[問卦] 問題484記者低薪需要獎金?

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你這是消費者思維阿， 站在老闆的角度你怎麼想？ 我預期要賣95萬的車， 我給業務3萬塊的獎金， 這樣老闆實收92萬

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玉山理專好像今天放榜了，不過職等跟預想的有差距，小弟我私大碩應屆，6張證照，聽 高山學長姐和網路資訊都說碩士給8職等，不過我只拿到7職等，所以想詢問一下有沒有同 梯的或者學長姐可以給解答。 另外還有上永豐跟台新，想問一下有沒有推薦選擇哪家呢？ 1.玉山理專-底薪40k+餐費加給3300+地區加給2000+行儲約2500+年終（無獎金制）

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安安 本人畢業後在台北市第一次當業務性質工作 想詢問一下版上擔任任何業務工作的前輩們 如果在薪資獎金計算時 工作不到一年

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如果你覺得可以靠人脈關係成交房子 說實在的房仲還蠻適合你 只要你能成交房子 就算你一天上班一小時 老闆也不會說啥 不過基本上你的態度適合高專 中信 台灣 有巢氏等等 高專 基本0底薪 獎金看收服務費的%數 基本上都50%起跳

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我不知道是不是國外記者薪水比較高 聽說記者在韓國還是日本我忘了 是一個受到尊重的職業 薪水也很不錯 也不是在幫忙開脫

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小弟之前做行銷的，30歲的時候轉職，做了傳產的國外業務，公司還不錯，從來沒有加班 過。底薪加獎金每個月平均45k左右。目前剛做滿八個月，因為底薪不高，想年後找有40k 底薪的國外業務的工作，請問國外業務要領到40K底薪會很難嗎？ --

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一般私人企業大多數是低底薪 因為加班費是用底薪計算 你的三節獎金是用底薪計算 幫你投的勞保也是用底薪額度 你年終獎金兩個月等於人家一個月薪水

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週休三天其實真得不難 假設四個人做五天 只要改成五個人做四天 公司的總產量就不變了 多出來的一個人的薪水

如果要解決台灣低薪問題 484應該修法薪水不到5萬 不准使用責任制聘用員工 如果需要員工留下來工作就要給加班費 下班後傳訊息也要給加班費

以前只有農場文搞標題黨 新聞標題則像文章主旨一樣 現在新聞也搞標題黨 點進去前不會知道內容 是轉型新聞高點閱高獎金嗎