[請益] 總行不需專業的職缺有前途嗎?
大家安安
請問民營總行有一些不用專業能力阿貓阿狗都能做的作業.行政職
月薪也才三萬上下
這種的會有發展空間嗎?
還是就只是進去混而已
有比當櫃員好ㄇ
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.104.91.3 (臺灣)
※ PTT 網址
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行員訓練所
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總務處歡迎你
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行員訓練所無敵神缺
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穩定
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很爽吧 穩定不用追業績就是最大前途
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招待所
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重點是總行內勤幾乎沒有開缺吧
104上還蠻多那種什麼作業專員的阿
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總務、職安 能有啥前途= =
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而且這種部門不知道為啥人一堆,去借個東西幾乎都在
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※ 編輯: Lantrylol (110.26.163.102 臺灣), 02/06/2021 19:55:48
打手遊
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風險報酬成正比 沒壓力沒專業就沒前途啊
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有些不能放櫃台的都在後面有事情做就好
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時間勝於金錢 在這種部門練就炒股炒房本領 不失為一
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種人生選擇
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人生精力放在別的地方的話 這也不失一種好選擇
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我比較想問有前途的職缺是哪些?
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回樓上,資訊資安法遵法務電金消金這種決策可以影響
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全行的吧
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但資訊的錢也沒有比較多啊
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總行行政類的很容易被自動化取代吧,有背景的就不算
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總行沒專業的很多吧
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銀行資訊不重要, 認真說. 基本上就要求服務不要中斷不要出錯
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這種程度說實在叫總行人事總務工讀生經辦來都能做
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銀行資訊不重要? 銀行IT工作量爆表整天被各部門追殺怎
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麼可能不重要
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反串的啦
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某樓你叫工讀生去顧你們家的核心系統、ATM、網銀試
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試看阿。銀行資訊最困難處就在於怎麼讓服務不中斷。
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至於不要出錯就更難了。你看微軟的Win10,有哪一季
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的更新沒出包過的?微軟工程師都是工讀生嗎?
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專業職也很多阿貓阿狗 不用擔心
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金融交易,風險管理,也許算進入門檻較高的部門
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法遵 消金?XDDD
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在電金每天也是面對一群豬隊友 超想把他們蕊洗
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不過也是自己能力太差 才會跟這些人當同事
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阿貓阿狗不分貴賤地位
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[閒聊] 不懂某銀行的獎懲標準為什麼,懲處,都是分行的人 總行部門讓偷錢仔22年待在原分行沒調動,讓他能對客戶上下其手,稽核處到分行那麼多次 的查核,什麼端倪也沒看出 但是,總行部門一支懲處都沒有 出了事,規定全部針對分行作業,偷錢案究柢就是總行沒有定期做人員調動,讓偷錢仔有機29
[請益] 合庫 vs永豐各位前輩們好,我是碩應屆畢業生,想請問新鮮人進入銀行的第一份工作要怎麼選呢? 我目前有錄取合庫GA和永豐mvp, 知道的是合庫培訓後,通常都會到分行,工作位子不確定,但通常是櫃員先,之後的發展好像也不一定。 永豐的話,前面會先培訓一段時間,感覺是蠻紮實的,後續可能就是到分派的處室,好處是在總行。 想請問若是考慮將會學習到的東西、未來的發展以及工作環境的話,請問哪個會比較推薦呢?23
[閒聊] 大家比較注重月薪還是年薪?好奇問一下大家 大家比較看重月薪還是年薪呢 上網查了一下,發現滿多人覺得月薪比較重要 舉例來說 A工作若在金融相關機構 (非銀行)19
[請益] 台企銀徵外匯人員本身在民營銀行做進出口三年左右,升的有點慢,看到104台企銀在徵外匯人員,好像是 要找進出口的經辦,有點心動,想問有先進也是在台企銀做外匯嗎? 台企銀進出口作業是分行制嗎還是總行也有進出口部門?需要扛理財之類的業績嗎?忙不 忙 外匯的話升遷制度如何?會每年調薪嗎~16
[閒聊] 公股總行都幾點下班啊朋友在民營類似作業中心的總行單位 他只是個小經辦 聽他說每個月加班至少20小起跳 平均來算一天至少要加班一小時 當到高階主管的11
[請益] 非名校畢業該如何得到專業職?我標題的名校還蠻廣的(先不算海龜) 就是指大家耳熟能詳的台政清交成四中 這些學校等級以下的大部分商科學歷 好像都是櫃員或理專為大宗 例如小弟的地名大學同學有在銀行業的6
[問卦] 有沒有高薪家教的八卦4這樣的喇 肥宅最近在找工作啊 在104看到有公司看我履歷都會點進去 看一下他們公司有沒有適合的職缺,結果今天看到一個全職家教開六萬的月薪 工作內容看起來還是很輕鬆的,但是最近求職詐騙頻繁,肥肥我有點擔心被殺了賣肉 有沒有家教系幫忙鑑定一下工作內容R7
[請益] 民營總行行政人員代友問~ 各位大大朋友們好~~因為非相關領域~~故前來詢問 朋友有被某一間中型的民營金控(ex:台新 元大..等等)銀行通知面試~~ 但因家住在南部!! 不過該銀行有通知多次~連發mail.簡訊.電話都打好幾通 故想詢問!! 如果是一般民營總行_管理部的行政職缺如何?3
[選擇] 櫃員跟總行單位目前在某民營銀行擔任櫃員一年的時間 最近接到日x證券總行的面試邀約 職務是 法金服務專員 因為對這個職務不太了解 想說總行的單位會不會比較穩定(?)- 還沒有總行相關經驗,是待民營分行想轉總行內勤的行員,有看到台新開缺理財-信託投 資作業專員,去面試瞭解主要是保管銀行業務,面談過程中很算愉快,但感覺主管對有無 加班費輕描淡寫,只說沒有準時下班的,但是平均6:30,不知道會不會有不給報的情形? 或是會需要加到非常晚? 目前待的因遇到勞檢來查,還會提醒大家記得報,對這個部門不太了解,不知道有沒有鄉