Re: [新聞] 勞動部認證!謝宜容凌晨1時交辦工作 10
※ 引述《a5687920 (苦大師)》之銘言:
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現在洗地的、護航的媒體一直洗文
霸凌這種事情現在沒有影片鐵證就是各說各話
今天記者回提問的媒體也不知道在衝三小不會提問
這件事情要電勞動部還不簡單
誰管你資方勞動部有沒有預算請人
就只要回答
「有沒有超時工作、打假卡的情形發生?」
「有沒有超時工作、打假卡的情形發生?」
「有沒有超時工作、打假卡的情形發生?」
如果有
「勞動部是否默許超時工作?」
「勞動部該如何懲處或改善?」
這些廢物狗官要不要出來負責?
還讓勞動部長這麼簡單開個記者會就下莊
說真的民間勞工都會搜集打卡、加班證據了
現在只要相關人士提供物證就可以打臉了
這些資方走狗還要說什麼?
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公務員不屬勞基法保護範圍
我沒說勞基法啊,我只問是否支持超時工作? 如果是,那很簡單啊 「勞動部支持超時工作,勞動部長說的」
再吵就釋憲喔
一樓正解
笑死,你不是媒體才在那大聲批判,人家
可是有一家老小要養
笑死誰不知道媒體都吃政黨奶水長大的 沒有媒體素養跟不會問問題 台灣的勞動環境現在這樣只是剛好而已 誰不用養家?不要東扯西扯
在民進黨面前 鐵證=造謠
公務員只受黨的約束cc
有沒有這麼可悲到還要顧及單位打下班
你確定媒體敢問尖銳的問題,都是欺善怕惡
4,只敢寫一堆垃圾新聞而已的媒體
卡繼續工作
沒看到媒體護航,是哪一家?
打假卡 是偽造公文吧
一群廢物
勞基法本來應該地板地標,結果現在沒勞
基法保障的跟奴隸差不多
問這個沒用啦,她回一句公務員不適用勞
基法,工作時數符合服勤實施辦法就好了
人都上吊了還要證明。他被霸凌。
怎樣算超時工作?公務員又沒勞基法
改天有人被強姦要示範 如何被強姦嗎
要證明自願還是 非自願強姦
OAVAYAVAO: 垃圾綠色共產黨
查無不法 謝謝死掉
現在就民進黨處理步驟二:裝死等事件
冷掉,三個月後支持度又回升
公務員保障法 就默許加班還沒加班費阿
這種還護的下去的媒體真的是智障畜生
其實媒體去的挺多的,有個因素是勞
動部很會打太極,又限一家問一次,
有一題是兩家業者接力才有追問,這
題也有記者問,但被鬼轉成勞動部資
源不足人力不足,後面沒法追問就只
到這段鬼話,看明天立法院的表現吧
笑死 官員說謊都免責了 還什麼立院表現
高調
打假卡下班,做無時數無加班費的加班,
去查查醫院,八成護理師都這樣被凹,做
功德
幹綠狗護航快吐了
國民黨執政死人了還有一點在意,民進黨
執政死人了沒人在乎呵呵
一樓公務員不適用勞基法不等於公務員
沒有勞動條件保障好嗎
限問一次ww
今上前些日子不是才報導 為了台灣的國事倥傯 就任以來 夙興夜寐 宵衣旰食 一天只睡六小時 聖上為了台灣都這樣了![Re: [新聞] 勞動部認證!謝宜容凌晨1時交辦工作 10 Re: [新聞] 勞動部認證!謝宜容凌晨1時交辦工作 10](https://i.imgur.com/Kcp7fZub.jpeg)
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版? : 勞動部勞動力發展署北分署公務員輕生,外界質疑恐涉職場霸凌,勞動部政務次長許傳 盛 : 19日發布調查報告指出,雖然分署長謝宜容未對輕生同事直接霸凌,但謝會在凌晨1時 或10
這三小勞動部 根本帶頭過勞 知不知道下班後傳line給員工也是一種加班行為啊 下班後還要想上班的工作真的很煩欸! 也不付加班費一直傳 以前沒有line工作還不是好好的 傳三小![Re: [新聞] 勞動部認證!謝宜容凌晨1時交辦工作 10 Re: [新聞] 勞動部認證!謝宜容凌晨1時交辦工作 10](https://i.imgur.com/E7wucxZb.jpg)
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這種公務員 帶頭示範台灣慣老闆 無薪長時間加班明顯有問題 該官員都已經身心有問題了 真的還適任嗎12
謝:「大家在外面給我說嘴 說什麼職場霸凌這些事情 實際上這不是事實」 然後就真的不是事實了耶 還下令禁止內部討論 「我不允許大家在以訛傳訛內部討論 甚至對外」![Re: [新聞] 勞動部認證!謝宜容凌晨1時交辦工作 10 Re: [新聞] 勞動部認證!謝宜容凌晨1時交辦工作 10](https://img.youtube.com/vi/ituAfOoWZTQ/mqdefault.jpg)
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我來幫勞工動到死部翻譯一下 免得一堆小草看不懂偉大的黨想傳達的意思 ※ 引述《a5687920 (苦大師)》之銘言: : 勞動部認證!謝宜容凌晨1時交辦工作 10分鐘未回就辱罵 : 4.完整新聞內文:![Re: [新聞] 勞動部認證!謝宜容凌晨1時交辦工作 10 Re: [新聞] 勞動部認證!謝宜容凌晨1時交辦工作 10](https://i.imgur.com/ZyCqKxfb.jpg)
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版? : 勞動部勞動力發展署北分署公務員輕生,外界質疑恐涉職場霸凌,勞動部政務次長許傳 盛 : 19日發布調查報告指出,雖然分署長謝宜容未對輕生同事直接霸凌,但謝會在凌晨1時 或4
安啦 你各位的護國神山 也是這死樣子啊 1~5表定5點半下班 交接兩個小時 週六值班 隨便算 一個月加班隨便都百來小加班![Re: [新聞] 勞動部認證!謝宜容凌晨1時交辦工作 10 Re: [新聞] 勞動部認證!謝宜容凌晨1時交辦工作 10](https://i.imgur.com/mThngutb.jpg)
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勞動部的公職主管 凌晨一點都還要交辦工作 底下的人也要隨時待命回覆 連勞動部自己都這麼操了 大家怎麼能期待勞動部能為勞工爭取權益? 這整個國家都在過勞 是不是有點變態?3
版? : 勞動部勞動力發展署北分署公務員輕生,外界質疑恐涉職場霸凌,勞動部政務次長許傳 盛 : 19日發布調查報告指出,雖然分署長謝宜容未對輕生同事直接霸凌,但謝會在凌晨1時 或![Re: [新聞] 勞動部認證!謝宜容凌晨1時交辦工作 10 Re: [新聞] 勞動部認證!謝宜容凌晨1時交辦工作 10](https://i.imgur.com/KLp5jK7b.jpeg)
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[問卦] LIVE 勞動部記者會 謝宜容沒出來道歉?現在勞動部記者會 加班打假卡 仗勢欺人殺人 結果謝宜容從頭到尾都沒有出來面對 然後何佩珊是說預算的問題(59分鐘處)![[問卦] LIVE 勞動部記者會 謝宜容沒出來道歉? [問卦] LIVE 勞動部記者會 謝宜容沒出來道歉?](https://img.youtube.com/vi/F7NS9j__Hwc/mqdefault.jpg)
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[問卦] 為什麼勞動部的人可以知法犯法?根據《勞基法》第30條第5項 雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年。 以及第6項 前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。 若未依法發給加班費,則已違反《勞基法》第24條之規定,得處2萬以上、100萬元以下之罰鍰,且「要求打假卡」也涉及刑法詐欺、業務上登載不實文書罪及行使業務登載不實文書…等罪。![[問卦] 為什麼勞動部的人可以知法犯法? [問卦] 為什麼勞動部的人可以知法犯法?](https://i.imgur.com/KE2FZItb.jpeg)
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[心得] 勞動檢查 檢舉 竹科中科南科 超時加班勞工過勞加班 超時工作 為何民眾總是認為向勞動檢查機構反應沒有用 網路上ptt, 臉書社團, dcard總是一面倒 認為勞方只會被消失 捍衛自己的聲音永遠傳遞不出去 考績評比 分紅調薪 高層說了算 奇特班表 人力不足 員工來承受![[心得] 勞動檢查 檢舉 竹科中科南科 超時加班 [心得] 勞動檢查 檢舉 竹科中科南科 超時加班](https://i.imgur.com/pGqaH0Ub.jpg)
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Re: [討論] 民進黨在霸凌事件處理確實不好調職而已沒停職吧 : 但你是政務官 你有你的政治要處理耶 : 勞動部你是行政院的部會 你是執政團隊耶 : 你出來象徵性的喊 : 「反對霸凌」![Re: [討論] 民進黨在霸凌事件處理確實不好 Re: [討論] 民進黨在霸凌事件處理確實不好](https://i.imgur.com/fUh7DkVb.jpeg)
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Re: [新聞] 勞動部命案!謝宜容「調職非停職、情緒公務員本來就很硬 分署長. 謝宜容. 學歷. 國立臺北大學社會工作系碩士. 經歷. 勞動部部本部專門委員 勞動部勞動力發展署綜合規劃組科長5
[討論] 勞動部霸凌輕生案明天(19日)記者會11/4 勞動部勞動力發展署北分署 一名公務員不堪分署長謝宜容長期霸凌 在辦公室上吊自殺 勞動部長何佩珊明天(19日)上午 將親自召開記者會![[討論] 勞動部霸凌輕生案明天(19日)記者會 [討論] 勞動部霸凌輕生案明天(19日)記者會](https://i.imgur.com/K4t3xZNb.jpeg)
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[黑特] 所以勞動部長真的是人才吧?何佩珊 大眾傳播系出身 被笨鳥認為因為參加過勞工的遊行 而且還是大麻歪嘴柯養的 所以有資格當勞動部長2
[討論] 所以說 勞動部這案以後會變成判例嗎?如果以後民間企業有業者情緒控管確實不當,讓同仁有職場霸凌的感受,同仁又長期單獨從 事資訊工作量龐大及壓力太大超時的工作,又缺乏足夠資源協助,產生挫折感與孤立無援因 而往生,援引勞動部案件為例,霸凌會成立嗎?或者勞動部會讓它成立嗎? ---- Sent from BePTT on my Google Pixel 4a
Re: [新聞] 勞動部喊「無法證明實際霸凌」 但爆分署這次的記者會顯現出 勞動部長何佩珊 政務次長許傳盛根本不適任 先不說謝宜容的懲戒案還在進行 這兩位就先出來洗地給事件做定性 這完全不適合 而把霸凌定調成 長官施予精神壓力和漠視超時工作和過勞![Re: [新聞] 勞動部喊「無法證明實際霸凌」 但爆分署 Re: [新聞] 勞動部喊「無法證明實際霸凌」 但爆分署](https://i.imgur.com/ScIP6UKb.jpeg)