[問卦] 老闆不會帶人 又做人失敗怎辦
我老闆拉 以前在其他公司當萬年副理
之後自己出來開
說自己是新公司 會有很多年輕化 效率化制度
說有SOP效率高 結果是7:30上班 也不知道幹嘛
公司內部有很大升遷 溝通問題
甚至有老闆親衛隊整天嗆人 說人太監
鬥走了好幾個主管
已經有兩個部門出問題
還有部門要自願捐出加班費
後來有會計師說帳務不明來公司查帳 老闆自己也有問題
老闆說公司草創階段 共體時艱
但最近卻被發現不但要幫兒子開咖啡廳
還要幫兒子買房子
他說自己以前公司算高薪 當然負擔的起阿
我朋友該繼續相信老闆 不要質疑努力嗡嗡嗡賣命嗎?
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推
送她下去
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睡老闆或他孩子
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做人失敗就再做一次嘛?
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他還是老闆啊,你可以開除他
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ㄚ北沒有輸
噓
黑屁喔
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你在說高虹安還是柯文哲?
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你朋友是不是其他公司不要的8+9
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小草的居住正義就是捐助主子買房
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Re: [新聞] 恩恩媽急哭「我兒子現在全身紫斑」19 : 找不到正常啊 : 因為你看CDC新聞稿 : 關於就醫指引在2020/8/26 : 中央流行疫情指揮中心今(26)日重申,居家檢疫及居家隔離者於檢疫或隔離期間,如有就31
[問卦] 現在知道傳產老闆賺的錢都怎麼用了吧你各位平常 加班不報加班費、颱風天不準放假、物價上漲薪水沒變、共體時艱砍年終 幫老闆多賺進的那些白花花的鈔票 現在知道都怎麼被拿來「回饋社會」了吧 當然是用來幫老闆兒子買瑪莎拉蒂、結交豬朋狗友、添購高級球棒、上健身房練肌肉8
Re: [請益] [代PO] 研華科技雖然確實研華老闆不是很慷慨 讓人很不想幫這公司澄清 但這篇回文有點太偏頗 先不討論業務單位 如果是一般員工非主管職,研華應該是保134
[問卦] 為何台灣私人企業熱愛裙帶關係?如題,想聽聽廣大鄉民想法, 我想鄉民內也不少是企業高層。 前公司直屬主管,是個能力不怎樣的人, 但因為跟隨老闆萬年,又是另一部門的關係人士, 所以被升為主管。7
Re: [新聞] 幕後/民眾黨3天對質內容曝光!端木正認另外就外部會計師的態度的確很惡劣 這部份也不用替他們說話了 爛就是爛 爛到不行 爛到該死的地步 但公司那邊的財務部門也跟我說 老闆這次是被迫背了一個黑鍋![Re: [新聞] 幕後/民眾黨3天對質內容曝光!端木正認 Re: [新聞] 幕後/民眾黨3天對質內容曝光!端木正認](https://i.imgur.com/MAYoP1Jb.jpeg)
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[問卦] 半夜在工作群組PO公事有加分嗎是這樣的啦 同事下班前被老闆交辦要算一個東西 剛剛做完他就直接PO在老闆也在的部門群組報告給老闆 我就說你幹嘛半夜不睡覺, 明天上班再PO不就好了反正老闆那麼早睡他現在也不會看5
[閒聊] 看到這樣子女孩兒會離職嗎最近聽到的一件事情 雖然知道很多公司制度跟垃圾一樣 不過聽到還是覺得很神奇居然會有人不想離職 我朋友是某家公司的員工 她跟我說他們公司行銷部的事情![[閒聊] 看到這樣子女孩兒會離職嗎 [閒聊] 看到這樣子女孩兒會離職嗎](https://i.imgur.com/3aQod7Gb.jpg)
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Re: [問題] 向公司投訴管理不當的主管看了一下文章和大家的建議我覺得絕大多數版友也是一番好心提醒你這樣做好像太直接 我試著從你主管的思維解釋一下遇到這種情況你可以怎麼做比較微婉 其實你主管要的很簡單,就是顧好他這個部門,而顧好顧名思義就是供需平衡 從需求 (demand) 的角度來看,要考慮的項目可能有: 1) 小主管被抓去支援另外的工作,表示有新的事情要處理1
[問卦] 跟對老闆是不是人生飛黃騰達?是醬的啦 我朋友說他們公司有一個主管,年紀輕輕就平步青雲, 就連最近陸續爆出他履歷造假+他在前部門時期的案子出包,公司裡還是很多高層相挺。 本來還以為他是有個厲害老爸,結果似乎他後台並不是家人? 倒是他在升主管前在一個公司大頭底下當助理窩了9年。
[問卦] 兩種老闆你選誰?小魯朋友最近面試一個大企業 面到兩位風格不同的老闆: A老闆務實理性 每天早上七點半來上班 晚上十一點半下班 但是效率很差 累死三軍 不過邏輯很好 一個人講可以講得一口好未來