Re: [問題] 台灣身為PC大國,為何軟體業不發達?
感覺很少圈內人回 我來大概講一些
商業實作其實用不用頂級的腦袋
軟體這行有個特色是有很多開源的資源 大家都能去用
所以除了真正的天才 大家差別不大
那為什麼國內做不起來
1.我覺得很大的原因在台灣的業務跟國外比起來實在是差太多了
公司根本不賺錢
2.很多台灣人技術很喜歡嘴炮騙外資老闆的錢
比如一個系統做出來 營運成本10萬/月 2季完工
跟老闆說要做最新技術變成 營運成本200萬/月 2年完工
成本通常不會跟老闆講太明白 等於用老闆的錢練功~
這些公司根本做不起來
3.博弈跟加密貨幣公司在台灣太發達
這些靠產業別賺錢 不是靠技術賺錢的工作
錢給的比一般產業多 其實有很多人才投入
對這些老闆來說 只想炒短線賺錢 台灣人夠奴 錢要的也不多 根本雙贏
但對台灣業界整體的技術力跟發展性來說就很傷了 整個惡性循環向下沉淪
4.資本太集中 開很多間公司的老闆根本不太在意他一間公司是賺是賠
雞蛋放在不同籃子 對他們來說等於多開幾家公司
公司內部氣氛 管理 團隊建立 這些人根本不關心 他們只在意最後的數字~
其實還有更多原因 但就不贅述了
有人要轉職進這行我個人是不建議 碼農不是開玩笑的詞
真的要進 技術 演算法都可以放一放 英文唸好找個國外的工作會更好
人家都擺明要拿香蕉要請猴子了 還有人硬要湊過去 別那麼傻
真心不騙
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.158.171 (臺灣)
※ PTT 網址
推
總歸一句 不如出國撈
推
都要拿香蕉了,不如選國外的香蕉
→
自己找人開發不如拿現成的省成本
推
確實
推
雖然軟體外面都有 但是最賺的還是軟體的服務
推
同意
推
短視近利的結果
推
確實 英文練好>all
5
直白的講 因為台灣老闆的腦袋不適合做軟體 你搞硬體韌體 賣的是實實在在由電路板晶片電子料件組出來的機器 這種台灣老闆就看得懂算的出來84
首Po看了幾篇日本人組PC的討論,大多數的人都說, 台灣環境特殊,天之驕子,台灣會組PC的人比例遠高他國, 台灣人家庭擁有PC數量完勝別的地區......諸如此類。 既然台灣人幾乎家家戶戶都有PC,每個人都從小就熟悉電腦操作, 對比,日本人光是會打字,會開機用文書軟體就是個了不起的社畜技能,40
先不論軟體的應用 也沒有要diss台灣的前端或ui 因為最終還是老闆下決定 但是台灣軟體的介面美感感覺真的是....... 不知道該說是台灣老闆的品味還是怎麼樣 那介面美感真的是20年前的感覺 你用一個軟體第一眼就是看到它的介面 如果真的感覺很low 用下去的慾望至少打5折以上12
這邊有個掛是我從某個傳產老闆聽到的 他說,機器買了,硬體設施都是公司的,員工要跳槽帶不走 軟體學了,那是員工的,公司花錢請員工學這些東西,公司不一定能研發出產品 但員工要走,公司也留不住。 因為這樣,所以聽說好像有些老闆不是很喜歡發展軟體。X
我覺得是管理的問題吧。 傳統工業就是把員工當作螺絲,當作齒輪。 一個蘿蔔一個坑,大部分要做的事情都有一定流程了。 每個人把自己的事情做好就好了。 而且硬體其實員工大部分也是工人,算是只靠規則付出勞力。14
原來台灣強的都出去了 難怪一直有一個說法 現在去資策會上課 認真上完課 你就有工作能當工程師了6
有什麼好奇怪的,台灣又不是只有軟體爛 基本上台灣只要面向消費市場的東西都作不好 車子那支賊、手機子龍機 硬體代工會成單純就是面向廠商需求罷了 在現代做產品本質上是服務業2
很簡單啊 因為台灣是半導體大國 還有世界知名的台積電 導致台灣頂尖的二類人才 都去台積電了23
這種問題一律這樣回答: 為什麼我們要有軟體業,一個國家能什麼都有嗎?我們能有台積電就很厲害了,其他國家有 台積電嗎? 我們台灣只要有台積電就好了,專心發展台積電,其他人才都不需要,那些什麼設計之類的 文組台積電用不到啦。6
如果要講的話應該是單純因為軟體有很強的壟斷性 相比硬體,軟體最重要的還是使用者,只要客群穩定,後面進來的很難打贏前人 加上你如果要做這種面向一般用戶的軟體,所需的成本也不斐 不只是開發人員,硬體的成本、維運的人員都要耗費不少 雖說現在雲端正夯,server的建置成本較以往便宜,但就我所知還是不便宜
爆
Re: [心得] 有人完全靠技術分析賺錢的嗎?技術分析已經存在超過一百年,一直都有人靠技術分析賺錢... 技術分析就是基於成交明細,也就是價格數據 (有的包含成交量) 所做的分析。 上面這句話很重要,因為這貫穿了以下的所有內容。 技術分析分兩大類: 圖表分析 (chart) 和 技術指標 (indicators) 1. 圖表分析,就是畫 K 線做分析,在 20 世紀以前都是主流分析方式爆
Re: [新聞] 領高薪做低階工作?憂產業太傾斜 前台積不是 推文有些人說傳產才是糟蹋人才 小弟認為此言差矣 傳產沒有人才,只有雜魚 如我這樣的雜魚爆
Re: [心得] 有人完全靠技術分析賺錢的嗎?在討論技術分析之前,我就以一個情境來舉例: 你現在想把手中爛書賣掉,但你不知道二手市場中這本書能賣多少錢, 以及你認為的合理價格與利潤是多少。那麼請問你會怎麼做? 你可能就去讀冊,露天,蝦皮等平台來搜尋同書目的賣價, 然後取其中幾個價格當樣本,假設你抓近10天價格,再算出平均價對吧?爆
Re: [問卦] 台灣根本不適合風電,為何還要繼續做?引述《b777300 (su35s)》之銘言: 台灣根本不適合風力發電,為何還要繼續做? 風力發電成本高又不穩定,根本無法當作基載電力,後端廢料又無法處理,根本就是大型 垃圾,完全不環保..... 台灣為何還要繼續投資下去?爆
[Vtub] 由天龍事件來討論VT跟VT公司的關係有人說太長 我先說結論 公司不太"敢"對VT做合約之外的要求 這邊所謂的公司是指像是HOLO跟2434這種公司擁有VT頻道權力的公司 很多人提到公司這個東西 朝負面的方向去想就會跑出黑心 壓榨等字眼 但VT公司說真的跟VT的關係 是不太可能出現這種狀況 像是HOLO跟2434的VT都像是跟公司合作的個人營業主88
(更新)小公司深耕還是去大公司發展4/21更新: 下班前跟老闆談了薪資,我表明對方年薪給我75~80w,不確定現在公司能給我到什麼程 度。討 論了一番後,老闆說不然這樣吧,月薪先調到42k,三節獎金的部分,公司通常都是1,1 ,2(去年我拿3),看當年績效以及公司盈利。但每年的盈收狀況都不一樣,沒辦法保證62
[心得] 迪吉亞股票根本詐騙?前公司竟然走到這步各位先進好,我是這家公司的前員工,擔任某部門工程師職位,總共任職了8個多月的時間,當初因本身有在其他大廠待過儲能相關部門,某些緣故要回桃園照顧親人,所以就近選了這家公司任職,原先以為能跟著這間公司,隨著電動車產業蓬勃發展,但沒想到遇到了一連串的瞎事... 公司官網: 老闆完全對電動車產業不專業!常常質疑我們工程師...以前是大陸傳產代工廠老闆,但對電動車領域完全不懂,員工常有質疑的聲音,但老闆完全不理會,空有電車夢,幻想自己能成為下一個台灣電車首富,回來台灣到現在近十年,因為經營不善已經陸續把錢快燒完了,還把原先的廠房賣給了和X... 變成跟和X回租 原先在任職時,黃老闆跟我們畫夢說已經接到大廠電動巴士的訂單了,未來半年內就會加薪,結果根本放屁!薪水沒加到 連到每個月還被扣薪水 ! 黃老闆一直對員工喊話:『大家要共體時艱,電動車產業即將起飛,到時候人人有福利、人人有獎金...』 到了賣了廠房後,公司內部終於喘口氣... 以為公司有足供資金後要起飛了...結果兩個月後老闆再度砍薪水,:『公司再不調降薪水,全體員工要裁員,不然公司會倒閉,請大家共體時艱』他奶奶的... 從一開始的電動車美夢 到後來一直降薪水...真的受不了了! …我們這種小職員只能遠被慣老闆的美夢綁架,永遠說每年會更好…但永遠在綁架員工!43
Re: [討論] 到底為什麼很多人確診都不通報?!台灣現在會這麼亂&民眾難配合的最大主因 除了政府各種失敗的0超前部署朝令夕改 這部分PTT 罵很多了就不再贅述 還有一個影響「差非常多」的重要因素 就是台灣的企業打死不願維持長期的WFH39
[問題] 公司有人確診,老闆要他說謊記者勿抄 公司今天有位同仁PCR陽性確診 但很尷尬的是 那位同仁並不是我們公司旗下的員工 她是我們監造的營造廠的文書小姐40
[請益]要做錢多的事, 還是能累積技術的事?大家好, 請問大家在選工作或compare offer的時候. 會以錢多錢少為考量, 還是工作的內容是否有技術含量 有累積性為考量呢 因為我不夠厲害, 所以才沒辦法選錢多又有技術含量的工作, 只能二選一 常常聽高階主管或資深前輩說過, 要做有累積性的事情, 不要看一時的多寡
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