Re: [問卦] 離職前待退很無聊 怎麼辦

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目前擔任某公司的行政人員，大概從去年五月就一直想離職，常態性的壓力大，也只是覺得能力不足不想再那麼累所以想離職。 但礙於這個職缺一直都很缺人，所以一直有一種愧疚感，也不知道離職原因該說什麼才不會被慰留（很擔心如果只是說很累想休息或是說生涯規劃，主管會想要說服我留下來） 近來因相關部門的人要離職，他的部分工作要交接予我。 我就在想如果真的要提離職，是否就要在交接前先提，等到交接後再提，又更為難了。 想問問大家：

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小弟35歲了，今年騎驢找馬錄取了一間，覺得還不錯的單位，所以這兩天向主管提離職，主管好不容易答應了同意讓我離職做到四月底，那現在同一個辦公室的老鳥知道我要離職之後就一直沒有給我好臉色看，然後繳交公務的時候要買東西用丟的要馬就是態度非常的酸言酸語，想要請問大家遇到這個情形的時候都是怎麼度過這段煎熬的時期的跪求經驗分享謝謝 ----- Sent from JPTT on my iPhone --

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小弟預計訂明年一月初離職（十二月底發年終） 按照規定我必須在12月初就得先跟主管預告離職 想請問我若12月初就跟主管提離職的話可能會有什麼被主管衝康的風險嗎？ （12月底要 發的兩個月的年終在合約上有備註是經常性薪水 但怕被主管在十二月底發年終之前炒掉 或是有其他狀況之類的 想聽聽各位大大們的經驗以及建議）

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前幾天提離職了，想做到這個月底就好， 但下個月算是我們公司非常忙的月份， 主管有挽留我做到下個月， 我是拒絕了， 因為我提離職的緣故是一些健康上的問題，

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如題 阿肥最近拿到一份新工作 年後要報到 大概過陣子發完年終跟績效就要提離職了 有沒有提離職要怎麼跟主管開口的八卦？

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各位社畜提離職後被主管慰留和詢問離職原因各位會留下/說真話嗎? 1.一樣維持原計畫&不會講真話 就是因為某些原因才會提離職，出社會大家都是演戲 即使主管慰留也不是真心慰留，一方面可能只是演給其他人看 現實點因素就是因為缺人等到有人遞補，然後留下的就沒用惹QQ

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想知道各位如果有要提離職的時候通常會說什麼理由 會把自己真正的想法說出來嗎 還是就說謊隨便掰一下 如果要說謊通常都是說哪些事情呢 什麼樣的理由離職聽起來比較可以說服主管

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我也是一入職就每天都想離職 然後我第一個月的月中第一次提離職，說要月底走 主管用加薪1000慰留我 第二個月我又月中提離職 主管又加薪1000慰留我

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大家好 我阿肥 阿肥提離職了 正在待退 很無聊

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我承認 不合適的地方 ㄧ刻也不想聊 是這樣的 過年期間有上網投履歷要找新工作 有人找我上班 非常開心 新顧主說要有離職證明 但是…. 我先想想，好像不太妙XD