Re: [請益] 雙北網頁設計師的行情價

qwe7030210/16 20:40剛畢業就有60～80真高，我第一份才45萬左右

brucetu10/16 20:52這兩年通膨 雙北 很多新創 大概照你的標準+10~15

WaterLengend10/16 22:46產業也有差吧，看起來銀行就是開高走低

NTU30315019510/16 23:04銀行業短多長空，沒錯啊

NTU30315019510/16 23:04高起薪+沒一技之長被綁架

kissmickey10/16 23:39社會新鮮人金融基本保底年薪沒80 上台北根本自找死路

kissmickey10/16 23:39 更何況是有經驗的

kissmickey10/16 23:43一堆是外包 能學到什麼技能 有的技能點還跟其他軟體業

kissmickey10/16 23:43差很多

kissmickey10/16 23:50之前面試某大銀行 明明是a職缺 結果連b職缺的工作都要

kissmickey10/16 23:50負責 缺人缺到要身兼多個工作 錢還是一樣

KY199810/17 00:3550~100都能在台北活，看你物慾而已

Hsins10/17 01:03生存跟生活還是有差的

kissmickey10/17 01:18領一樣薪水還不如去其他縣市 生活品質更好

airtsubasa10/17 10:07原po自刪了啦

liisi10/17 10:40原PO就是想找一位能處理公司後台運維的工程師

liisi10/17 10:41但是系統又是很舊式的架構 所以找不到人

pkro1234510/17 12:09果然自刪了

panger10/17 12:21嗚嗚，職缺又不是我開的，規劃架構就可以決定人事嗎..T_T

panger10/17 12:21所以只能含淚自刪，抱歉造成大家困擾

panger10/17 12:21不過ERP系統，大改版的頻率，本來就是不高了

panger10/17 12:21如果是形象與訂貨網站，倒是可以幾年換一次

rabbitu0410/17 13:34討論沒問題啊 但你一開始沒把情況講清楚就容易引起誤會

rabbitu0410/17 13:37你原本徵人開50k/m 這種條件找無經驗的轉職仔一定有的

rabbitu0410/17 13:37你們願不願意收而已

superpai10/17 14:31誰說50K一定有，你把職缺寫成沒人敢投的樣子開多高都沒

superpai10/17 14:31用

liisi10/17 16:40我可以理解ERP無法大改 之前第一份工作就是ERP接案

liisi10/17 16:41裡面的東西真得亂七八糟 老闆還只想找新人維護XD

KY199810/17 19:02如果是PCHOME可能換老闆比換員工有用

becca94510/18 00:01X1都沒自刪了 堅強點好嘛

BlueBird556610/18 02:13外縣市IT是雙北1.5倍起跳？ 聽你在唬爛

BlueBird556610/18 02:14也只有竹科某些"大廠"有機會 其他南部東路中部是有

BlueBird556610/18 02:14什麼科技業比雙北多1.5倍的 豪洨不打草稿

Firstshadow10/18 03:17結果原文刪了 浪費一堆人時間

rabbitu0410/18 09:50真的 刪了文這帳號更黑了XD

panger10/18 10:14嗚嗚，留著也會有人嫌礙眼，是廢文啊...T_T

qwe7030210/18 11:35下次不要回自己文就好，自刪超黑好嗎

panger10/18 11:55那我等一下再回一次文，會變得更黑嗎...XD

panger10/18 11:55其實，我是在上市公司的內部系統架構師啦。

panger10/18 11:55不是科技業，也不是軟體業。

panger10/18 11:55會刪文的原因是因為，上市公司內部系統，雖然也有很大的

panger10/18 11:55軟體開發需求

panger10/18 11:55不過和一般純軟公司的型態不一樣

panger10/18 11:55其實，本來文章就已經提到很多次，我是在做ERP系統

panger10/18 11:55不過不知道為啥，一直被被罵不說清楚需求

panger10/18 11:55自刪是因為，感覺有點失焦了。

panger10/18 11:55在這裡推文是因為，和這篇回文內容的情況差不多

panger10/18 11:55簡單彙整情況如下：

panger10/18 11:55問題：沒人來投履歷，面試也不願意來

panger10/18 11:55公司：非軟體業，非科技業的一般上市公司

panger10/18 11:55系統：內部ERP系統

panger10/18 11:55薪水：5萬左右

panger10/18 11:55職責：沒有分前後端，測試人員

panger10/18 11:55工作壓力：非第一線人員，工時壓力不大

panger10/18 11:59就如同這篇回文作者的情況

panger10/18 11:59也不算小公司，工作穩定，薪水比不上科技業

panger10/18 11:59本意是想知道是 薪資問題或工作性質問題或找人方式不對

panger10/18 12:00不過在板上被罵了三天，我還是不知道答案...XD

superpai10/18 12:26不要以為自刪以後沒人記得你貼過什麼喔，你的文只聚焦在

superpai10/18 12:26會HTML CSS Java Js 的工程師行情是多少，對你的職缺

superpai10/18 12:26要做什麼系統開多少薪水公司產業用什麼方式找人都避而不

superpai10/18 12:26談，試圖在完全不透漏自己的資訊下套出自己想要的答案，

superpai10/18 12:26很可惜問題不在工程師上，你不想給出問題，答案就不會出

superpai10/18 12:26現

panger10/18 12:36我以為我已經寫系統, 薪水, 產業, 公司規模了...

superpai10/18 12:46如果你徵人文只有4行，沒人應徵也是正常的

panger10/18 12:52沒有喔，其實和這篇回文中提到差不多，由HR在104徵人，不

panger10/18 12:52過連私立科大也沒有甚麼人要來

panger10/18 12:52換個角度來問，文中金融業的缺人情況，是4.8K的問題？

panger10/18 12:54金融業Title不錯了吧...

superpai10/18 13:05嗯我們換個角度，不要討論HR徵人的文案有沒有把人嚇走

loadingN10/18 13:08你主管還不知道為啥原因 光是這個就很可怕...

loadingN10/18 13:08薪水比不上科技界 穩定比不上公家或金融業 發展性不知道

loadingN10/18 13:09我才問如果是你自己為啥會來嗎 除了離家近以外的原因

TakiDog10/18 13:15缺的是一條龍

Hsins10/18 15:18上一篇文沒有講公司規模吧

rabbitu0410/18 16:23你要不要另外發一篇徵人文 直接把貴公司104上的內容貼

rabbitu0410/18 16:23過來算了?

rabbitu0410/18 16:24我是覺得這待遇無經驗可的話應該不會沒人投

rabbitu0410/18 16:26然後前後端至少有一邊有開發經驗(工作/作品)即可

lovdkkkk10/18 16:56五萬基本就是找 junior 一兩年的，他們最在意的我覺得會

lovdkkkk10/18 16:57是去做了能學到什麼？能多快有多少成長？好不好跳槽加薪

lovdkkkk10/18 16:58等等，沒人投八成是被覺得進去容易成長有限腳麻吧

foreverk10/18 19:06徵才跟求職文很類似，公司或求職者都不會看自己的問題

foreverk10/18 19:06在哪，只想著把錯往外推，推完了還是找不到人或是找不

foreverk10/18 19:06到工作

foreverk10/18 19:08像原po這種情況，去看一下其他很多人投的企業是怎麼寫

foreverk10/18 19:08文案和提供什麼樣的工作環境，光做這件事都比原文上來

foreverk10/18 19:08隨便問問題有幫助

strlen10/18 22:48軟體相關所有行業都缺 而且已經缺好幾年了 但薪水永遠不會

strlen10/18 22:49漲 這就4神奇的鬼島 台灣經濟奇蹟

tmot10/19 07:32台北也有很多不到千萬或1千多的，那來隨便2,3000萬

MixBear10/19 08:14非雙北 房價沒比較便宜 薪水更低好嗎