Re: [問題] 過了30歲真的轉職困難嗎
※ 引述《Midatalk (彩色衛生紙)》之銘言:
: 聽身邊朋友說找工作的事情
: 年紀過了30很焦慮,父母一直問為什麼轉職
:ㄠ 本來他蠻有自信的,現在被他爸媽問到感覺蠻懷疑自己的
: 30歲是真的轉職困難?
有一句話說得很好,到底是你有十年的工作經驗,還是 一年的經驗做了十年。
(1) 我職業生涯的第一個五年,花了兩年半的時間就覺得自己在那個職位登峰造極了
幾本上每天過閉著眼睛就可以完成的日子,假期又多 特休 跟病假加起來28天
就是錢太少,其實就是池子太淺,一不小心人就墮落了。
(2) 職業生涯的第二個六年,就是精彩的日子,每天都有新的挑戰,
每天都在解決過去的爛帳整整六年可以說是每天加班,把自己磨練的
光滑光滑閃耀閃耀,我指的是頭髮。
六年過去了覺得自己做甚麼都行,哪都能去。
(3) 職業生涯的第三個循環,又開始放下包袱重新開始學習過去不足的東西,
自信來自於能力跟經驗,是靠學習跟磨練得來的,你有自信嗎
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◣█◥█████●~〞『汪汪狗』,對庭輝鮪魚使出一記◣咬咬◢攻擊~
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※ 編輯: wuluke (108.180.191.199 加拿大), 12/01/2023 03:09:01
爆
[情報] KD:人們講的好像我去勇士前一事無成似的KD:人們講的好像我去勇士前一事無成似的 KD spoke on not getting respect throughout his career. KD談到在他的整個職業生涯中都沒有得到尊重:你們只是在仇恨一位上帝。人們談論我的方 式會讓你認為我在聯盟中只打了六年,好像我去勇士之前一事無成一樣。你們做點功課吧。爆
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[閒聊] Deft的比賽旅途是不是很勵志Deft在今年終於拿到了世界賽冠軍完成大滿貫 還是從LCK地區最後一名開始一路打上去的 面對許多強敵一路過關斬將 最後對上英雄聯盟永遠的冠軍: Faker 戰到最後一場獲得勝利29
Re: [請益] 新創公司失敗後各職能出路大家好 看到標題跟自已經驗有點關係 分享一下 樣本數非常小 地點是在矽谷 所以看看就好可能都只是個案 我在經歷過大學被退學又回去總共讀了六年後, 2012畢業後加入了當時只有5個人左右的新創公司. 當時什麼都不懂, 只是很高興找到工作, 薪水以矽谷來說也是低得可憐(~54k). 最後總共在這個公司待了5年多一點. 離開之後公司約1年已幾乎$0被收購/倒閉.19
[請益]金融業的下一步嗨~各位好! 先簡單介紹個人背景,我今年25歲,四大經濟系,多益925,雅思7,GMAT690。 畢業後就在本土券商總部擔任造市交易員,至今已2年多了。造市交易其實不像自營操作如此的刺激有趣,就是偏向撮合,尤其近期盤勢冷清,我覺得每天都過著了無新意的一天,工作上無法帶給我新的挑戰與學習,也沒辦法為下一份帶來什麼加分效果,目前並不打算繼續走資本市場交易面 因而萌生了兩條路1.唸財金碩2.轉職 1.唸碩:去英美唸Msf,正在弄essay,但始終會有一個聲音:我真的要去嗎?去花了兩三百萬回來真的值得嗎?(家境無虞,只是爸爸已經退休=沒有固定收入,而學費的部分,父母贊助,但自己也會擔心是否會壓縮爸媽退休後的生活品質)。目前並沒有想要留在國外的打算,因此希望回台灣工作是能真正加分的!這裡先不論出國留學帶來的眼界、思維、人脈等非實質收穫,我知道這些無價,但由於資源上沒有辦法完全達到無痛留學,因此還是希望能就職涯發展及薪水來討論。4
Re: [閒聊] 台中薪資近年的漲幅?小弟身為法律服務業 屬於三、四流人才幫忙回應一下 首先 現在科技業極度缺人 破百甚至兩三百都不無可能 但壓力大“隨時”on call6
[問題] 離職前特休按比例計算?今年開工第一天1/30提了離職,和公司確認做到2/29。 看到公司一月份的特休計算方式,是用15日除以12個月,一個月1.25日。 覺得有點奇怪,於是上網查了一下, 有些說法是不可依照比例計算,滿多久就要給多少特休。 想說保險起見打了1999詢問,- 感覺兩者工作沒有可比性 雖然你在傳產 職安工作的待遇可能不會多好 但是可以學東西+累積經驗資歷 計劃管理面和各種申報 要待遇好一點去大廠 科技廠 營造 或者英文能力OK的去外商 風電產業磨練學習 能力經驗不夠進去就找初階一點的開始一定都有欠人