[問題] 關於留職停薪
想請問因個人因素留職停薪
勞健保應該是要退保的吧?
但公司回覆說不需退保
但需要我自己負擔保費
(這部分當然可以接受自己負擔)
但是不能理解為什麼不退保
問了可以退保嗎
會計回覆退保等同於離職年資歸零
這應該完全不合乎邏輯吧
我因個人因素留停一個月
退保卻等於離職
那幹嘛就不需要留職停薪了啊
請問這樣是合乎常理的嗎?謝謝
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.124.251 (臺灣)
※ PTT 網址
推
為何要退保?不退保保障還在阿
→
已致電勞工局詢問回覆是需要退保的了~
→
不論任何因素留停皆需要退保
→
因員工是留停狀態無在上班的情況
→
問題已解決謝謝
→
你問錯單位了 處理勞保事務的是勞保局
→
留職停薪 能不能繼續加保 要看留職停薪理由
→
參照下勞工保險條例第9條 9-1條吧
→
勞保只是退保 之前投保的年資應該都在
→
可以跟勞保局查詢下投保年資狀況
16
[請益]想申請育嬰留停,公司強迫退保怎解?目前已用口頭與信件向公司告知要申請育嬰留停 公司目前說法 : 無論育嬰留停、留職停薪、離職,公司一律都是「勞保轉出」,我非公司第一個男性員工要申請育嬰留停,公司一直以來規定都是要「退保」 所以一直以來都是要求員工「退保」 目前網路上查到的資料![[請益]想申請育嬰留停,公司強迫退保怎解? [請益]想申請育嬰留停,公司強迫退保怎解?](https://i.imgur.com/FQcKGyPb.jpeg)
13
[問題] 忘記幫員工退保會有什麼罰鍰嗎員工是七月底離職的 結果九月初地方機關要聯絡該員的所屬單位 寄信來公司才發現人事忘了幫他退保 今天火速辦理退保 請問這樣會造成公司什麼損失跟罰緩嗎8
[問題] 勞健保加退保問題請問一下各位大大, 若我於本月初離職退保,新公司預計於十月初報到並加保。 在我不提供勞健保轉出單或前公司退保申請表的狀況下, 這樣新公司會知道我先前實際的退保日期嗎? 因為在前公司僅任職三個月,求好心切避免新公司有所質疑,6
[問題] 請問勞保線上退保是即時的嗎?假設今日是離職日的話 公司人資在今天上班時間線上辦退保 退保當下即可以用自然人憑證 或是 勞保局查詢投保明細顯示退保日期在今天 還是說... 要等到明天才可以用自然人憑證 或是 勞保局查詢投保明細顯示退保日期在昨天呢 --4
[問題] 勞保退保最近找到一份工作,因為不適合所以離職,該公司人事當天休假,電話聯絡後說會把退保 資料給我,也不需要寫任何離職單,因為適逢星期五。 我剛剛用勞健保系統查詢,發現健保已經退了,但是勞保還在加保中。 是系統不同步,還是對方忘記退勞保了? 因為我還在請領失業給付期間,覺得這家公司問題很多,我是當天一早直接跟課長說要離4
[問題] 因人資疏失造成提前退保小弟先前提離職, 原訂做到1/31,離職申請書都交出去了, 後來被部門主管請求再待一陣子, 直到部門成員可以負荷工作量再離職, 於是變成3/31才正式離職。4
[問題] 離職退保到勞保局完成天數小弟本人目前跟公司談好6/14(五)離職,也已經寫好 到時候也會請人資印勞保轉出單證明 有詢問人資6/14離職退保(公司使用線上退保) 到勞保局工作手續完成退保大概2-4天 扣掉6/15六-6/16日,預測大概19號完成退保3
[問題] 夜班離職勞保退保日期大家好 想詢問一下如果夜班員工離職 假設是6/1今天夜班有上班 所以下班時間是6/2了 那這樣勞保退保是退6/1還是6/2啊?1
Re: [討論] 8年資歷辭職相關權益請問公保部份否可依 公教人員保險法 第 16條 被保險人依法退休(職)、資遣,或繳付本保險保險費滿十五年 且年滿五十五歲以上而離職退保時 給與養老給付 另依 公教人員保險法施行細則第54條1
[討論] 勞保退保的問題目前派駐在香港 還是有交勞保但是健保因為2年沒回去台灣 已被停保了 但是因為某些原因 要離職了