[問卦] 老闆做事很慢，又愛親力親為，何解?

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遇過最可怕的那種 因為有背房貸或房租還有媽媽贍養費 然後變特別奴的 老闆要求1他就要求我做到10 然後老闆來看我做時

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是這樣的 今天同事在跟ㄈㄓ聊到工作上表現 講到老闆一意孤行不照規定走， 底下的人很難做事， 即使很聰明使用各種方法把事情解決了，

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前老闆的員工跑到新老闆底下做事 整個制度都比照在前老闆工作的制度 結果這套制度原來有法律問題 新老闆被判刑 前老闆卻沒事

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這很好啊，反正蔣萬安就當吉祥物，李四川做決策，哪裡不好 不然叫李四川出來選也選不上 做老闆不用自己什麼都要會，重點是知人善任，捨得放權 或是老闆自己什麼都不懂，然後又要事事插手 不要養出貪汙，小三，或是蓋出一堆垃圾公園，掩埋場棒球場

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話說40歲已經是個差不多工作15年以上 已經是個資深老道的員工 通常這個時候已經可以開始創業 教員工做事 而且身體能力開始走下坡 不用凡事親力親為的年紀 到了50歲事業也差不多有成就 可以開始出國享樂

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底下做事的人會多氣？ 老闆是白痴 自己一直跟著白痴做事 如果不是為了1450 誰有辦法接受被一個白痴管理？

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他這條好大好粗的金項鏈 是真的嗎？ 他人是真的跑去花蓮唷 很有心耶 ，老闆幹嘛跑去現場

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各位晚安 一般來說，台灣的老闆都喜歡親力親為，就是什麼事情都想管，各部門 都想指導一下，三不五時就喜歡發號施令，會議也常常開，然後開完會 都沒有什麼結果，大不了宣達事項而以，可是，這明明在群組發個公告 就可以解決的事情，偏偏喜歡興師動眾，然後常會質疑主管的決策，時

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這件事阿館說的也有理啦 他就跟員工說這盒月餅我要賺200 然後底下員工就真的抓200而已 而且還是單盒的利潤，買四盒還幾乎沒有獲利 以我對阿館的理解，還有他底下主管的認知

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各種內鬼各種洩底， 究竟是底下員工受不了自己的老闆，於是大義滅親， 還是人早有預謀，忍氣吞聲拼升遷， 在公司能佔有一席之地之後， 開始付諸計畫，有卦嗎？