用處

ikachann04/07 19:33慣老闆思維都這樣啊 把人力當作成本 不是資產

globe102204/07 19:34不用到傳產，規模不夠大的台灣企業這樣的一堆

s5018904/07 19:35看到進兩個禮拜的新人在教新人 笑死

sharkimage04/07 19:38醫療界也是這樣

castlewind04/07 19:41教育界也有 以前我在某學校 做一年就是資深教師了

BC071004/07 19:44想到我前公司 我離職的時候說要找三個人來補我的位置 不然

BC071004/07 19:44齁不住 主管不信 現在那個team倒了 舒服

shadowblade04/07 19:50前公司也是這樣+1

Repulse04/07 19:53就這樣一直惡性循環也蠻可悲的

Erurize04/07 19:54謝謝 還好我跑

longQQQ04/07 19:57這篇文有聲音

poke00104/07 20:20真的 事情不用做了阿 這理由萬用 頭七都要七天 新人五天

poke00104/07 20:20就要你自己上 到底三小

gargoyles04/07 20:20不一定是慣老闆 馬屁型中階主管也會發生

gargoyles04/07 20:22編制六個人的單位跑到剩三個人 一個放假一個早一個晚

gargoyles04/07 20:23事情多到做不完該單位的主管還派人去幫老闆家打掃

saTUnotSATO04/07 20:29有老闆認為員工交接學習就是要一次學會 稍微遇到狀況

saTUnotSATO04/07 20:30屁大的事也要鬧得歇斯底理 然後整天問別人為啥自己

saTUnotSATO04/07 20:30公司員工流動率那麼高 都留不住人XDDDDD 笑死

ocean1104/07 20:34台灣大公司也一樣 大老闆也整天喊話想要大學變職前訓練

Sunblacktea04/07 20:44這篇文有聲音

Sunblacktea04/07 20:45根本就是惡性循環

es998877004/07 20:53不一定是老闆，本14之前主管就是這種，本14年資四

es998877004/07 20:53年月薪不到3萬

es998877004/07 20:53，身兼多職，最後不爽離職，公司找兩個人來頂我的

es998877004/07 20:53位置，不然其中

es998877004/07 20:53一人不做，兩人薪資加起來快6萬

SCLPAL04/07 20:54我現在那單位,新來的過超爽阿,以前為了代理全部人都要會

SCLPAL04/07 20:56其他人的業務，現在新來的只會最簡單的部分。

SCLPAL04/07 20:57結果變成新人事少輕鬆又隨便他請假.反而我這批全會的不能

SCLPAL04/07 20:58全跑=w=

drcula04/07 21:10老闆靠炒房收租,日子過得舒服得很

g3sg104/07 21:30之前工作就真的這樣 待三個月後果斷離職 現在新公司真的有

g3sg104/07 21:30整套學習流程 也都會確認你新人有沒有學會 下班時間到了也

g3sg104/07 21:30在趕你回家 薪水雖然比之前的少 但工時也少上班氣氛也好

ga27805704/07 21:33靠腰我高雄上個物流倉管就這樣

momo124404/07 21:39事情不用做了 真的很哭

oppaidragon04/07 21:47我現在這單位至少要再多一人 不然少一人根本直接癱瘓

oppaidragon04/07 21:47但就是不多找一人 訂單狂塞用拼命加班的方式去撐

HatomiyAsuka04/07 21:51不要說傳產，一堆奇葩公司到現在也是這樣搞員工

isu091104/07 22:39事情不用做了啊！

oppaidragon04/07 22:49更哭的是連其他單位的都搞不清楚你這邊有多忙 打電話

oppaidragon04/07 22:49過來靠邀怎麼沒早早把東西弄出來 甚至是他自己看錯

oppaidragon04/07 22:50會記一輩子的那種有夠幹

lbowlbow04/07 22:56台灣真的很多這種垃圾老闆

revorea04/08 02:06大企業也差不多啦 ，台廠思維

b220276104/08 07:44除非完全不簽約，不然卡住拖到時間，老闆是有可能去跳

b220276104/08 07:44樓，哪有直接退休爽的

LABOYS04/08 08:19老闆押標金幾千萬，身家幾個億，你說他有沒有得爽？

LABOYS04/08 08:20他就算全部認賠殺出，剩下的錢也是你員工幾輩子賺不出來的

LABOYS04/08 08:20那種槓桿開到極致，本來就在走鋼索的就不要講

LABOYS04/08 08:21該盡的本分就盡，收下自己該拿的薪水，至於老闆公司經營的

LABOYS04/08 08:22安怎給老闆去煩惱，因為錢也是他在賺。

LABOYS04/08 08:22我要講的就是不要信老闆講的那一套什麼社會責任，提供一堆

LABOYS04/08 08:23工作機會那樣的話術，身體健康是你自己的。自己要照顧。

dawn556604/08 11:08事情不用做了啊

Akulamaru04/08 14:06敝公司就是3.的狀況，只是因為老闆不是個人

Akulamaru04/08 14:06所以也沒有老闆可以退休回去種田的好處

Akulamaru04/08 14:15欸我是說老闆是一個機構的意思

LUDWIN04/09 00:48什麼新人教育訓練，那是2000年以前的事情，之後從保險業

LUDWIN04/09 00:49開始都沒有教育訓練直接上，加上某些商業雜誌鼓吹中國人力

LUDWIN04/09 00:49便宜又好，一堆老闆一副中國年輕人即將進口你們太貴了

LUDWIN04/09 00:50結果後來中國實行五險一金，加上一堆狼性案例就沒人敢講

LUDWIN04/09 00:50倒楣的就是我們七年級

breakblue04/09 10:44之前也遇過呢 職前訓上完課後派下去實作 直接被主管譙

breakblue04/09 10:45怎麼什麼都不會 你想要即戰力自己去跟上面主管橋啦乾

whitertiger04/09 11:37夭壽，這不就我們店的店總。