[請益] 日商續留 or 跳槽外商
大家好~小弟目前剛滿25歲,正猶豫是否要轉職,然而因為疫情關係感覺很多企業都人事凍結,因此上來諮詢各位的意見,還請不吝指教!
◆背景:
112經濟畢,任職於一家日系商社,年資1年9個月,職稱是總合職(也就是業務)。會進入這家公司是因為當初一直想去日本日商工作,後來實在是進不了想去的公司,故選擇現在這份工作,公司名稱也算響亮因此認為後續換工作時應該也有幫助~
◆工作內容:
業務其實就是大雜燴,而且客戶大多是製造商,所以要負責幫他們統一採購材料和出貨,在庫管理/報告提案/關係維護等也是業務內容,不良時會跟供應商一起去處理客訴,晚上的話就是應酬,疫情前大概3~4次/月
◆待遇:
底薪40k/月,加班費出差津貼領一領一個月大概45K,加上年終5-6個月&三節一年差不多800K
◆個人問題點:
1、日商加薪慢:40k成長到50k要待個8年,
年薪成長到200萬至少也要2x年,但說真的對一個
北漂族來講未來200萬/年在台北我覺得很不夠...
2、業務職技能不明確:在日商的一年多我實感學到的是如何完美的運用excel.....不管是分析庫存和製作超精美的報告等等,還有基本的商流物流概念,硬要說的軟技能還有如何一個人/協同團隊成員解決客戶千奇百怪的問題
3、英文使用機會少:當初徵才時有要求N1&多益700以上(小弟930),但進去後一點也用不到英文,自己也深知英文是未來的主戰場,所以進公司三個月後就開始每天與菲律賓老師練英文對話25分鐘,持續到現在雖然還有在練,但還是想要實戰上運用這個語言
4、社內報告瑣碎&成長慢:日商就是要求你每一件事都要報告的鉅細靡遺,甚至會要你花2小時做一份精美的A4報告只為了跟上司報告,而且很多時候做這些並不會改變結果,然而還要花時間做這些時,會懷疑真的值得嗎?成長部分日商5年年資都還被視為新人,真正要一個人能負責新業務大概也要10年以上
總合以上,下一份工作想要到外商看看,也想說因為年輕的關係,30歲前多幾分工作經歷增廣見聞,不要把自己侷限在日商反而對人生經歷有幫助,但因為疫情關係,感覺很多職缺都開著但事實上沒在徵
當然一部分也可能是技能不足,嚴格來說自認的技能如下
1、英日文
2、基本財務知識(有考過日商簿記2級,最近在準備AICPA)
3、在庫&供應鏈管理:我的客戶是全球最大車廠,看板生產/JIT概念都來自他,因此這份工作訓練我對於在庫和供應管理的敏銳度,也因公司從來沒有讓客戶斷料過,因此曾經發生幾次斷料風險時,我都緊張到反胃想吐
4、交涉&溝通:身為夾在中間的仲介,就是不停的協調供應/協力/客戶端的問題,哪一邊不行就去拜託另一邊協力,靠數據說不通時就只能用關係去拜託了
5、體力&精神力:基本上一天到晚就是外出,在交通車上也是回信、做資料等等,材料不良時去客戶那邊罰站一小時也是家常便飯,晚上應酬又是另外一個戰場了
目前有計劃找的外商職缺為供應鏈相關,除了自身經驗應用的上外,也認為這是一個有發展性的職務。也想往行銷等方向走看看,但沒有相關經驗的話感覺還是很難,或是我不知道該怎麼用現有的經驗在履歷跟面試上表現自己QQ
長文十分抱歉,還請各位大大指點!感激不盡!
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工作比較像業助
我也這樣覺得...公司業助姐姐懂得其實比我們新人業務還多超多
其實你的薪水在25歲裡面裡算多了,而且日商做二十年
其實出社會後有跟身旁同年齡學歷的朋友比較,25歲這樣算還可以(當然不能跟管顧or投行的人比),但本身還是覺得有點難適應日系文化,加上公司業績近幾年也一直下滑,才想說是否跳槽學新技能
成為部經理,四十五歲就年薪兩百萬上下,其實挺不
錯。@@
欸你太慢po這篇惹,要是早個兩個月就拉你來面試
沒關係QQ這陣子就還是104慢慢找,但也不敢破釜沉舟辭職全神貫注找(怕斷炊),是說方便詢問大大在什麼產業任職嗎?
※ 編輯: kumoyun (180.214.177.210 臺灣), 06/15/2020 23:09:19不考慮直接重找工作?很多政大商管初登板就近200萬
,你卻得熬二十年才有,而且你還是台大……領這薪資
真的太誇張了。
樓上不要亂講,「很多」是多少?我就是政大畢業,一
畢業就破兩百的絕對是超級少數
出國工作會是你的選項嗎?我25歲以前的職歷跟你超
像,後來到日本工作了~你的能力還比我當時強很多,
一定有更多選項的!
待過的公司高級主管多是業務出身,感覺沒有更好的
選項的時候暫時做業務也是磨練自己的好選項。
看爸媽是誰吧
一畢業年薪2M 不是不可能
112頭腦就是比較清楚,可以明顯知道業務職技能不明
在salary版連講出這句話就會有一堆業務崩潰
這就是外商業務跟房仲直銷推銷業務的巨大區別
依照:職能/產業/語言去寫一版自己的履歷,放linkedin
tesla 也有徵像你這樣的人 (只是在china就是了)
推~有類似煩惱
沒考慮機師嗎?
成長太慢...台大畢業應該有更好的選擇吧
大學過的蠻平庸的,也沒找實習、考證照跟唸研究所,所以第一份工作找的範圍有限,現在明顯感受到與其他人的差距....什麼level就領怎樣的收入
機師 業務 後來我選業務 歡迎來信討論
考公職較實在
台大經濟的不是都去搞DS嗎???
台大哪那麼多畢業就200 財金系可能也才5%有機會
據我所知投行第一年也不可能200....
台政商管畢業,比較多一百萬出頭而已,兩百真的少
想賺大錢,建議學程式轉碼農,會比較快
傳統製造業領域就是這樣,進日商更是。新人相對齊頭
+報相連&印鑑文化,很多鎖碎事
五年還算新人表示環境穩定
我朋友除了金融業外,軟體的大多1.5-2年就一跳 其他產業也差不多
很多本土企業兩年就是老將了
投行第一年將近200喔 119路過 但強者是我朋友
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[閒聊] 30出頭這樣的待遇還OK嗎?大家好 在這間日本原廠公司當業務工程師(FAE)也快三年,但薪資水準一直都差不多,沒有很 明顯的提升,所以想要瞭解一下以30出頭來說,這樣的待遇算好嗎? 一天上班7小時,5點可準時下班,平常不太應酬(有應酬也可以拒絕),薪資50K,獎金 固定兩個月,年薪700K,如果有出差,會另有出差津貼。28
[問題] Offer請益大家好 猶豫了好久不知道到底怎麼選比較好 希望有經驗的前輩們指點迷津QQ 簡單介紹: 私立文組畢業25
[心得] 國外業務面試心得分享一下去年找工作經驗, 都市跨足竹科, 桃園, 台北, 新北 30歲魯叔,國立大學文組(非商, 管,法律), 海外工作工作4年,傳產國外業務。 之前主要的工作是到處跑做陌生開發, 主要對應所有亞洲區客戶 本身多益金色, 日文N2。 面試總共6~7間左右有點忘記了 N為國立大學業務新人價, 全部只推上市櫃, 你GOOGLE都找的到23
[選擇] 日文相關職缺轉職選擇各位版友好, 最近結束一個月的面試洗禮,終於拿到三個OFFER, 個人志向偏向希望可以進日商,但因為兩間身邊都沒有人聽過, 網路上也沒有什麼資訊因此想跟各位版友請益! 個人背景:私立學店日文系N1畢業第三年,一年留學經驗,25
[選擇] 日商業務offer選擇小弟是國立某大學日文系畢業的,目前在一間員工數只有15人的小型日系商社上班(第一份工作) 工作內容是做電子材料的代理商業務,也做了快5年 薪水40K整、年終差不多都是4個月 去年因為公司的代理權被拔掉了導致很長時間一直沒什麼事情讓我做,讓我萌生了出去尋求更好發展的念頭 這陣子經過一連串的面試,目前有幸收到了2間日商業務的offer,想上來問一下板上大大的意見:13
[選擇] offer請益-業務簡單介紹: 私立大學文組畢業,因家庭問題工作無法離開台南地區,多益845,目前2個offer考慮中 A公司 產業:健身器材代工和開發外銷 職稱:國外業務12
[選擇] 國內外業務offer請益拜託大家各位年薪百萬前輩 最近退伍後面試數十家國外業務為主的職缺 目前得到數個offer,刪減後剩兩個如以下 背景提一下 我是男的,學店國貿系,歐洲交換,實習經驗都有7
Re: [討論] 外商學歷普遍不高?這是一篇勵志的故事。年薪 50 到 200 的故事 但是這篇故事的他算是鳳毛麟角的特例。 多年前我與陳君還窩在小公司的時候 陳君是公司的業務,中壢私立清大夜間部畢,多益400 他原本應徵工程師職,面試之後,老闆認為他的特質當業務應該不錯,請他改當業務5
[公司] 台灣安士克詢問公司名稱:台灣安士克 應徵部門/職務/工作地點:業務經理 欲了解之公司資訊:面試心得、工作心得、公司氛圍 各位前輩好,小弟最近得到了一份面試邀約,想先多了解一下這間公司的詳細狀況,因此 來向各位前輩請益,如果順利入職一定也會回來回饋板上的。- 朋友無 ptt帳號 代 po 各位好,小弟目前在軟體業當行銷 27y,今年第三年(國立科大商管學士畢) 因職務上的關係,除行銷規劃外,也有大量接觸到業務面的事情(嚴格說起來就是很雜) 上個月面試完電信業,應該會拿到 sales offer,主要是產業轉換跟賣的產品變多元 目前正在思考換產業發展並專精於業務技能,薪資也較無上限