[問卦] 現在剛畢業的年輕人工作都這麼不謹慎也不
如題啦
最近公司請了一位
剛畢業不知名大學的小妹妹來當行政文書
目前試用一個多月
工作內容就是打報表
打打訂單、核對文件
基本離不開Word 跟 Excel
結果連基本加總公式都不知道
還在旁邊用手機的計算機加加減減
這就算了
每次文件打完拿過來我檢查
都會key錯東西
都沒在檢查的
已經好幾次提醒她要上交文件前自己先過目一下
結果還是東錯西錯
前天海關打來說報單金額多打個零
主管知道後把他叫去談
告訴她你這樣打錯公司會白付很多關稅
結果今天主管跟我說她自行提離職了
說受不了壓力太大
我真的傻眼
這工作朝九晚五
沒加班過
沒業績壓力
只是打打文件
這樣以後再新請人員是要怎麼訓練這些人
輕聲細語
和藹可親嗎
有沒有八卦
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你可以訓練ai替代他的工作，你一人兼二
妹妹只是來交朋友不缺錢
職
是不是不正==
還行 就像那種乖乖牌讀書大學生
奶大不大
做身體健康的
人資的問題，怎麼會招這種人進來
多少錢 有8萬再噹人
文書處理八萬我也要做
問就是肛
出3~4萬就笑死人
如果當初招聘沒設條件，那關這妹仔屁事
以後可以用印度的
現一堆年輕人 連以前大學生報告能力都沒
office應用明明就國高中的電腦課程
人資太廢
個人個性吧，我也是粗線條，算東西都會
算錯，演算還會錯
3-4萬，不會很正常，這位子有什發展前景
能力差出一堆包 又不細心 只有自尊心強
基礎的文書軟體不能上手的話 還是早點離
你這樣打壓力很大 不要再打啦 嘻嘻
3C世代長大的 我猜以後幾乎都是這種
開比較好 畢竟這份工作容錯性質較低用錯
薪水多少？你說說看阿
現在缺人 去做低薪的 本來就是挑剩的啊
老人才用電腦 現在年輕人都用平板 手機 不
會excel正常
人長期會對公司造成行政大虧損
而且他們現在也不怎用電腦 很正常啦
沒有最爛，只有更爛
該罵的應該是人資吧 這種的也請？
所以他離職了 這樣不好嗎
沒吧 這種離職不是很好
阿就沒心工作不行嗎~
反正買不起房
拿香蕉只能請到猴子阿
貼個徵才條件來看一下
二萬多還要要求什麼？
講到薪水就閉嘴了 你拿香蕉當然只能請猴子
香蕉只能請到猴子
現在台灣的年輕人對未來沒有希望，沒有動
力，找份輕鬆的工作混日子就好，要他們承
受壓力承擔責任，不如換份工作比較快
篩人的方式有問題 這工作確實很簡單 但
要確定會用文書軟體 再不然也要先教好
不然麻煩的也是你們
炒房炒股比上班好賺，嘻嘻
我們公司最近也是，請一個年輕妹妹助
理，結果因為疏失差點害一個有時效性
的文件發生問題，然後跟他說還在那裡
我猜扣完勞健保,連基本薪資都沒有
哭，白痴
錢太少 不然腳會麻
新人薪水多少
人資問題吧 請這種
這種事要怎麼篩人才不會出包？用學校限制
就找不到人了好嗎，怪自己素質太差很難？
教改後教育品質就兩極化，學校不好的
難怪要進印度移工
正常 這種工作都馬找妹子 妹子新人會用o
ffice的很少 都在等人教
便宜沒好貨
能力比中上段的高中生都差
"不知名大學"的通常是來找飯票的
個人問題 我遇過聰明但自以為的 最後還要
你可以去跟他老闆說阿
幫她擦屁股 也遇過白痴到excel完全不會的
也是要幫她擦屁股 也有謙恭有禮的 各種
等人教office是沒差，工作上的又不是要你
人都有 大多是個人問題
成歐菲絲大師，主要是工作的態度細不細心
好嗎，當然擺爛不學的也不是沒有，那種就
更爛了。
阿不是要教育訓練。 你有問題。怪人資
噴新人？
薪水開多少
愛請妹子就不要嫌
都躺平了 誰管你幾萬的工作要多細心 而且
低價碼區間 現在也沒什麼人可以挑
怪人資也沒用 條件多了 更可能連人都沒有
低能腦包員工
可憐啊 這種薪水還敢叫
科技業都一堆爛蝦了更何況這種貿易行的小
公司。
給香蕉請猴子很難理解？
所以 她薪水多少？
多少錢？
薪水開多少怎麼不說
可能剛開始工作比較不習慣仔細吧
27k啦
不會出九萬找台大文組嗎
所以到底多少錢啦不敢講是不是啊 只請得起
香蕉當然來猴子啊
你們公司都不用教育訓練，新人直接上，難
怪陣亡
先看一下你給人家什麼鳥薪水
跟年輕沒關係，我剛畢業時一開始找了個簡
單的工作，帶我的主管看我用excel加總還
付多少錢 做多少事
不爽，說沒用計算機按是在偷懶，他自己還
真的全都用計算機敲 雖然很少錯誤但是卻
超慢
所以是看你拿多少錢請人跟怎麼面試，少針
對現在這些年輕人了 根本自己公司的問題
不會請熟悉word和excel的嗎？還是請不起
只願意給香蕉
一堆google 都不會用
這種事面試不就知道了
出40k找專業大媽啊
我們長的像人資嗎？
有ig嗎？
你主管？不然怎麼練新人干你？
如果你是主管，怎麼不回去檢討自己教育訓
練是不是有做好？
沒說薪水多少
我比較好奇貴公司都怎麼面試的
找二度就業的吧
拿香蕉 請侯子
你可以稍微教一下怎麼拉公式，會少一塊
肉嗎？剛畢業當然不會什麼都懂
香蕉
薪水多少。教育訓練呢？
台灣教改就是改出一堆光有學歷沒有
能力的飯桶 什麼都要人手把手的教
沒反過來告主管職場霸凌就要偷笑了
公司才多少錢請他？ 月薪15萬肯定認真
做呵呵
這種工作品質3萬就偷笑了 估計也做不了
什麼高級的工作內容 這種替代性高的位
置差不多就這樣 反正做好沒比較多錢 隨
便做還比較快樂
一堆基本工作態度都沒有
你沒打算幫她 那就放生啊==
拉到十萬以上好嗎 三萬只能請猴子
3～4萬當然只能請到雜魚爛蝦
現在給香蕉猴子都不一定來，去搞詐騙炒幣
炒股外送了
新人就要管這些？你家公司心很大還想不要
檢查？公司早晚倒掉，管零用金那類小錢還
能理解，新人這叫行政文書？你們是亂應徵
吧！
現在小孩都是用手機比較多，習慣短文，
所以造成構句寫文章都有問題，要他老老
實實用PC打一份報告就已經有難度了，枉
論排好版；Excel的問題是大學沒有統計相
關課程的話真的也很少有機會用到，大概
就是當社團財務才比較有機會吧～
再罵就請不到年輕人了
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Re: [問題] 現職V.S 新offer選擇大家好，我是原PO... 新工作報到兩週後，發現自己不太喜歡工作內容... 公司本身很好 (制度好，上司&同事也很好)，就是職務太單調繁瑣，沒有專業度，感覺誰 來都可以照著SOP做事情... 工作內容就是在ERP登記運費&稅金等帳單金額; 向會計請款; 提供進口報單號碼給業務助1
[問題] 忘了簽什麼文件 向人生前輩求救…！先祝版上的前輩們新年快樂！兔年行大運 這幾年一直有一個事情疙瘩在心裡， 讓自己胡思亂想甚至最近有時到需要吃藥穩定。 事情是發生在大約三年前我從學校剛畢業， 進入到一家台灣科技業公司當財務，2
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[請益] 大家都怎麼整理文件給主管就是啊 常常需要準備文件給主管覆核或稽核檢查 文件少則3張，多則20張 像最近在忙紓困案 主管不時會問：你的R20在哪裡~~~5
【徵才】中國人壽保險股份有限公司 內勤定期人員【公司名稱】 中國人壽保險股份有限公司 【工作職缺】 1. 文件掃描定期人員 #掃描科 2. 文件列印定期人員 #列印科1
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[問卦] 慶祝中華隊奪冠 我願意贊助100萬10
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[問卦] 要去辰己的IG說謝謝嗎？