[閒聊] 30出頭這樣的待遇還OK嗎？
大家好
在這間日本原廠公司當業務工程師（FAE）也快三年，但薪資水準一直都差不多，沒有很明顯的提升，所以想要瞭解一下以30出頭來說，這樣的待遇算好嗎？
一天上班7小時，5點可準時下班，平常不太應酬（有應酬也可以拒絕），薪資50K，獎金固定兩個月，年薪700K，如果有出差，會另有出差津貼。
之前沒有疫情的時候，蠻常去國外出差（新加坡、日本、中國、美國。主要是當中英日同步口譯兼業務）。
上班也就是發發信打打電話確認狀況、或開發國內新客戶、翻譯技術文件之類的，沒有太多的事情，實際上班大概只有4個小時左右吧。但有時忙的時候，也會忙一整天。
但再怎麼忙，也都可以五點下班。除非跑中南部國內客戶，搭高鐵到台北的時間會比較晚五六點多左右。
如果客戶有什麼技術問題，就問日本技術，等有回應後翻譯回給客戶，算是當中間的橋樑。日本人來台灣出差的話就帶他去跑跑客戶，晚上吃個飯這樣。
每年7月規定要加薪，但今年7月連加薪都沒有，明明業績有成長、個人貢獻度也是每年都有進步。其他人有的+500。
日本人老闆又不會帶人，又管很多，什麼都要管，連出差的行程都要管到很細。
又很會刁，大家都很討厭老闆。有黑鍋都是怪部屬，有功勞都自己攬。2年內6人小公司走了8個人。還會跟客戶說我們的薪水很高（他講的薪水都是把公司負擔的勞健保跟6％勞退加進去，當然高）
因為我中英日還可以，蠻常去美國出差的。這樣在台灣的日本老闆很羨慕，但他能力又不夠，所以講話都很酸，申請國外出差費用的時候也會處處刁難。
要我們做報告，其實都是日本總部要他做的，我們傳給她之後，他就跟日本總部講是他做的，讓日本總部覺得他很牢靠之類的。族繁不及倍載...
之前很多次出差的費用拖了2個月才給。
業務沒有交際費，去客戶那邊沒辦法帶咖啡。
另外台灣國內業務擔當賣的產品都是日本賣不出去的產品（台灣人也無法決定報價，報價都偏離市場價格之高），日本人老闆自己掛一個超好賣出去的產品。然後設一個根本達不到的KPI跟MBO來卡每一個台灣人的薪水跟獎金，說妳因為沒達標所以今年的加薪不要想了。（這樣他又可以達到他的幫公司省錢的KPI）內勤的KPI也是很高，根本達不到。
所以這點也是令大家討厭的地方。
跟同事討論，一個月6W在台灣是管理階層的薪水，不然就是要去外商，或貿易公司。
不知道大家覺得怎麼樣，可以來閒聊一下。
--
爛
一個比我老很多的同事是說5W這樣沒什麼好挑了，機掰日本人老闆有偷跟他講我的薪水
在台日商就是這樣，想賺多點趕快跳真外商
可以
只是看PTT跟新聞覺得台灣好像很多人都百萬以上，自不如人，覺得應該要再爭氣一點。 想說再準備高薪一點的公務員考試算了。之前有考上過，但不是考高薪的，4W多而已。
正常上下班就還不錯
上班7小時5點下班，5萬沒什麼好挑的了
能去公務員不去？
之前是考四萬多，朋友找我一起考，我去陪考。 這次想要考有危險加給多的，職等比較高的公務員。
你看公開的薪資計算的中位數 就知道很多人都唬爛薪資的
你有考上公務員又放棄嗎 哇
我有去半年
我以為是我XD 你的狀況跟我87%像
但我是台廠 待遇好你一點點
建議你騎驢找馬 你這工作除了老闆基掰了點
其他真的沒啥好挑的 慢慢來
嗯嗯嗯 感恩！ 最近好工作真的比較少！
先想想自己對工作的期待吧 若沒什麼物慾及遠大抱負 那
現職還行 若想追求更好的生活 那現職偏廢
我也想跟大家一樣，年薪百萬！名目的也OK！
其實如果你三十二歲，一個月五萬，已經算很不錯了，
但是你們公司的調薪令人想哭，不建議久待，應該接觸獵
人頭，看有沒有一口氣跳六萬的機會。@@。
有在接觸，但外商的獵頭都只介紹日本商社居多，都很少介紹美商給我。 倒是日本的工作仲介公司有陸陸續續介紹，但都以日商為主。
一天上班7小時，5點可準時下班，聽起來不錯
有能力建議回去公務員 外面不穩定
工作這種事是求久跟穩 年紀越大你會越有體悟
有在準備了，反正能利用的時間很多 一個考慮是，勞保到時候會破產，公保比較穩定，加上有很多退休金可以養老
雖然下面這段有點幹話:沒有o不ok，只有接不接受。
太小看台灣管理階層薪水
是不是跳去日本？30歲這薪水真的可悲
啥跳去日本？
有些陸商很想吃日商的單 若願意去大陸可X2
語文能力好找歐美商FAE 薪資會差很多
前面有人說不好，你回同事說....；別人說不錯了，你又
說什麼百萬不百萬的，其實你心底不是早有結果了？
其實沒什麼底，想多瞭解一下市場行情
超級好了，但沒調薪是隱憂
待遇提高，工作變辛苦你願意嗎？照你的字面敘述覺得你
應該蠻有能力的，想想你的目標，不是只有工作還有生活
。
還不錯。但有閒的話，多培養其他專長或拼副業
多謝以上的大大。
超爛 離職吧
研究一下
續待
感覺日本老闆怕你太優秀 怕你搶了他風頭
如果是100%日資 就真的沒辦法 日本人地位一定
比你大 你一定要聽日本人的話 不會讓你發揮太多
100% 這幾年深有感觸
不買車不買房的話還行，這待遇買不起北部房子。當然家裡
沒加到班 有這樣待遇算可以 就日本老闆很機車 管東管
支援的話就當我沒說..
沒支援QQ
趁年輕還能跳別間試試看 看起來你語文能力很不錯
日本人喜歡「聽話」的人
深有感觸
西交額外的書面資料 又會另外花到你的上班工時
在本版大概是最後10%
日本人也很懂「肥水不落外人田」好處自己獨攬
嗯嗯嗯
要馬忍耐 要馬出去找到自己的伯樂
30歲如果是外商FAE這樣算是均標，建議去爭取外派
好 再研究一下
日商同感 日本人趴數真的大 但來我們這邊都會被調教XDD
握手 另外台灣國內業務擔當賣的產品都是日本賣不出去的產品（台灣人也無法決定報價，報價 都偏離市場價格之高），日本人老闆自己掛一個超好賣出去的產品。然後設一個根本達不 到的KPI跟MBO來卡每一個台灣人的薪水跟獎金，說妳因為沒達標所以今年的加薪不要想了 。（這樣他又可以達到他的幫公司省錢的KPI）內勤的KPI也是很高，根本達不到。 所以這點也是令大家討厭的地方。
正常 重要的客戶一定在日本人自己手上
台灣業務只能撿小咖 有種自己跑 但一定也只是
開發台灣這邊的窗口 大咖的日本人之間會自己喬
我們比較特別，就算業務辛辛苦苦跑到不錯的，有成績，之後客戶也都會被拉掉。 然後用一個隨便的理由把妳給打發掉。針對這點超不爽。
商會認人的 日本人之間會建立好關係
除非非常在地化 必須仰賴台灣人開發 他們才會
聽你的 但小心被利用完丟掉
我們比較特別，就算業務辛辛苦苦跑到不錯的，有成績，之後客戶也會視情況被拉掉。（ 丟給代理商，當作是他的面子，他給代理商的恩惠）然後用一個隨便的理由把妳給打發掉 。針對這點超不爽。我算是半個國外業務，也會被這樣搞，你就知道國內業務為什麼那麼 頻繁離職了。
還會撥掉你的客戶就蠻過分的......畢竟能提升
公司整體利益是好事
那就真的很難有發揮的空間了.....除了求安穩
也不會有什麼舞台
工作生活都能兼顧 羨慕...
反正吃過日本人的虧 就不會傻傻的崇日
YES 但我以前待過的日商的日本人都不會這樣
很不錯了，別被版上的人帶風向
嗯嗯嗯比上不足比下有餘
我也還沒看過拉掉台灣業務的狀況 是真的蠻過分的
除非你忍到他調回日本 不然自己想出路了
看了上面敘述 也只能騎驢找馬了
YES
準時下班工時少就很棒
比上不足比下有餘
想偷偷問一下您是考哪個考科
經濟企管相關的
以30歲來說，這個薪水其實蠻糟的
領跟公職差沒多少的薪水，做的卻是外商工作
還好吧，中規中矩的薪水，沒有什麼雄心壯志的話也夠用
了
27 120給你參考
已羨慕！
老闆是大和田嗎？
Bingo! 有過之而無不及！
怎麼有種外商皮台灣傳產骨的感覺
你的能力很好吧 可以找新的看看
養老可以 你這能力應該可以領更好
看跟誰比吧...科技業30歲年薪沒百算後段班了...
公司基本環境還不錯，不過沒發展性，還是趕快跑吧！
六萬多就是主管職？有沒有誤會了甚麼
魯哥我也在日商四年，年薪比你多10萬，今天最後一天上班。
明天去外商上班，薪水+30%以上。
建議有機會還是要去外外找找，日商跟錯老闆很慘。
外面找找。
應該差在獎金不然業務薪水差不多，除非又接管理職
看工作內容，其實還可以，不過感覺未來比較難提升，以
30來說我覺得算OK
日商有考慮五大商社？ 業務職應該進去第一年都有超過
你現在的年薪、你的能力應該不是問題、只是工時應該就
不是你現在這樣了、應酬也難免
70太少
70算及格吧，然後誰跟你說6w是管理階層的薪水= =，在
台北新竹新人4w資深6w主管10w的公司比比皆是，還不用
拿一流公司出來
以你工作的強度我覺得70還不錯了
應該換算時薪才對 你五點下班領五萬的確沒什麼好挑
的
日商本來就低阿
日商\30初\年薪125路過
日商毛多薪水低啊
台商呢？
台商要再研究
我現在也是在日商 真的還好而已
每個人的夠不夠都不一樣啊，你這問題有什麼意義
待日商真的還不如台商 日商真的最爛的選擇了吧XDDD
30歲領5萬 ptt一堆人嫌他低 可見目前蔡政府經濟果然
做得很好 大家薪水都很高 之後不要再那邊胡亂怪政府
了。要感謝蔡總統讓大家都年薪百萬
這家公司是在台中嗎？
台北
比薪水這種事，等到了40歲，人生下半場開始，你就會感
覺毫無意義。在私人公司工作，薪水收入如果沒高到能在60
丶65退休之前達成人生的財務自由狀態，都沒什麼好比的。
賺得多花得多，能在退休前財務自由的沒幾人能做得到。
甚至一個中年失業，以前高薪的風光，都無法遮掩中年失業
只能自砍價碼求職丶或找低薪工作丶甚至找不工作的窘境。
30歲的人，應該思考如何在35歲前卡到可以繼續往上的位置
；或者思考找尋更穏定長久的工作。趁早覺醒，超前佈署，
不要到了40的時候，才在回想自己30出頭時怎麼還在問待遇
好不好的問題。
哥說的是，有道理。
感覺還可以再努力點
個人是覺得偏低 可以去面試看看
你是哪個產業的？ 產業別差異很大。以自動化業界來說，外
商業務職年薪大概在80-150之間。若你英文不錯，可以試著
找找美商。歐商的話，要先確認一下是不是歸中國管，是的
話不建議去。
好，多謝，我們業界很小，加上在日商能這樣出差的不多，一講出來就知道是誰了。 非機械、非自動化。
你的工時這樣很棒很優，但你語文很好的話，騎驢找馬
看看？
好，會多看看謝謝
要跟別人比 一定都是比上不足比下有餘
重點是你自己覺得薪水少 又想挑戰 就跳槽啊
比來比去不累喔...跟一年前 三年前 十年前的自己比好嗎
瞭解一下市場行情
考高考或國營囉
嗯嗯
你是不可能比得過日本總督的,總部排他來東南亞蹲點一定會
覺得他勞苦功高.....非我族類 其心必異 ,全球皆然.
恩
我跟你同年紀年薪85W，工時差不多，類國營。
good
目前27，貿易公司，工作跟你非常類似，4年破百，可是工作
沒你辛苦
貿易公司要應酬吧
同日商，三年FAE90-110，不用銷售翻譯
而且一樣自動化產業
我知道基恩斯第一年就有破百
30歲才五萬很少
所以請教各位大大
我覺得在ptt問都不準，根本不覺得主計處公布那些數字適合
這
有興趣來我燜這吧 30都能破百
考上公務員又放棄？
雞恩濕我遇到的都沒破百耶...好幾個事務部都這樣
基恩斯營業部吧
https://www.104.com.tw/job/70362?jobsource=company_job
推一個，覺得差不多
沒支援 70單身養自己差不多
我是日商跳台商，蠻成功的，有空可以聊聊
已站內信，TKS！
我不是主管也有6w....
真好，已羨慕
跟我前老闆心態好像...
慘啊 如果有什麼不方便公開講的，也歡迎私訊或站內信，TKS！
建議你騎驢找馬
太少，英日語都好的話，拿個百萬不過分吧
大一有拿到N1，後來有拿到金色證書。
七小時還能準時下班超神了吧
其實後來發現很多日商也有7～7.5小時的，有興趣的人可以多看看。
好奇問一下，基恩斯的104薪水可信度有多高。之前我們公司
挖過數年經驗的基恩斯業務，年薪大概在90左右..
這我也不確定，可能加班費+有的沒的有破百吧
這薪資不值得放棄公務員身份
4.5*14＝63 沒差多少是沒錯，但因為當初考的不是特考，所以覺得有點無聊。 準時上下班八小時，上班都在寫公文。覺得浪費生命。
下班時間蠻多的 主業無法提升可以做副業或投資
我投資收入到現在已經主業快2倍 等穩定後找機會專職
好，謝謝！
一個月6W在台灣是管理階層的薪水 <==什麼垃圾公司?
比上不足 比下有餘
很爛阿！哪裡好？
希望給予一點建議，TKS！
不是一堆人怪政府嗎？ 怎麼突然每個人都年薪百萬。
月薪五萬還被嫌很差？那那些整天罵蔡政府的韓粉是不
是該道歉
雖然如此，我還是很討厭被砍七天假、還有你們要自己去跟老闆講啊的嘴臉。
日商真的就是稍微比台灣中小企業好一點點而已 有本事
跳台灣的大型企業或歐美系外商才是正解
現在才知道大型台商比日商好，我一直以為大多數的台商不比日商好。
不加班優 老闆嫉妒你很不優
多謝以上的大大，小的會在多看多研究。
太低，隨便找個半導體業真歐美外商fae鐵定破百，不要
太低估自己了
...身為一個普通人真的好奇到底怎麼樣領五萬還可以準時下
班....十分羨慕阿..
真的要感謝蔡政府讓大家薪水都那麼高隨便都年薪百萬
50000....看某幾樓的推文我還以為你領的是50萬
年薪70快樂生活v.s.年薪210要死不活
謝謝以上的大大。 可以的話希望年薪破百 工作量再多一點沒關係，然後快樂生活 想體驗一下有一定程度的薪水後，不會以追求物質上的生活為主要目標。 可以更追求符合社會需要、尊重需要跟自我實現的生活。
給你參考我的，一個月62K左右，現在年薪約800K,一天上班
12-16小時不等，上16小時有8小時含睡覺，有事情再起來處
理，每年固定調薪，天花板大概一個月85K左右。年終加考
績最少2個月，到頂最少3個月，給你參考
你也太慘，那我的時新比你高耶！
我看ptt 新鮮人剛畢業沒百萬的都不敢講話 給你參考
在台日商普遍薪水低，好處是準時下班
謝謝以上！
※ 編輯: eeff6811 (211.72.5.121 臺灣), 08/27/2020 16:27:4540
Re: [討論] 日本是不是真的不是人待的？小弟在日商公司 我們公司有個特點 9個人裡面有6個是日本人 剩下3個包含我都是翻譯 工作疲勞程度39
[請益] 台灣基恩斯 業務工程師 實際工作狀況想請教有關日商 台灣基恩斯業務工程師的實際工作狀況 版上有關基恩斯的文基本上都翻過一次了 什麼很操但薪水高、外表要求高等都已經了解 想請教的是前面一直比較缺少的資訊 問題如下19
[請益] 日商續留 or 跳槽外商大家好～小弟目前剛滿25歲，正猶豫是否要轉職，然而因為疫情關係感覺很多企業都人事凍結，因此上來諮詢各位的意見，還請不吝指教！ ◆背景： 112經濟畢，任職於一家日系商社，年資1年9個月，職稱是總合職（也就是業務）。會進入這家公司是因為當初一直想去日本日商工作，後來實在是進不了想去的公司，故選擇現在這份工作，公司名稱也算響亮因此認為後續換工作時應該也有幫助～ ◆工作內容： 業務其實就是大雜燴，而且客戶大多是製造商，所以要負責幫他們統一採購材料和出貨，在庫管理/報告提案/關係維護等也是業務內容，不良時會跟供應商一起去處理客訴，晚上的話就是應酬，疫情前大概3～4次/月8
[問卦] 要出差的工作薪水開多少合理？朋友應徵一個業務工程師工作 太陽能光電產業 聽他描述工作內容： 開發客戶 對客戶提專案8
[請益] Offer選擇(日本)最近新拿到一份offer 1.現職(日商車廠) 年薪:660w JPY(本薪含獎金加班費) 市場品質分析 2.車用軟體(匈牙利商)5
[公司] 台灣安士克詢問公司名稱：台灣安士克 應徵部門/職務/工作地點：業務經理 欲了解之公司資訊：面試心得、工作心得、公司氛圍 各位前輩好，小弟最近得到了一份面試邀約，想先多了解一下這間公司的詳細狀況，因此 來向各位前輩請益，如果順利入職一定也會回來回饋板上的。4
Re: [選擇] 續留日本還是回台灣剛好同是日本行銷業去年回來 也兼作過公司內不專業三語言口譯 原本在日年薪約400日幣（未扣稅） 想回的有點多所以直接回板上 因為文中看不出來2
Re: [問題] 想學第二種外文 該選什麼？我會英日西葡 科技業十年的經驗 以前常出差歐洲 美洲 日本 以我的經驗來看 英文最基本就不用講了 要能直接跟客戶用英文con call 要靠日文吃飯 n1是門檻 要能夠用日文con call 並熟練商業日文等級才行3
Re: [亞洲] 生涯規劃建議 想往日本發展我來說一下我的經歷。我退伍之後就考進去在台灣的日商，一做16年。 我是六年級生，當初會想去日本公司其實就是，我當時女朋友是日本人。動機不純的 情況下，去在台日商。本身就是做研發。16年離開日商，進入了台商，也是研發。 可是，台商工作這三年，當然很開心，不過就會遇到與在台日商很多不同之處。 為何強調在台日商，因為跟日本日商還是很不同。在台日商期間去日本出差也不少，
Re: [請益] 想聽聽各語言人材的出路阿肥我來分享一下, 語言找工作這檔事 目前在某日商製造業海外工作(非外派) 本身會講英,日,越文三種語言, 英日是可以流利溝通等級 越文普普...非本科系畢業, 沒留學, 單純砸錢請家教和自己念書 先說結論 => 善用語言優勢拿到入門票, 進去公司進修專業
![Re: [閒聊] 科技業都這麼保密嗎？](https://i.imgur.com/H4vei9Db.jpeg "Re: [閒聊] 科技業都這麼保密嗎？")