Re: [請益] offer 選擇 銀行it
代PO
進入金融IT,這輩子撿角,理由如下:
1.金融業IT很看輩分(年資),不看能力
早期金融業的IT主管職,大部分都是沒什麼太大能力才往金融業待
這不難想像,08年金融海嘯以前,科技業年薪隨便都2~300萬,幹嘛待金融業領死薪水
所以現在金融業真的很多只出嘴開會管專案做決策的IT主管(年資15年以上的)
甚至我還看過中文系完全沒寫過Code的也當資訊部主管,我也是笑笑
2.以我知道的除了證券這兩年,分紅很多,不然2019年前幾乎是沒什麼想去的
年資剛畢業大部分薪水在60~80萬
年資5年大部分薪水平均在80~110萬
年資5~10年大部分薪水平均在110~130萬
以這種低薪Pay,在那邊談數位轉型真的是可笑至極,請猴子來搞轉型還是猴子
我有同事待6年IT,存款不到200萬,受不低薪跳去竹科薪水給1.5倍
金融業的獲利每年都是億來億去的,IT單位的薪水就是那麼低那麼奴
3.2020年以後,基本上新人已經很難請,超級難請,各金控又不結構調薪
目前我知道的,國泰、富邦、中信、玉山、新光和一些公股銀行
缺人缺的很嚴重,新人離職率高到不輸台積電設備
更別說什麼金融業穩定上下班有多爽,缺人缺到補不滿,哪可能給你準時上下班
所以要進到金融業IT很有可能只是幫出嘴的主管完成他的事業藍圖和擦屁股
你跟主管談技術,他只會跟你談夢想時程管理,要有這樣的心理準備
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而且現在法規越來越嚴格,主管還會叫你幫他完成夢想,
然後給你短到靠北的時間,還要遵守所有法規不能出包,
做不到他就會說:我們當初都沒那麼多問題
你最中肯 有能力的早就早早離開這個鬼圈子了
待久只會變沒技能的人
真滴中肯 之前去面試前幾大金控 一間比一間低 想說新
聞報的百萬年薪是在唬小 年薪比我現職還低 畫一堆大
餅
真的自身條件別太差 隨便投隨便中
原po列的那幾間真的給薪摳 而且滿多系統都外包
人資還愛亂抓人面試
一樓中肯 哈哈
so true...
沒吧 005跟017資訊處應該都是百萬上下
而且準時下班
005資訊室之前版上不是傳聞不少
金融業的IT/code遺毒太多了
每天排毒都飽了 還要開發新的東西
雖然說有些科技業也有很多遺毒就是了
遺毒多沒關係,問題是錢少,而且規範一堆,另外資訊單
位都在台北,想買房根本不可能
真的啊 才一百 科科 你還得搬到台北
待在其中一家.....完全認同
真的不懂為什麼金融業不結構調薪
金融業IT 現在新人都快變私立科大 大本營了 前幾年還能收到一些私立前段的大學畢業
※ 編輯: a3300552 (123.192.240.120 臺灣), 06/19/2022 22:35:22夢想&時程管理,真的是說對了。
現在缺人缺到不會code的也要用了
早期的同仁可能只有五專資訊科
bug修不好 還在上班時間翻資料庫管理課本
根本豬隊友
金融的問題就在舊時代下游系統太多 現在想改整合不起來
銀行本身改了沒用 其他系統沒人想扛都不想改
現在不是有些金控有it的ma 那也很慘嗎?
金融業高階肥貓那麼多 分一分就沒錢了 根本沒有認真
想數位轉型 IT領得比資深櫃員還低真是大笑話
中肯給推
W/P=MPL 薪資應該是要反映競爭力/生產力 而不是年資
我覺得可以制定資深獎金或設定薪資上限 但不應該無限制
加薪 甚麼樣的職等就該拿甚麼樣的薪水
公股這個問題太嚴重了
ma? 高薪勞工而已啦 進去升不上去做雜事的一堆
但這個高薪也就這樣了 幾年後還是這樣 出不去也就這
樣
不滿意 改變自己比較快
樓上好積極正面噢~不過通常會說改變自己這種話的人不
是奴到底,就是踩著別人屍體往上爬XD 一樣要改變自己,
還是去科技業比較划算喔
從同事法務的說法,金融業的員工人數,結構調薪的侵蝕理論會
比科技業還高,長官當然不是說調就調,員工不用在意股東利益
,主管要啊。
而且科技業技術門檻高,要找下一手成本高,不如調薪,但金融
業來個招考就一排人搶了。
最後是金融業有很多資本額或盈餘的法規限制,要調當然不是個
簡單工作說說就可以。
結論:能不去金融就不要
然後銀行還有個問題,就是PM不懂系統不懂UI/UX
也沒合規問題,很多東西規劃出來不是方便體驗
感覺是在找客戶麻煩一樣,然後IT又因為不好用要再改
太中肯
真的一堆沒技術只會專案管理的沒用主管
70
[請益] 科技業有哪些公司輸金融業IT的嗎?代PO 背景:幾個同事被騙進金融業IT+背景都四中四大CS碩 前幾年沒有太大感覺,目前感覺看到科技業分享文真的被屌打 金融業發展最好的一位四大學碩+四年年資(管理職),今年年薪也才12X萬 大部分3~5年的金融業工程師年資待遇都卡在100~110萬32
[心得] 金融業IT分享各位一定覺得進金融業IT就是妹子一堆上班可以聞女生的香味 其實大部分都是肥宅居多~別抱太多的幻想 2020年前覺得金融業IT不輸系統廠,2020後被科技業屌打!~ 分成薪資和作息和前景 薪資:新人價大約60~80萬34
Re: [請益] 金融it請益代PO 進入金融IT,這輩子撿角,理由如下: 1.金融業IT很看輩分(年資),不看能力 早期金融業的IT主管職,大部分都是沒什麼太大能力才往金融業待 這不難想像,08年金融海嘯以前,科技業年薪隨便都2~300萬,幹嘛待金融業領死薪水8
[心得] 金融IT工程師分享代PO 每年2-4月是金融業離職的高峰,新進同仁很多, IT從業人員約2萬人,就來談談金融業IT工程師, 我在這領域很資深了,各領域同行都有人脈,對領域概況略知, 主要分成壽險/銀行/證券/投信,這四塊去討論,21
Re: [討論] 系統廠RD vs 金融IT 都幾?代PO 2020年前覺得金融業IT不輸系統廠,2020後被科技業屌打!~ 分成薪資和作息和前景 薪資:新人價大約60~80萬 5年年資大部份能90~120萬年薪,10年年資大部分能120~150萬年薪20
Re: [請益] 雙北網頁設計師的行情價工作地點:雙北市 工作時間:正常上下班 你的技能基本上就是問IT的開發單位,以雙北來說最多的職缺就是在金融業IT 全金融業IT加起來肯定破萬人,外縣市的話科技業IT薪水平均是雙北1.5倍起跳 直接薪水分享:11
[心得] 金融IT工程師分享代PO 每年2-4月是金融業離職的高峰,新進同仁很多, IT從業人員約2萬人,就來談談金融業IT工程師, 我在這領域很資深了,各領域同行都有人脈,對領域概況略知, 主要分成壽險/銀行/證券/投信,這四塊去討論,7
Re: [請益] 官股銀 VS 證券真心勸,看到一個救一個,現在金融業已經很難看到正常人資工資管畢業的新人了,都收一些怪咖轉職者。 目前各間金融業IT流動率都是極高,學歷已經收到私立科大非本科系,甚至私立科大還覺得金融業IT給的很低薪。 為什麼有覺得進金融業就是養老的這種想法?資深的人一直離職,招不到新人也不檢討自己的薪水多低,各大金控整天喊科技轉型,轉你老妹,最後搞了一堆爛系統,一堆金融業IT長官都文組畢業的,連開hello world 都不會,你要他們怎麼轉型,我也只是呵呵。 直接薪水分享: 剛畢業年薪約60-80萬(底薪38-46K)X
Re: [請益] 新鮮人offer請益每一陣子就要出來宣導一次,除非是走投無路,不然不要進金融業 金融業2019年前,我個人是覺得不輸科技業,因為那時候沒有結構調薪和疫情紅利 2019年前的資深IT工程師,甚至屌打一堆系統廠薪資, 今年真的是很不景氣,一大堆四大畢業生來面金融業 目前金融業IT薪水分享:X
Re: [請益] 新鮮人offer請益每一陣子就要出來宣導一次,除非是走投無路,不然不要進金融業 金融業2019年前,我個人是覺得不輸科技業,因為那時候沒有結構調薪和疫情紅利 2019年前的資深IT工程師,甚至屌打一堆系統廠薪資, 今年真的是很不景氣,一大堆四大畢業生來面金融業 目前金融業IT薪水分享: