Re: [新聞] 竹科工程師墜樓亡!吹哨者發聲「他長期被
※ 引述《AgentSkye56 (大安周渝民)》之銘言:
: 很多人看起來很生氣
: 但我覺得 科技業就是這樣 大家是來戰鬥的
: 戰場上多少會發生這種事
: 當然一年500-600萬的薪資 也必須承受這種壓力
: 霸凌很不好 但是也是一個有效的組織管理方法
: 雖然可能他小孩 會在新竹的學校霸凌同學
: 但是在商言商 這是我們必須承擔的後果
: 如果真的在新竹發生 校園霸凌 小孩子自殺
: 那也是在經濟的發展 必須要付出的代價
: -----
: Sent from MeowPtt on my iPhone
:
如果在學校 霸凌很不可取
不過在職場 待不下去就可以走人吧
一般主管本來就沒有在管員工之間的相處關係 也沒這義務
說主管跟員工霸凌 有點奇怪吧
說奴工更奇怪 有人強迫他一定要在這間公司工作?
我覺得心理問題比較大 應該要尋求心理師幫助
追究其它人的原因 實在沒什道理 清官難斷家務事
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.157.201 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: dakkk (123.192.157.201 臺灣), 07/25/2024 02:59:54
噓
又不是他自己說霸凌的 是其他同事敘述的
噓
好棒棒
噓
是有仁給500嗎 不然怎麼這種爛文連發
9X
很多人看起來很生氣 但我覺得 科技業就是這樣 大家是來戰鬥的 戰場上多少會發生這種事 當然一年500-600萬的薪資 也必須承受這種壓力 霸凌很不好 但是也是一個有效的組織管理方法17
看到這則輕生新聞,真是令人感到難過。 過去幾年我為了預防這類事情,常常在批踢踢貼一些防範霸凌文章,用意就是要給年輕人們上上課,認識霸凌,預防有人想不開。 預防遺憾的事情發生,有些人還酸我說到處洗文章。現在鬧出人命新聞,令人唏噓。 如果意識到自己被處於"被故意霸凌"狀態,各位先請個10~30天。先沉澱一下自己的心情,過了那段沉澱假期之後,如果還是覺得過不去那道檻。就離職吧 ~ 工作再找就有,而且老闆的心態也是人在找就有。X
如果都要跳樓了 為什麼不把罷凌者的老婆小孩一起帶著 在他面前推下去 你這樣一跳得到什麼 你以為他會內疚 自責反思悔改? 既然都要死了 就替社會處理敗類也算做善事吧 跟周處除三害一樣 這樣一跳除了你的親人傷心到底得到什麼 --17
關於霸凌, 我也有一些心得可以分享, 這種嚴肅話題我不會鬧, 是講認真的。 1.43
看到這個跳樓的...真的不知道該說啥 從小我們就被灌輸著儒家帝王術的垃圾觀念 君君,臣臣,父父,子子 那些引為傲的價值觀 通通都是為了上位者控制你的手段及洗腦工具 如果沒有辦法自我突破 那麼跟對岸那些小粉紅也差不了多少X
我的看法其實不太一樣...... 聽話、不聽話, 都是一條路, 只要堅持走到底, 就是殊途同歸。35
關於霸凌 這個我怎麼能不參加一下呢 認識我的人應該都知道我無堅不摧 人生唯一真正被破防的一次 也就是職場霸凌 面對職場霸凌 要記得能救你的只有你自己
爆
[心得] 我在泰X斯被霸凌的日子代PO 記者勿擾 是的,我離開了,我才有勇氣說出來,這是一間位於中壢的半導體設備組裝廠,總公司在 美國,也可以說是美商吧 這間公司是個年輕的公司,我懷抱著夢想進來,而我卻不得已被迫離開 我不是剛畢業的大學生,我工作10年以上,也知道職場霸凌是常有的事,但是當霸凌是由爆
Re: [新聞] 竹科工程師墜樓亡!吹哨者發聲「他長期被如果有人在科技業正在考慮類似的事 要跟你們說 自殺是最傻的 以前職場某日商主管(日本人) 業界有名的霸凌者 性騷擾「所有」女職員58
Re: [新聞] 獨/竹科驚傳墜樓!36歲工程師出身頂大碩竹科工程師墜樓 頭部重創身亡 公司疑下封口令 網:訊息封鎖得讓人害怕 位在竹科的半導體日商東京威力科創驚傳員工墜樓身亡事件。(本報系資料照) 本版傳說中 TEL 東京威力 人資怎麼都不敢出來面對 打google都搜得到你們家的跳樓事件相關八卦跟言論24
[問卦] 日本公司是不是霸凌者的天堂?上禮拜日商 東京威力 員工受主管霸凌 在公司跳樓身亡 上上禮拜 兵庫県 斎藤元彦知事 職場霸凌員工 員工被自殺 更久之前的電通 有的沒的 都是強迫加班 一個月破百小時 員工受不了去自殺12
[心得] 復讐的未亡人 EP01第一集有微激情畫面 所以看的時候請注意音量 如果在房間看也請記得關門^^" 看完第一集了 簡單講一下劇情1
Re: [新聞] 獨/竹科驚傳墜樓!36歲工程師出身頂大碩這個親友團要不要解釋一下啊 發這啥無關緊要的文 現在傳出是疑似長期被主管霸凌搞到自殺耶 跟工作, 管理人員/制度有關 遭到霸凌被解釋成這樣也是奇觀啊 我個人也認識一些被主管霸凌到崩潰的人1
[問卦] 會駭入前員工的電腦的人,該如何反制?因為上份工作跟主管相處的很不愉快 離職後我家室內電話就有半夜響 白天也一堆亂七八糟的電話 我只有留現在的室內電話給這間公司 以前都沒有留這隻1
Re: [新聞] 竹科工程師墜樓亡!吹哨者發聲「他長期被其實東京威力待遇不錯啦 以前很多台積的 為了生活品質跳過去 薪資降一點 生活品質好一點 後來薪資差異跟工作氣氛我就不清楚了 至少以前是這樣
51
[討論] GG的leader跟學長姐還敢囂張嗎?17
[請益] 如何職場霸凌主管?16
Re: [心得] 我將台達電列為永不面試黑名單19
[請益] 視訊面試對方沒開鏡頭55
[心得] 80就是主管的錯9
[請益]年薪400工時小於8,怎麼計算換工作的成本2
[轉錄] 什麼樣公司會請替代役、試用期當工程師8
[心得] X達484該全體員工加薪20%了?