Re: [新聞] Pixiv跨性別員工遭男上司性騷擾求償555萬

※ 引述《joug (好東西不簽嗎)》之銘言：
: Pixiv跨性別員工遭男上司性騷擾求償555萬日元，官方：已懲處騷擾者
: 日本創作平台 Pixiv 某跨性別員工先前因被男性上司性騷擾，於 27 日向東京地裁所訴: 訟，並召開記者會求償 555 萬日元（約新台幣 126 萬元）。Pixiv 於今（30）日針對此: 事公開聲明，表示已於 2019 年懲處騷擾者，對於投訴會採取行動。
: 該跨性別員工的生理性別男性，現在以女性的身分生活。在 2018 年 4 月以設計師身分: 進入 Pixiv，在歡迎會上被男上司摸腰，還被說「看起來就是酒店小姐」、「感覺會去: Happening bar（為滿足各種性癖好而設置的風俗店）」。
: 在同年夏天男上司為性騷擾的事情向原告道歉，表示「因為你是男的所以我以為沒關係」: 、「之後會把你當成女性來看」。即使已經道歉，男上司依舊會握著原告的手進行言語性: 騷擾，甚至把臉貼在原告的陰部上並拍照。
: 忍無可忍的原告在 2019 年 3 月向公司的騷擾諮詢窗口與律師討論，要求分開兩人的工: 作場所樓層、不參加男上司的酒會、不與男上司配屬同一部門。同年 4 月該男上司遭到: 懲戒，解除執行董事的身分。
: 然而 2020 年 4 月後，原告和該男上司又被部屬在同一個事業部，2022 年 1 月原告因: 為精神疾病休職，4 月復職後決定提告這位上司。
: 原告以基於性別認同或性傾向之性騷擾（原文 SOGI ハラ、ソジハラ，SOGI 為 Sexual: Orientation and Gender Identity 的縮寫）為由提告，同時控訴公司的處理方式不慎。: 原告主張，無論是 LGBT、男性、女性，都有可能成為性騷擾的受害者。
: 原告召開記者會後，Pixiv 今日對外說明，公司極為重視騷擾相關議題，無論生理性別、: 性別認同、性取向還是其他因素，騷擾就是不能原諒的行為。表明 2019 年公司已下令對: 騷擾者降職、減薪、並禁止接觸受害者。
: 為防止騷擾事件發生，公司定期舉行針對全員工的騷擾問題相關培訓，邀請外部專家為管: 理階層額外訓練，並開設諮詢服務，之後會再次審查防騷擾政策。而對於原告的投訴，會: 繼續確認投訴內容再詳細說明。
: https://reurl.cc/j1m00Z

這件事情稍微查了一下在P網的百科全書上有記載
https://reurl.cc/zZKdxN

大部分都是前面有提到的事情，不過還有一個比較重要的沒提到比較可惜

周りにも同様の被害を受けている女性がおり、原告はピクシブ社に対し一緒に相談したが、生来の女性と原告に対するセクハラでは『重みが違う』と言われ、非常に悔しい思いをした

也就是說，不只此篇文中的那位女性(生理男)的受害者，還有其他的女性受害者(生理女)，

而文中的女性與其他女性受害者有一起向公司對這件事情進行討論，

但被回覆說

「跟原本就是女生的人相比，你這個嚴重程度不一樣」

當事人聽到此結果後也感到非常失望。

日本…唉

https://youtu.be/LnDpnxnTy8Y
補個，找到對受害者當事人的採訪(未露臉+有變聲)

當事者簡短發言：

當初只是想說應該他只是覺得這樣很有趣吧，所以我就忍住了。

但隨著時間過去開始變本加厲，開始把手伸進我的內褲裡之類的事情變得越來越多。

在餐會的座位上曾多次被他騷擾，但見到此狀的人沒有任何一個人伸出援手。

公司內的性騷擾窗口人員也只是回了「哦，我有看到啊」之類的話。

一想到這樣的事情對他們來說該不會是習以為常的吧，就感到非常難過。

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