Re: [新聞] 竹科工程師墜樓亡!吹哨者發聲「他長期被
※ 引述《levs (我愛太魯閣)》之銘言:
: ※ 引述《huabandd (我是阿肥巴你頭)》之銘言:
: : → housefinch: 我當初心理治療時,心理師問我的第一 36.234.50.221 07/25 15:35
: : → housefinch: 個問題就是,會不會想報復對方. 36.234.50.221 07/25 15:35
: : → housefinch: 其實我一直很好奇當初他會啥這樣問 36.234.50.221 07/25 15:36
: 我不是心理師 但我遇過的心理師都說絕對不可以報復
: 她們都不願意講詳細原因
: 只有稍微提過 好像是因為報復的話自己就跟霸凌者同化了
我是覺得 以牙還牙 以眼還眼 是絕對正確而且沒有問題的
但是交換代價是 你會落入那個局中 這可能一部分就是你說的同化
但是我更傾向認為這是在原野上面 所有的生物自動會選擇一種生存策略
但是都在那個原野上
所以問題就變成 要自己選擇要進哪一個局
又,你那種論調 會導致另外一個結果
東南亞海盜特別喜歡綁架華人 因為華人會付錢了事
所以你不報復這件事 等同於助長他們 等於讓更多人想去當海盜
覺得在什麼狀況下可以報復 什麼狀況下放棄走人 這就是所謂的價值觀
但是待在裡面又不報復 這對群體賽局來說不會導致你說的好結果
--
完全不會被同化 牛踢死獅子 不會變食肉
動物 你底性是什麼就是什麼
心理治療就是智商稅
報復要怎麼拿捏 做過頭的份對方可以再報復回
來嗎?有這個議題存在喔
對 所以我上面說 「交換代價是 你會落入那個局中」 因為別人要怎樣解讀是是別人的事 抽身才是上策 但是有些時候你是抽不了身 例如別人害你得到某種病 不管報復 或是 不報復 病也還在自己身上 無限報復變成中東那套 你炸死我爸爸 我回去炸你全家 你說的只是群體裡面有些人可以選擇「止損」
除此之外還有很多問題 例如對方不是故意的
講一件很恐怖的是 其實大多數犯罪者包括霸
凌者 說到底其實很多都不是故意的
先說 我不是說要原諒 兩回事喔
但是當對方是基於活下去或基於害怕回想創傷
或害怕承認自己遭遇過什麼事而做了一些事情
要怎麼去拿捏該如何回敬對方^^
簡言之對方的故意成分 跟自己報復的故意成
份 如果他的少 自己的多 變成我們自己惡意
成分高於對方
48
是說報仇很舒壓 但會遭到整個社會罵名 家人會被出征 家族籠罩陰影 絕對不是現在風向 一堆人喊報仇絕對是下策 換工作麻 圈子這麼小 有些公司還會打給前主管 整個想到就毛骨悚然 25年碩士基本廢掉5
不管受多大欺凌 哪怕被逼到土下座道歉 在思考要不要報復或反擊前 首先人都要先好好活著 把命留著才有扳回一成的機會44
基本上上班就是混口飯吃 心態要放正確 就跟這張圖一樣 這麼認真做啥 當兵不就教過了 推拖閃躲飄 反正每個月薪水照領 大不了資遣X
會被80的 還是趕快離職換個工作吧 找個垃圾產業進去蹲也爽 垃圾產業的通病就是什麼都想cost down 所以通常不太會被取代29
有很多人推「既然都願意死了, 怎麼不在死前給霸凌者一個痛快?」 在這裡要稍微說明一下 所謂精神上的被霸凌 到後來無法自我肯定1
其實東京威力待遇不錯啦 以前很多台積的 為了生活品質跳過去 薪資降一點 生活品質好一點 後來薪資差異跟工作氣氛我就不清楚了 至少以前是這樣爆
如果有人在科技業正在考慮類似的事 要跟你們說 自殺是最傻的 以前職場某日商主管(日本人) 業界有名的霸凌者 性騷擾「所有」女職員X
從小不能過於保護 要適時讓小孩飛翔 多看看外面的世界 多瞭解社會事 學習獨立 不要長 大當巨嬰 不然從小到大一路順遂 結果職場遇到壓力就崩潰 內心潰堤 是很危險的事情 雖然頂大畢業的 但解決事情的能力卻比學店差 讀書不能只有死讀書 讀萬卷書不如行萬里 路5
面對這種主管就不需要責任感太高 就試著罷工看看 每天上班打卡但是不做事 時間到就走人 這樣子搞一個星期,甚至更久,7
何以解憂?唯有發瘋! 自殺的勇氣都有了 為什麼不敢拿椅子揍他一頓 前兩天看到一個tiktok教育影片 他寧可去警局領自己的小孩
32
Re: [新聞] 竹科工程師墜樓亡!吹哨者發聲「他長期被我不是心理師 但我遇過的心理師都說絕對不可以報復 她們都不願意講詳細原因 只有稍微提過 好像是因為報復的話自己就跟霸凌者同化了 其實那些霸凌者很多也是曾經被人狠狠傷害過 但是沒有處理傷口 存在的報復心態無法回敬對方6
[戰場] 新英雄 德雷克塔爾 / 范達爾·雷矛新英雄 德雷克塔爾9X
Re: [新聞] 竹科工程師墜樓亡!吹哨者發聲「他長期被很多人看起來很生氣 但我覺得 科技業就是這樣 大家是來戰鬥的 戰場上多少會發生這種事 當然一年500-600萬的薪資 也必須承受這種壓力 霸凌很不好 但是也是一個有效的組織管理方法2
Re: [問卦] 光頭葛格:最好的報復,就是永遠不要報復起心動念去想要怎麼報復是很直覺的行為 可能一直鑽牛角尖 就會一直反反覆覆進入 過不去的深淵 但真正有實力能報復成功又有幾人呢? 受了傷害 然後又傷神去想去感傷 等於自己繼續 傷害自己 但我們往往會覺得後來多出來的傷害1
Re: [問卦] 囚徒困境484告訴我們當機掰人最賺不是,賽局理論是告訴你小鼻子小眼睛 只從自己利害考量最後達到的不是最佳 解,合作才能極大化利益 囚徒困境那是單次賽局,最佳解明明是 合作,可是單從個人利益看會發現選擇X
Re: [新聞] 竹科工程師墜樓亡!吹哨者發聲「他長期被如果都要跳樓了 為什麼不把罷凌者的老婆小孩一起帶著 在他面前推下去 你這樣一跳得到什麼 你以為他會內疚 自責反思悔改? 既然都要死了 就替社會處理敗類也算做善事吧 跟周處除三害一樣 這樣一跳除了你的親人傷心到底得到什麼 --- 【前言】 在一款講求合作的遊戲當中遇到種種不合作的行為,促使我開始思考人性自私的這個題目。 我上年玩一款合作通關(PVE)的遊戲,玩家理應跟上一代遊戲一樣齊心協力做對團隊最有利的行動以達到通關的目的,但我慢慢發現到有些非新手的玩家其實不是不懂得合作的技巧,而是他們把個人的利益凌駕於團隊利益之上,做出減少團體效益或是通關率的行動,全因今集加入了一個個人利益的系統─ ─因應個人殺頭目數目而獲得徽章。 【囚徒困境】 我手邊剛好有本Richard Dawkins的《自私的基因》,我試圖在書中找出答案。閱讀過程中我產生了很多疑問和質疑,看到我一副Nick Young臉,直到約中段我才驚覺我錯過了兩個重點:書名中的「自私」不是指個人利益上的自私,而是對基因「行為」的一種比喻……而且當中的理論並不適用於人類……
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Re: [新聞] 竹科工程師墜樓亡!吹哨者發聲「他長期被: 如果在學校 霸凌很不可取 不過在職場 待不下去就可以走人吧 一般主管本來就沒有在管員工之間的相處關係 也沒這義務 說主管跟員工霸凌 有點奇怪吧
爆
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