Re: [閒聊] 為何約兒容易在平凡職場被後輩霸凌?

以下是我自己在職場的經驗

懶人包：
不擅長社交 沒去加入小圈圈
很容易成為那些小圈圈茶餘飯後的話題

尤其是一些前輩或長輩
在公司待久了
可能對工作比較熟練 能提早結束
或是知道什麼時間能摸魚
當然也可能有人脈 缺比較涼

其實很容易拿上班時間
來談有的沒有的八卦

談的內容可以很廣泛
而且不一定要是事實
結果就很容易出現偏見

有偏見就和容易成為被討厭的對象

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我自己上一份工作
剛好有一位親戚做很久了
所以即便我不擅長交際
那些婆婆媽媽的前輩跟我親戚聊天
也能知道到我的身家情報

我自己是運氣很好還能勉強待在圈圈內

不過我一個不同站別比較年輕的女同事
在工作環境中就沒有這麼好過

她工作不會擺爛或偷懶
就是一直做自己該做和份內的工作

但是因為她工作的站別是B站
我這裡是A站
而B站的材料 需要部份來A站測試
少批量測試沒問題才能送整批來

有些在職場待久的前輩會有自己習慣或規定
即便不是公司規定

測試料一般都會在A站空機台做
即便不是空機台也會請A站同輩的幫忙
同輩的也會幫忙 順便閒聊
我們也完全不在意

但這就踩到我們站別前輩的地雷了
前輩認為要先跟他報備
才能用我們站的機台

但晚班B站前輩沒有教 她也不知道
中部A.B站別前輩關係又很好
就變成錯在那位可憐的女同事了

(註：公司三班制 早班.中部.晚班
但可以選十二小時制 早班跟晚班

十二小制的早班 是三班制的早班帶
晚班同理
十二小制的早班或晚班都會跨到中班的前後四小時

早班人多最忙 因為上面會巡
而且開會或上級報備也是早班

中班人數其次 上級都下班
長輩的事情可以往下丟給後輩
而且人數也夠保持產能

晚班人最少 前輩也要自己下來做
確保晚班產能

所以早.晚很忙 沒什麼時間茶餘飯後八卦）

我跟那位女同事都是晚班十二小時
意思是跨到中班後段的四小時

即便說實在根本沒有規定要問
其他班別的前輩也不在意
只有比較涼的中班 剛好有這個淺規則

A.B站中班前輩的小圈圈就開始不太爽
剛好B站晚班前輩也在小圈圈內
(註：中班加班會跨到晚班前段四小時
所以也互相有認識)
加上之前八卦有的沒有的偏見
還真的開始有事沒事霸凌或孤立她

即便工作上她沒有任何問題
而是該時段同輩完全不在意
我們同輩休息時間還坐一起抽煙 滑手機

當然她也不是那個小圈圈唯一八卦的對象
當然還有其他人 只是暫時還沒踩到什麼雷

而在小圈圈內的人
例如我不小心做了什麼
那些前輩還是會直接告訴我
所以我下次就不會去不小心踩到

可以說是小圈圈內外的差別待遇
而且A.B站前輩不爽
還是A站前輩跑來跟我抱怨的

我只覺得很離譜
就因為微不足道的原因那邊生氣或不爽

但還真的是因為這樣

我的經驗就是
平凡怎樣的不是重點
做得好不好也不是重點

就算做得爛只要在小圈圈內也能平安度過
要不要霸凌還是孤立只是選擇而已

因為我算晚班的人
我自己是有跟晚班的前輩聊過
晚班前輩也同意我的看法

不過因為班別不同玩法介入也不方便介入
之後我因為身體狀況也離職就沒有再做了

還有那些前輩剛好也都是女生
我只覺得所以女生內鬥其實很恐怖

我自己的A站午班.晚班的男同事
休息時間都一起抽煙 吃東西 滑手機
偶爾一起抱怨有的沒有的
是沒什麼小圈圈會去搞別人

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