Re: [問題] RD轉PM
※ 引述《lavenderlove (向日葵)》之銘言:
: RD做11年加上產品規劃架構師做7年
: 目前工作內容 算都是舒適圈
: RD技術與各單位工作很熟悉
: 也真的覺得很無聊,沒動力。
: 想轉PM 帶帶案子與人溝通。
: 請各位PM大大給些建議。
: 另外考PMP工作實用度如何呢?
有幫助,至少統一溝通口徑。
至於要不要考照,看個人決定。(維護資格要一筆費用)
強化風險管理跟時程管理這兩塊很有幫助。
: 有PM溝通與管理書籍可供參考嗎?
取決於你要溝通的對象,要用相同的語言來溝通
如果對的是產品經理,或者直接面對業務、客戶對談,要了解對方在意的點
如果都只是跟RD溝通,那應該相對容易,因為您的背景應該足夠。
另外商業知識也可以強化,對於高層溝通時,很多時候是從商業來反推技術決策
而不是技術推動商業決策。
取得高層認同與支持是專案經理成功的重要因素
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※ PTT 留言評論
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[討論] Scrum Master是什麼樣的工作?最近跟朋友討論..像我們這種科技管理背景 有什麼跟軟體有關的工作機會? 朋友說..就Scrum Master呀 一個需要溝通跟衝刺的工作 查了一下,好像要跟產品經理及開發團隊天天開會討論11
Re: [問題] 傳產船務轉科技業PM難度因為你講的科技業PM過於廣泛 有軟硬體之分 有產品經理專案經理之分 所以我幫你說明一下 我曾經任職於業務部 專案經理 產品經理 系統工程師 然後是中資企業產品主管職 年薪350+10
[討論] 產品經理(PM)需要懂技術嗎?作者: annedoo (安安) 看板: Soft_Job 標題: [討論] 產品經理(PM)需要懂技術嗎? 時間: Mon Jul 5 18:39:11 2021 月經文來著。 我兩年前曾經在板上問過這個問題,4
Re: [請益] 新鮮人銀行商科轉Pm我覺得拉 你這就一竿子打翻一船人 滿滿的偏見 ※ 引述《peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)》之銘言: : 我就來講一下為什麼男PM在科技業非常不受待見好惹 : 先說一下 其實台灣有80%的PM(不分男女)的能力都不太行 80%?? 你的數字哪裡來的? 你的客觀在哪? 甚麼叫能力不行?9
[討論] 產品經理(PM)需要懂技術嗎?月經文來著。 我兩年前曾經在板上問過這個問題, 偶爾也會有人站內信找我討論, 所以就寫了一篇文章分享自己的想法、跟大家交流交流~~~ Medium 有圖有參考連結好讀版:6
Re: [討論] 主管建議提升技能 但時間不夠用怎辦看起來主管給你一個超廣泛的加強範圍,屬於人生課題而不僅限於這個工作的範疇。 我推薦你加強簡報能力為優先, 清楚交代人事時地物,正確的說明前提跟目的,其實是非常困難的事情。 而練習的時間是每一次跟人溝通的時候。其實每一次溝通都是一次簡報。對於問題的理解方向是否一樣?你的已知是不是對方的已知?甚至你們讀一樣的文字解讀出來的意義是不是相同。 把這件事處理好之後,合作上的衝突就會自然變少了。大家可以理解事情背後決策的原因,那就不會口出惡言了。6
[選擇] 工作請益大家好 最近得到一個工作機會 但實在有點困擾 不是很確定 該不該去 因為實在對這個職缺不熟 悉 想請大家幫忙評估一下 如果有相關背景的人給個經驗分享 那就更感激不盡 <(_ _)> 現職是資深資料分析師 公司不到300人6
Re: [請益] 寫程式是不是跟個性有關?其實我覺得個性沒變 你想想,高中填志願時,填電資類都是個性比較偏向__的人嗎? 不是麻 那為何會讓人有不擅長溝通的刻板印象呢? 我覺得是要看溝通對象1
[心得] 《商業思維》為每一分努力定義價值這篇文章和各位分享我在《商業思維 BUSINESS THINKING》這本書的所學。 我閱讀這本書學到的重點是:「價值溝通」。 網誌好讀版: 為什麼工作總是多到忙不完?為什麼自己的辛苦老闆看不到?要遠離這些煩惱,「商業思