Re: [閒聊] 騰訊薪資給得比台積電高這事怎麼看?
薪資方面我了解不是很深入
但半導體不像通訊一樣,需要相當多的數學
而且在台灣,除非台積電這種很吃學歷的
其他 Tier2~3 的半導體廠,並沒有那麼吃學歷
薪水方面其實也算是很不錯
但之前我有聽過一位美國匹茲堡大學(PITT)的電機博士有說過
半導體只能夠做個十年
做了十幾年後身體就會爛掉
所以騰訊可以做超過十年嗎
我很好奇
※ 引述《guets (guets)》之銘言:
: 最近有朋友去騰訊遊戲業務部 都不透漏薪資
: 我就自己查了一下 找了新聞在講的台積電來做比較對象
: 雖說不同產業 但也不全然是雞同鴨講
: 這兩家企業近年獲益一直在伯仲之間 當然論資歷是台積老多了
: 一家是台美官方扶植起來的 一家是中國官方扶植但長太快又會當韭菜收割修剪
: 但我關注的是平均資薪
: 台積平均薪資246.3萬元已經是打破紀錄比之前肯給了
: 騰訊卻青青松松84.7萬人民幣約375.22萬
: 騰訊遊戲業務部又同時是風口上的賺錢單位 我想待遇也部會差到哪
: 一直以來的印象 遊戲是慘業 晶圓是薪水絕不虧待
: 但兩家企業總獲益差不多的情況下 是否代表騰訊的環境更願意給員工更多高薪?
: 當然 平均不能代表全體 實際上一定是高位者在拉高 不過這現象每個產業都一樣
: 以遊戲業的角度來看 願意給高薪好處很多 可以把周遭人才吸引進去
: 甚至你看我美國人朋友這麼遠都願意去那工作了
: 再來能帶起良性同業競爭 騰訊雖是龍頭 但中國遊戲業的對手還有很多
: 給太少 人就跳槽去米哈遊之類的
: 反觀 台積如果少給好像也跳不到哪裡去 設備都在那 人才相對帶不走很多東西
: 之前從台積出走的也沒見一個造出第二座台積的
: 拉回洽點的遊戲業 產品的品質好壞跟這些用人是最為相關的
: 並不是因為公司設備機台多貴 而是人才的腦力勞力與苦力才有一個個端出來的結晶
: 我反而不懂為啥騰訊遊戲是特例 而遊戲慘業才是業界普遍現象
--
GG不是算不吃嗎,產線的話
GG現在又沒很吃學歷,除非你是不碰產線的
受惠於少子化,別說GG 不吃學歷.連IC design 有些都
往下找了.
部分新進設備的學校,可能還要查一下在哪裡..
不愧是聽說大王 說的沒一點是對的
不過聽說現在設備招的人少,改直接招MAE
HR 最愛省人力成本啦,被騙去MAE 真可憐,同工不同酬.
擴廠後大招工,學歷門檻下調,一堆人招進去丟新廠,操爆
後離職率太高,離職了再發一篇揭露台積電黑暗,台積電受
不了,乾脆不招了
還有半導體只能做十年是獅子的鬃毛,沒看到一堆高階
老妖開會靠北靠母的多有精神.
台積電這兩三年收很多雜魚學校的 廠蓋太多 現在規模是十幾
年前的三四倍 以前可以只收四大 但台灣是往少子化方向走
基本上一定要往下好幾個等級才補的到人
跳不去更好的地方就只能留下來當東巴囉XD
一進去就兩百萬起跳 收的人又多 要真的跳到更好的也不容易
但現在年輕人也不缺錢 不爽就跳其實也很合理 很多人可能寧
願領個一百二 但過的舒適一點
我覺得現在年輕人不錯,不會像以前看到錢多就一直忍
現在很多都會去比,希望生活和錢是平衡狀態,
一百二其實不結婚,在台灣就能爽爽過了,最多在研究研究
一下投資
GG寧願去收非半導體業但待過科技業設備的,不過會用年資
假、分紅分期來綁你
反正半導體廠也有分的,就算是GG產線分產線也是天壤之別
的,什麼做十年聽聽就好
只能做十年真的是都市傳說,新人進去十年新廠都熬成老廠
了,剛要爽就離職,空空
聽說大王 我看現在裡面超過10年的都不是人?
騰訊做不到十年啦,他們裁員也不手軟的
半導體業操勞程度看公司看部門,朝九晚五年薪150的
也不少
讀電機最菜的才去做設備
讀電機再菜的,去二三線豬屎混,誰要去設備
不能,他們網路公司過了三十歲就把人才輸送到社會,換
一批更新的肝,這根本都不是什麼秘密了
1
首Po最近有朋友去騰訊遊戲業務部 都不透漏薪資 我就自己查了一下 找了新聞在講的台積電來做比較對象 雖說不同產業 但也不全然是雞同鴨講 這兩家企業近年獲益一直在伯仲之間 當然論資歷是台積老多了 一家是台美官方扶植起來的 一家是中國官方扶植但長太快又會當韭菜收割修剪5
這是文化不同所導致 中國的互聯網泡沫,就是學美國公司的薪資計價方式,用高薪去搶人材 很容易在產業的風口期,把薪資給吹到天上去,這也造就了當年中國人的狼性 但泡沫破裂之後,一堆公司就是直接裁員,這也是跟美國一樣 一些比較慘的公司,就算有留下來的人,他們會被降薪8
看到這篇蠻好笑的,不是原po好笑,而是看到這個現象覺得好笑。就是被台媒誤導,事實上是兩邊算法的不同。 可以參考這兩篇: 首先,你那個騰訊84.7萬跟華為70.7萬不是平均薪資,而是「平均人事成本」,單純就公司公布花在人事成本上的錢除以公司的人數。所以84.7萬包含:保險、補貼、勞動保護費、培訓費用、公車 。事實上養老保險16%、公積金12%就已經28%了,有興趣自己參考說明。 總之結論是:你70萬人民幣的人事成本中,實際上員工拿到的大概30萬人民幣左右而已。你去查騰訊的新聞,他自己就有闢謠說平均不具有代表性。21
中國軟體業更操(其實應該叫資通服務業比較全面,但下面都用軟體業省事) 台積號稱輪班星人,十萬青年十萬肝 但這個並不是所有台積員工的常態 中國的話,996是常態,早九晚九上六天班 當然也有人會說中國勞動法保護如何云云,沒用,中國只是用法律來包裝的人治16
有啥好比的 不懂的才會在那邊比比比 騰訊這種薪資結構就軟體業 遊戲不遊戲反而其次 近十幾年美國中國軟體業玩法差不多5
先不說薪水問題 騰訊今年遊戲部門就裁員了一成人力 (還不含去年的) 台積電會因為生意不好直接裁員一成員工嗎,10%耶
爆
[問卦] 即將新增二十幾座半導體廠的電力哪裏來?根據日本媒體在台灣調查,現今正有二十幾座新半導體廠在興建中。 【日媒報導 台積電】台灣高階半導體工廠陸續完工|日本記者實地探訪台灣| 驚嘆台灣引領世界走向改變《中文字幕 CC字幕》 日本節目的評論者是認為台灣政府是有意支持如此擴增發展!81
[問卦] 傾全國之力搞半導體,是正確選擇嗎?眾所皆知 半導體產業磁吸效應強大 幾乎吸光電機,機械甚至化學的人才 島內稀缺的電力資源在分配時 也要看半導體產業的臉色爆
[問卦] 台灣除了半導體還有什麼產業是世界一流的台灣除了半導體還有什麼產業是世界一流的, 本來想發台灣有什麼是世界一流的, 想到台灣有個半導體占世界半數, 那扣掉半導體台灣還有什麼是一流的 -----42
[問卦] 台灣半導體業會不會有一天被美國打死1980年代 日本半導體業技術領先美國 日本半導體被視爲美國眼中釘 網路上有ㄧ篇文章敘述 日本半導體業如何被美國「打死」41
[請益] 航空比半導體強的原因覺得航空股比電子股強蠻多的 但半導體都賺很多 不知道為什麼有這情況呢? 疫情也很嚴重 BA.4和5國外天天有人得21
[請益]讀資工找的到半導體的工作嗎?目前已經讀資工讀一半去了 但看到現在半導體薪水高的不像話,已經被動搖很久了 而且也感覺硬體的工作比較穩定 想請教一下各位前輩,如果以後想找半導體的工作 資工的學歷會不會一下就被刷掉了12
[問卦] 半導體有多難做?台灣是半導體大國,在全球有領導地位。那從業人員應該很多,也很多會上Ptt聊八卦吧 ? 有沒有簡單的辦法,讓外行人瞭解! 為什麼別的國家目前沒有辦法做出半導體產業? 美國、日本、歐洲、南美洲、印度、非洲...他們不想做、不能做的原因是什麼?5
[問卦] 台灣其實不適合發展半導體產業吧?台灣缺乏天然資源 而且在地形方面也是地狹人稠 工業能發展的地方也是一般人民居住的地方 而半導體產業是一個高度污染耗能的產業 台灣其實不是發展半導體產業吧?5
Re: [問卦] 寫程式是不是超過40歲就不行了?關於40歲不行 寫程式應該不是最慘的 我曾經聽朋友說過 如果你是理工相關 材料 化學 化工 機械 電機電子出生的 只要校名不要非常爛 那麼可以考慮去做半導體
爆
[Vtub]VSPO 甘結もか 誰都ok 快打6 參加型92
[閒聊] 澤野弘之的音樂跟哪部動畫相性最好?80
[索尼] PS5 Pro無法以60幀運行柏德之門389
[閒聊] 推特趨勢:おしっこオムライス 小便蛋包飯爆
[情報] YOASOBI 抽選結果通知完畢62
[塵白] 2.3劇情出包 超絕炎上中46
[問題] 結局反派死於奇怪的意外 能接受嗎?41
[閒聊] 庫珥修太雖了吧70
[妮姬] 灰姑娘諮詢是不是最麻煩的女人:(52
[MyGO] 送小黃瓜那段看不懂38
[閒聊] 真三國無雙起源 袁術討伐戰 曹劉孫呂聯軍37
[閒聊] 有沒有輝夜>咒術>我推 接連被騙三次的?36
[妮姬] 推不動主線怎麼辦?36
[閒聊] 感謝大家支持阿傑33
Re: [推投] 獵人 最喜歡角色「3票」 投票結果89
[閒聊] 庫拉皮卡是不是很短視?61
[閒聊] 川普主張降低重視多元化並終止DEI計畫30
[閒聊] 東雲うみ的NIKKE直播29
[閒聊] 遊戲王MD 惡魔雙子異圖包 又來收鑽了27
[閒聊] 之所以巴哈姆特獨大的原因?50
[討論] 中國為什麼內卷不出yoasobi62
[閒聊] 想去香格里拉還是SAO玩32
[閒聊] [緋染]又是辣個女人25
[閒聊] 2K/30 FPS vs 1080p/60 FPS 怎麼選?24
Re: [塵白] 2.3劇情出包 超絕炎上中24
[閒聊] 海賊王怎麼又在看血統了唉唉魯夫的媽23
[閒聊] 選舉製作成遊戲應該有搞頭吧23
[妮姬]小遊戲-女神部隊刷錢法90
[發錢+推薦] 為何定要隨波逐流22
[閒聊] JOJO的boss怎麼都遜泡遜砲的?