[問卦] 台灣人不容忍犯錯的文化阻礙創新了吧
餓死抬頭,阿肥外商碼農阿肥啦!
最近跟前同事下班閒聊啦!結果發現台灣人好像對他人犯錯跟失敗這件事特別反感,遇到他人犯錯或失敗就只會吐槽他人,反觀很多矽谷或新創發達的國家或地區反而大家對新創出包容忍度蠻高的,畢竟改善技術或體制本來就有面臨失敗的風險,重點在於怎麼學習擁抱失敗去吸收經驗,讓未來更好。
反觀台灣人好像根本沒這個文化啊!大家都只想對失敗者落井下石,所以台灣沒什麼知名的新創甚至培養出OpenAI這種公司蠻正常的吧?
有沒有台灣文化培養不出新創的八卦啊?
嗯?
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阿扁也才犯一次錯啊,為什麼要關
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不會啊,你沒看小草有多包容有多好被
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說服嗎
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比包容我們包容了8+4了好嗎
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犯罪一次 也是犯罪啊^^
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小草表示公平道德是非最重要了,包
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容是什麼
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交通違規很容忍呀
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新創失敗跟腦包失敗不一樣ㄅ
噓
你覺得缺電的問題是犯錯嗎?
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Re: [心得] 全球獨角獸 現況獨角獸=未上市但卻可以搞得估值超高的新創公司 基本上都是依附在大國的生態系叢林裡 大國=大錢 估值=這間公司未來總收入-折現 所以當然大國才會有大估值29
Re: [請益] 新創公司失敗後各職能出路大家好 看到標題跟自已經驗有點關係 分享一下 樣本數非常小 地點是在矽谷 所以看看就好可能都只是個案 我在經歷過大學被退學又回去總共讀了六年後, 2012畢業後加入了當時只有5個人左右的新創公司. 當時什麼都不懂, 只是很高興找到工作, 薪水以矽谷來說也是低得可憐(~54k). 最後總共在這個公司待了5年多一點. 離開之後公司約1年已幾乎$0被收購/倒閉.21
[請益] 新創公司失敗後各職能出路如題 新創小公司失敗以後 各個職能的出路和加分/扣分程度是怎樣哪? 我的意思是這對人重新找工作的影響是怎樣? RD PM/Sales14
[請益] offer請益(系統廠vs新創)代po 小弟出社會約五年經驗,科大機械碩,目前收到一個新創offer,麻煩各位前輩指教 現職(系統廠) 職位 零件RD 月薪 N-52
Re: [問卦] 沒人發現台灣完全不鼓勵新創產業嗎!這個問題很簡單 因為失敗率太高 一般民眾創業 90% 一年內倒閉 剩下的 10% 有 90% 五年內倒閉 創業前五年![Re: [問卦] 沒人發現台灣完全不鼓勵新創產業嗎! Re: [問卦] 沒人發現台灣完全不鼓勵新創產業嗎!](https://i.imgur.com/MChCg79b.png)
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[討論] 中國SHEIN超過ZARA加H&M 中華民國共產爆款可以一直爆、估值超越 ZARA 加 H&M!快時尚巨頭 SHEIN 的背後推手究竟是誰? 中國改革開放學習的是重要的事情,學習的是美國菁英文化 學習成功的思考、做事方法 中國拋開迂腐老學究的桎梏,學習真正有用的思想、道德,所以成功X
[討論] 阿北為什麼一直不懂半導體產業?不是啊已經當政治人物超過九年了 半導體產業只要花個三天的時間用功去念一下 就知道他的上中下游的關係 就知道說這個代工其實中間需要很多專利還有最頂尖的技術 門檻高到地球人類無法超越