[請益] 金融IT未來出路
大家好
管科在職碩,有幸收到新光的IT offer
然而原來的目標是金控保險類公司等的
精算 風險等商務部門
但投遞到目前多無回音,想說先進金融業累計年資,之後相關證照到手再求新職
請問金融的IT對於金融的核心商務的資歷會有幫助嗎?
即便同是金融業IT的資歷會被不同部門給承認嗎?
謝謝
--
投非IT的缺,IT經歷不但沒加分,應該是扣分吧(?
走精算通常都數學、應數背景比較多耶,商院沒修相關課
程還真沒聽過
碩班算統計(老師工工的)
※ 編輯: Skynet5566 (118.232.53.9 臺灣), 09/08/2021 16:14:47更好的IT 五大民營
不然就丟看看 GG IT 我朋友119資管 也收
新光it 不推 別浪費人生
新光it前幾篇才有人貼心得不是ㄇㄚ
要看是怎樣的IT,機房 數據 開發 資安 等等有沒有加分
不一樣
管科在職碩應該是不太有用@@
113管科碩?妳跟工工哪位老師啊?
老實說我覺得沒有幫助,建議還是繼續找想要的職缺
光是會投IT就是走歪了吧? 有想過自己真的想要什麼
嗎
覺得對精算沒幫助。你精算有幾門考試了?
很吃學歷 私立就洗洗睡
差很多吧
精算部門是看證照跟工作經驗的,就算新人至少也要有
考過一、兩科吧!
一張P呢?
吃學歷說法也不正確,至少我也看過私立大學的在精算
、風管部門,就別亂說了吧!
聽說東吳精算的很多
主要要看相關度,例如負責數據分析的IT經歷,在負責數
據分析的業務單位可能會很受歡迎;負責官網或Line官方
帳號的IT,在負責行銷的業務單位也會有加分。
所以回到原文的狀況來說,IT經歷跟精算恐怕是關聯度不
高。
謝謝k大的分享 新光那單位就單純的系統IT,跟數據分析無關
金融IT 進去先學會寫文件
風管出路不佳,精算要長期抗戰薪水才上得去
這也是我目前的考量點,精算不愛新人,其實手上有更好的OFFER,在想要不要為此冒險
※ 編輯: Skynet5566 (219.91.35.97 臺灣), 09/11/2021 09:14:24他們的精算缺我記得有開,也可以試試啊
薪水有證照加給還OK,但你可能職涯都會在考試中渡過
還有IT缺先不要吧,有更好的可以選別淌這渾水
目前另一個缺是半導體的品管,半導體待遇比銀行類好是肯定的,但往後跟精算就絕緣了 目前的考慮點
※ 編輯: Skynet5566 (219.91.35.97 臺灣), 09/11/2021 09:58:02不推IT業 半導體業正熱…
風管跟精算差非常多 風管發展超爛
想問一下各位前輩 如果是在核心部門的話出路好嗎
創業
32
[請益] 金融業ma和精算的職涯選擇想詢問一下 以下背景 大學4大商科畢 碩士商科海龜Coding能力不強 因為有2年gap year所以今年踏入求職市場已經快28歲 想找份穩定且有發展性的工作 目前感興趣的方向 有金融業的ma偏向buyside部門 e.g 國泰cim 南山投資25
[請益] 國壽台壽怎麼選兩個Offer如何選擇 國壽: 投商精算人員 待遇: N-1+精算加給 (試用期階段) 工時: 8:30~17:30 表定 年終: 沒有保證多少(年終不含精算加給)25
[請益] 應數/統計投考方向請益原po 國中理組 高中文組 大學台大財金 出社會當完兵24
Re: [請益] offer 選擇 銀行it代PO 進入金融IT,這輩子撿角,理由如下: 1.金融業IT很看輩分(年資),不看能力 早期金融業的IT主管職,大部分都是沒什麼太大能力才往金融業待 這不難想像,08年金融海嘯以前,科技業年薪隨便都2~300萬,幹嘛待金融業領死薪水15
[請益] 人壽內勤offer選擇代po 小妹目前30歲,有幸拿到三個offer在猶豫,對於未來發展性似乎都是不錯的選擇。 一、台灣人壽 商品開發部-商品管銷行政人員 月薪:N(含持股信託補助1000元) 中午供餐補貼110元9
[問題] 金融相關offer選擇大家好最近有幸得到這些offer,領域及工作內容差異頗大,希望可以跟大家共同討論一 下,感謝~ 房仲業龍頭 投資評估 年薪85-90 工作內容:不動產投資評估,金融商品投資避險操作,財務模型建立,壓力測試及風控8
Re: [問卦] 為什麼金融業可以領百萬年薪阿?金融業喔,其實規模落差很大,然後同一公司的薪資差異也極大。 舉一個大型保險公司為例,比較普通的部門(非精算、投資、商品等比較核心、高薪的單 位),大多錄取社會新鮮人。 很多年前,學士過完試用40k,第一個完整年度,年薪大概就16個月保底=64萬;碩士過完 試用大概46k,年薪大概74萬(這麼多年過後可能不太收學士了,然後起薪應該是更高)