Re: [請益]考績不好可以找立委關說?
我同事因為跟男友分手
整整一週邊做交易邊流眼淚
心理無法負荷也不請假休息
主管不時還要安撫讓他先去休息
我們其他人分擔她的工作也做到想哭
後來是請我爸出來慰問
主管才正視這件事
這種小事都有人請自家老爸了
更何況是考績
這可是攸關升遷和獎金
但是你講這麼多關鍵字
真的不太好
再者關心和關說結局不太一樣
要不要換個用詞><
※ 引述《vita895 (鬢角少年)》之銘言:
: 標題: [請益]
: 時間: Fri May 1 10:41:13 2020
:
: 我們分行有同事 聽說考績不理想
: 找了南部立委關說
:
: 結果...董事長 真的跑來分行跟分行經理與當事行員座談
: 會後 三方笑笑散會
:
: 都幾? 泱泱007居然 容得下關說?
:
: 那我考績更差 可以找誰?
:
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: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.73.129 (臺灣)
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/Finance/M.1588300875.A.EC9
: ※ 編輯: vita895 (223.137.73.129 臺灣), 05/01/2020 10:41:41
: → sn245763: 找七股哥布林 05/01 10:42: → goulina: 那叫關心~懂?我們連爸媽來都可以了,不需要立委 05/01 10:42: → vita895: 那我也要覺得我們好幸福哦 都有董事長來關心 05/01 10:43: → remember246: 立委很好用 05/01 10:46: 推 vodkalime: 立委是他老爸嗎...董事長還親自來啊0.0 05/01 10:48: → vita895: 聽說是個有力的 可能跟蘇同一派的 職場居然也要有政治學 05/01 10:49: → vita895: 呢 05/01 10:49: 推 k095718: 有關係就是沒關係 05/01 10:50: → k095718: 懂? 05/01 10:50: 推 ImCPM: 哪個立委說出來給大家笑一下啊 05/01 11:08: → vita895: 不管是哪個立委 今天董事長就是接受關說了哦 05/01 11:11
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你爸是誰==
哥爸契夫?
你都知小事了還找爸爸
負拔把
女同事正嗎
拔拔 我被欺負了 挖挖挖
爸爸ipo買多少
是他本身對投資有興趣 跟我無關啦><
你好 我爸是
我的關鍵字只有一個
不需要文字遊戲 找不相干的人來關心 就是關說 不然要怎
麼解釋 國文老師哭哭
這篇請你不要刪 我本文也不會刪 最好記者來抄 我會提供
資料
你爸爸是?
我客戶 會辦卡、買IPO
※ 編輯: pulato16 (123.194.115.10 臺灣), 05/01/2020 14:07:40你爸這種不叫關說 叫靠爸 明明可以自己跟主管溝通 干你
爸屁事?
都成年人還叫爸爸出來拼爹= =
這麼爽我也要跟男友分手
阿不對我沒有男友
爆
Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙看到還是有許多人在糾結"產出"變低所以"考績"應該差 就很想再來分享推廣一下我認為正確的觀念 今天公司給你的福利或是政府規定要有的福利, 你去用他, 就不應該要影響到你的考績, 不然公司就不要去放這個福利在制度上.96
Re: [新聞] 獨/廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬 考績吃丙看到您跟某T版友的回應, 讓我非常的想分享一下我認為正常的公司應該是怎麼樣的, 也就是我公司的做法. 產假全薪公司付, 產婦給半年, 爸爸給兩個月, 考績是根據你有出勤的時後來打,57
[討論] 考績不好的是真的爛嗎考績在科技業非常重要 決定了獎金調薪甚至生殺大權 在科技業這麼多年 自己以前或身邊同事都拿過不好的考績 總結聽過的理由有:39
Re: [閒談] 辭職後的一記回馬槍=考績丙等其實考績丙等還是有差ㄟ 因為公家機關考績獎金好像是按比例算的 如果考績乙等, 至少還有 7/12的 錢 本俸 7本5, 年底大概一萬多塊飛了(考績乙等, 2萬元的7/12) ----------------------------------29
Re: [討論] 主管說考績打你乙,讓首長救以上跟刮刮樂一樣,沒中就是沒中,不要細 究裡面的理由,笑笑就好 我也分享我當初菜鳥年被打乙的有趣理由 當年高考分發在11月,所以當年沒考績,又 隔年受到訓練之故,等於作了一年多,是拿13
[問題] 遇到不聽規勸又拒絕溝通的屬下該怎麼辦?一年前有一位資深前輩(>20年)從同部門的其他組別調來,這位前輩早有難搞的名聲,然 而工作能力則是公認不錯的,想不到調來本組以後出乎大家意料,非常非常不適應新的工 作,認為大家都在欺負他故意增加他的工作量,但為了減輕他學習新事物的負擔我們還將 許多原本該他負責的工作轉移給其他人了。 前輩的心態一直無法接受他已經調到新的組,始終無法融入,三天兩頭哭著說做得很痛苦4
[問卦] 考績差會找主管吵嗎?餓死抬頭 因為主管這次判斷錯誤出錯導致上面說整組要有更多人扛爛考績 本肥宅兩個同事A跟B 就是考績爛的兩個 A跑去找主管吵架,覺得主管交代的事情他都有做到,判斷錯誤做錯是主管的責任,所以他考 績不該差。