[閒聊]流程創意競賽是不是白辦了?
小弟任職最頂的銀行不久前辦了灰熊厲害的競賽(as title)
高額獎金跟嘉獎都發出去了
傳聞總行開會前幾名的案件可能做不到
要從沒得名的案件挑選出來做
應該只是以訛傳訛的玩笑話吧
如果總行挑了做不出來的案子給分行選
那創新競賽是不是就白辦了
U沒U卦?
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.70.35.143 (臺灣)
※ PTT 網址
推
idea不用是有礙到你了嗎?任何服務要上線本來就要評估效益和
→
內控流程
噓
你以為任何東西想出來就做的出來? 你何不試著把每月
→
那些垃圾基金都賣出去看看?
噓
被噓不意外
推
急著噓的是護主心態嗎 可撥
推
第一階段不是有可行性評分?
→
噓你無腦 難怪這邊一直被叫桂圓版
噓
你應該是沒入選惱羞吧
推
有想法跟實際規劃執行還是有差距的
推
這種比賽不是打一開始就知道是這樣嗎
→
資訊廢不是一天兩天的事 比賽做做樣子給上層看的
推
做不出來很正常啊!app要做風險屬性到現在都還不行
→
你覺得呢?
推
策勵營只是花錢放煙火
→
寫寫許願單,系統就生的得出來啊
→
都做一些劣化版的,後續維護才是大麻煩
→
又是一個X文組的
→
一堆只有 專業=問同業
推
RPA也是,一堆都要有資料做判斷,哈
→
RPA->RIP
→
下次提議,誰的提議誰來當專案管理
推
先把app弄的人性化一點,哪個老人設計的
推
APP都外包,銀行一堆連規格都不會開
→
好架構光弄文件走流程就累死
→
當然是挑簡單可以交差的,反正有又沒說要好用
→
倒楣的是接電話的
→
錢廠商賺走,考績給亂開支票。
91
Re: [請益] 為何銀行企金好像很缺人?簡單來說,最主要的幾個原因如下: 1. 業績每年成長20%,薪資成長3%-5%?? 2. 每週都有開不完的會,常常有督導、總行長官時不時下鄉出巡 然後因為一直開會沒時間訪客,加上有些案件還要跟審查、長官溝通 或是客戶要動撥、做定存、做交易匯入匯出,所以開會完還待在辦公室71
[問卦] 郭董花50億捐疫苗,反觀虧千萬就喊棄標?鴻海、台積電、慈濟各花了將近50億在捐疫苗給政府上 其中被政府刁難從沒有少過,非要郭董直奔總統府才有了後續進度 反觀今天出了個與綠營關係匪淺的高登環球生醫 資本額200萬的小公司就標下了10億政府標案 被爆料後現在跑出來哭繼續做會虧千萬以上就不做了?58
[閒聊] 不懂某銀行的獎懲標準為什麼,懲處,都是分行的人 總行部門讓偷錢仔22年待在原分行沒調動,讓他能對客戶上下其手,稽核處到分行那麼多次 的查核,什麼端倪也沒看出 但是,總行部門一支懲處都沒有 出了事,規定全部針對分行作業,偷錢案究柢就是總行沒有定期做人員調動,讓偷錢仔有機60
Re: [新聞] 全國大專院校XQ虛擬投資競賽 冠軍獲利281小弟是本次競賽的第一名 沒想到原貼文fj有回 還挺開心的 有幾點心得想跟大家分享 虛擬投資對實單有沒有幫助? 我認為幫助很小,但至少能知道怎麼交易以及一些基本規則(身邊有朋友還問我為什麼想50
試用期沒過試用期總行給的目標是手收要做到全行理專的前1/3,我也都做到了,最近卻被分行延長試用,詢問原因才知道原來分行也有訂理專目標,而且是總行試用期目標的兩倍….打去問了總行,得到的回答是總行有給過但是分行不給過,重點分行還是拿前四個月的成績來否定我,後面兩個月做的都不算,八月、九月都在ipo,做一堆手收結果都沒列入,那當初考核就應該講清楚只看到7月底…這種單位還要待下去嗎? ----- Sent from JPTT on my iPhone --17
[請益] 該從總行申請去分行嗎?在總行也好幾年了 因為入行時有高層安排,沒去過分行 我每天看著七股哥布林的分行記事 覺得原來銀行的活力就在分行呀,分行的生活感覺真的很有趣 如果我去分行,也可以變成一個八股哈柏哥布林吧17
Re: [問卦] 在泛公股銀行上班很好嗎?兩個字 看單位 我剛從泛公股之中的小氣銀行離開 我做徵授信的 只能說 營業單位跟可憐蟲一樣 總行單位基本上都是爽缺(相較分行來說) 首先 總行不用面對客人 爽度+100000000 再來 不用自己掏錢買垃圾理財商品8
[問題] 彰銀信用卡審核問題請問大家: 彰銀信用卡是分行審核完過了 就過了 只是插在核卡的額度 可能總行會調整 還是說可能總行也可能會不核卡 因為我申請的隔天 分行數位帳戶的部分