[問卦] 什麼時候開始老闆不會和員工分享經濟成
還記得十幾年前
我在一個私人公司上班
大概做幾年後年終越來越少
那時候流行放無薪假
尾牙也從第一年的餐廳吃飯變吃薑母鴨
續攤的ktv變卡拉ok
那時候還記得老闆跟我說「共體時艱」
我也相信狀況不好是一時的
但過年後老闆就換了1百多萬的休旅車(1x年前)
補充說明:
換休旅車時已經是生意又比以前更好之後
但縮水的東西依然還是縮水
老闆依舊把共體時艱掛在嘴邊
我看到這裡就醒了,就立刻離職
我相信那算少數
但現在感覺哪間公司
只要不是上市公司都不會跟員工分享拚經濟的成果
這種風氣啥時開始的,有卦嗎?
--
一直都是這樣
中國製造崛起後
一開始
有啊 老闆請你喝飲料要蟹主榮恩豬
一開始
幻想文
不豬
這麼爽可以來試試創業當老板~
分享也要看比例 你承擔的風險沒他大
正常來說是這樣
藍蛆敗逃來鬼島開始,2016後綠吱變本
政府,歐美直接基本薪資提高到十萬
加厲
員工上班一定有錢 老板可不一定賺錢
沒能力的廢物老闆就乖乖賠錢倒閉
政府:你不開公司有的是人開公司
你們老闆要自立自強啊
承擔的風險不一樣啊 懂?
看來你們都跳過我那段老闆說共艱時艱 我能體會環境不好,但他換車也沒在手軟的 懂? 更別說每年他們家還出國旅遊
而且老闆囤房買車要繳房貸捏 怎麼
會有賺錢啦嘻嘻
原來KTV與卡拉OK不一樣! 人生第一次知道
你拍拍屁屁就可以換公司
都分給員工你當股東和金主是塑膠做的喔?
老闆才是民眾 員工人都不是
該分享公司獲利的是出錢的股東
那你出來開公司不就好了
能夠重新定義什麼才是人 很多問題都能
短時間就能得到解法
你做到金主責任 公司營運出錢 房子拿
出來擔保週轉 銀行聯保 老闆當然該分
你
員工基本上就照勞資合約而已
中小企會有個現象就是中小企的老闆同時
即是資方但也有很強的勞工屬性
你去當老闆就知道 你以為成功率很高啊
阿扁時代薪資開始跟GDP脫鉤
你要分享成果就買股票當股東阿
綠共開始大量進口外勞開始
賺錢時要分享 賠錢時也要跟著賠阿
不漲你薪水又如何 老子大不了改用外勞
ktv跟卡拉ok的差別在哪 認真問一下
自己offer沒談好怪誰?
虧損有沒有共體時艱?
鬼島中小企業是這樣啦 整天說沒錢 老闆
開賓利
他有額外的錢買 跟出遊 那是他有錢
你如果能舉證是營利得來的 就認同你
共體時艱 這句話我也是不認同啦
你老闆做到虧損乾我屁事
對啊 賺錢乾你屁事?
員工取代性高的時候
他也在共體時艱啊 人家都換房子了 他才換
車
從古時候….
中小企確實是一種很特殊的存在
聽起來好像是我老闆!
很難用理論框架去框的一種概念
意外老闆擔責任 員工拍拍屁股不甘你事
廢話真多,有本事自己當老闆,沒本事乖乖
四處籌錢躲債主的老闆有看過嗎
當員工
古代就是這樣 奴隸制
外勞吃到飽之後
老闆的車是做生意用的門面
老闆風險高 報酬高 不是很合理嗎? 賠錢
時員工也不會一起賠
共體時艱 但沒說要共享榮華啊
鬼島本來就資方天堂
亞馬遜沃爾瑪員工苦哈哈又不是台特有
我老闆員工都當過
真的推薦你來當老闆就知道了
一直都是,一堆捲款烙跑惡意倒閉退休金
沒提撥,害一堆老人沒退休金
你可以選離職 怠工 或是 罷工
看評論你知道了吧
大概是從人類歷史開創以來
我們有個法律叫做勞基法
勞基法沒有規定可以共體時艱
如果都合法 那你不跑 就是你的問題
你自己回答 哪時不是了
相比日韓 台灣老闆更不會把營業利潤給
員工
36
[問卦] 離職前夕 老闆說今年年終很大包安安 肥宅這禮拜吃尾牙 原本年底想換工作 但老闆在尾牙說 今年公司很賺 很大包 大家可以期待一下== 去年領4.5月 今年業績有快兩倍 有可能8~9月 該信老闆嗎 還是回家提早過年==5
[閒聊] 工讀遇到的好老闆我記得我以前工讀的時候 因為要從學校畢業了 想說要找適合自己學科的工作 就把原本的工讀辭了,找了新工作 後來我新工讀做了一年多順利畢業,也去當兵了5
Re: [問卦] 老闆:台灣人對公司忠誠度低快20年前 老闆流行說 一樣的錢 我可以請中國三個員工 所以你績效可以三倍嗎5
Re: [問卦] 可以不要再叫員工尾牙跳舞了嗎?說到這個 就有氣 肥宅以前菜第一個公司爛 尾牙不只要扮丑跳智障舞 (當時流行甚麼騎馬舞) 你不肯下去跳 還會被主管酸X
[問卦] 老闆說我們是家人要有難同享才覺得奇怪怎麼快過年了還沒看到年終 今天會議時老闆開口先講「我們都是一家人」 接著說這一年你們不好過我也過得很不好 所以各位家人要共體時艱有難同享 感覺老闆這個話是話中有話X
[討論] 幫CavendishJr恢復記憶當初陳建仁推年金改革(蔡英文說是陳建仁負責 不是賴清德,不算賴清德政績 說是要「共體時艱」1
Re: [問卦] 離職提前多久講比較讚啊看你考量哪些點 一個是你說的年終 可是像我前公司,如果你在年終前一個月離職(以年度計,待滿十一個月) 那麼你還是可以領到 11/12 的年終(就是按比例) 年終是,股票是,紅利是...- 名言: 今年公司業績不好 大家要共體時艱 誰說的:ubang的老闆 事件: 都是年終年底的時候說的、打開賴、開頭那些廢話先省略、老闆表示今年業績不好、大家 要繼續努力、繼續拼、大家都是一家人、公司要有賺錢才有年終、薪水也不是那麼重要、
- 我之前的老闆啦, 最常說的就是我負責啦,責任我扛啦, 你自己作老闆就知道,決策我作的, 我是老闆,賠錢是我在賠,又不是你。 這是我的公司我說了算。
- 推S大見解 反正職場宮廷鬥爭屢見不顯 我之前在家族小公司,看到內鬥的都是員工 然後老闆都要小菜鳥鬥業務,有的跟共青團一樣超認真 結果有一個老業務真的就被鬥跑
爆
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[問卦] 現在7:5了