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Re: [閒聊] 公司內的系統只有我維護還要裁掉我嗎?

看板C_Chat標題Re: [閒聊] 公司內的系統只有我維護還要裁掉我嗎?作者
andy3580
(嘴砲系型男)
時間推噓15 推:15 噓:0 →:36

※ 引述《iceonly (只有冰)》之銘言:
: 記得之前有人分享過這部作品,
: 內容都在標題內就不提了。
: 漫畫連載在這:
: https://comicpash.jp/series/10dda680f7062
: 今天原作跳出來講:
: 跟你講件很恐怖的事,
: 裡面全部都是基於事實寫的喔
: https://x.com/naro_shogakusei/status/1960624384554529237
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其實我遇到過蠻多次這種狀況

大概有一半的人走前都會放類似的狠話

這東西的說自己一個人在弄得
我常常照顧他到快12點 我走了你們會用才怪

大概就這些話照樣這句吧

但其實我都不好意思跟他們說

像是
其實這個破爛已經要廢棄了


或是
公司已經準備要用XX的軟體 你應該不會用吧
對了!新的維護人員已經找好了


也可能是
不會沒人會用啊
你應該忘了之前找過一個人跟你學嗎
中途我把他暫時調走就是在避嫌啊


也有一次是
沒差啦 因為我已經找好下家了
你也快找吧


所以要被遣散真的不用想太多
先開履歷比較重要







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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.100.66 (臺灣)
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DarkKnight08/28 11:254

Qorqios08/28 11:25哈哈

※ 編輯: andy3580 (111.71.100.66 臺灣), 08/28/2025 11:26:08

JaccWu08/28 11:29這也是一種走向啊

JaccWu08/28 11:30套句對岸的話 就是兩邊互道傻B

JaccWu08/28 11:30最後結果出來才知道是誰慘

JaccWu08/28 11:32不過反正都被資遣了 想了也是浪費時間

JaccWu08/28 11:33除非前東家捧著錢拜託你回來

poke00108/28 11:35理論上來說不會有公司是少個人就不行的 除非那個人叫金主

fuhsi08/28 11:36就有些人沒想象中重要,有些人比想象中重要

poke00108/28 11:36那基本上少一個人整家公司炸開的 就是他本身就在炸開邊

fuhsi08/28 11:37有認識的前輩離開時他的工作分給5個人接。2個月內走了3個

poke00108/28 11:37緣了 走的人只是剛好後面炸開了 就算回去了 一樣會炸開

lazarus112108/28 11:39我都說已經多久不用我維護了,面試時很好用

fuhsi08/28 11:39連主管也跑了,公司還是派人去跟前輩談要他回來

JaccWu08/28 11:43大公司相對不容易因為一個人停止運轉

JaccWu08/28 11:44人力資源較多外 也有各種制度維持穩定

poke00108/28 11:45不要說大公司 小一點的公司會因為一個人離職就炸開 那公

poke00108/28 11:45司本身就很不穩定了

JaccWu08/28 11:45但不會停止運轉不代表公司不會損失

truegod00008/28 11:45有時間跟前公司耗 不如刷題改履歷

chrisjohn21408/28 11:57就工程師安慰自己的梗而已

chrisjohn21408/28 11:57現實世界,廚師或補教名師才有這個可能

iamnotgm08/28 12:02真實案例有啊 之前有個屠宰場把一個員工趕跑之後 發現

iamnotgm08/28 12:02整個屠宰場居然只有他有大型牲畜解體執照 肢解作業線直

iamnotgm08/28 12:02接停擺

sansiaman08/28 12:06有的專業證照很難考,公司真的不能沒有這個人,通常老

sansiaman08/28 12:06闆也不敢虧待就是

reaturn08/28 12:09現實中就真的有會炸的,當然沒炸的也是很多

shinobunodok08/28 12:12一般來說公司人越少才比較容易發生一人走就爆炸

twn65w6508/28 12:22是我都想如果不想做就準備找下一間了,沒那時間放話,

twn65w6508/28 12:22人家開公司又不是第一天遇到員工離職

shlee08/28 12:22正常一點的公司不會搞到有一個員工離職就垮掉

shlee08/28 12:23就算那個員工很重要 頂多是公司可能會有一小段時間會有點

shlee08/28 12:23混亂

shlee08/28 12:24但沒多久就會恢復正常了

shlee08/28 12:25搞到一個人一走就整個公司炸掉 代表這公司在管理面早就出

shlee08/28 12:25問題了

spfy08/28 12:39比較普通沒這麼神人的案例反而普遍 就是工作量常態性的超量

spfy08/28 12:40但有一兩個奴隸超扛所以單位一直正常運作

roger84041008/28 12:40https://i.imgur.com/MSTvUpf.jpg

spfy08/28 12:41等人氣到離職或生病 其他人的工作量就會爆炸

kiki008908/28 12:47有啦 業務內有差,所以競業條款還是防個君子

kiki008908/28 12:47業務類,像是客戶名單等等

ThreekRoger08/28 12:50沒維護壞掉是原公司的問題,你離職前亂搞就等著被告

sunshinecan08/28 12:52現實亂開除重要員工的鬼故事很多啦 離職前惡搞code

sunshinecan08/28 12:52才真的是玩梗 會有刑事責任的

excercang08/28 13:11這情況只會發生在小公司,一般企業不會發生

ks2384im08/28 13:13會願意付出成本更新系統的公司在對待這類員工不會

ks2384im08/28 13:13是這樣的態度

satheni08/28 14:17之前不是有個牛頭殺手分享過老闆試著換人做結果後面開更

satheni08/28 14:17高的薪水求他不要走?