Re: [問卦] 老闆不會帶人 又做人失敗怎辦
在台灣喔 『這種類型的公司』
老闆只要會做人就好了
會交際會應酬
帳本上明明錢很少 公司上下卻 錢欲流動
平常都在養望
放任底下的業務在外面亂咬亂叫,
風向對的時候就會出來
安慰被咬的方 的朋友
被咬死好可憐喔
沒地方去可以來我們公司喔
呵呵
這種的老闆才叫會做人啦
※ 引述《KSHLO (Wunderbar)》之銘言:
: 我老闆拉 以前在其他公司當萬年副理
: 之後自己出來開
: 說自己是新公司 會有很多年輕化 效率化制度
: 說有SOP效率高 結果是7:30上班 也不知道幹嘛
: 公司內部有很大升遷 溝通問題
: 甚至有老闆親衛隊整天嗆人 說人太監
: 鬥走了好幾個主管
: 已經有兩個部門出問題
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[問卦] 今天27個黑衣人吃快炒沒白飯怎辦八卦?今天有27個黑衣人 來快炒店吃飯 每桌先上2手啤酒 大家熱烈點菜(出社會就是豪邁) 卻發現白飯不夠吃13
Re: [心得] 科技業的生態終究是技術本位我個人是覺得看你是RD還是非RD, RD的話如果能技術強+做人強, 當然是最好, 如果沒辦法, 例如有時候你待的公司就是有一批人在排外,6
[問卦] 小宇是不是證明會做人比會做事重要?汝提 館長的愛將小宇 從一個打雜照顧寵物的 短短幾年晉升為電商主管 不管出過多少包 不管底下的人多討厭他6
[問卦] 靠唬爛會做人 當上專業管理職怎辦?我朋友拉 產線OP 有張業務嘴滿會做人的 趁年初跳槽 竟然讓他應徵上新公司管理職 他幹了幾年OP 但從來沒有管過人 去的單位還是人事 跟產線沒有關係4
Re: [問卦] 受薪階級很難有當老闆的格調?老闆哪需要什麼格調? 我觀察我爸平常就做兩件事而已。 1.做人。 2.找錢。 剩下就是一些簡單的分配、算數而已,技術活反而不是最主要的,都丟給現場的人去處理2
[問卦] 慣老闆被離職員工修理 484活該?如題 老闆的學習課題就是要會做人不能當慣老闆 一般來說老闆對待員工很好不苛刻 員工也不會反過來搞老闆 慣老闆被離職員工修理 484活該? --2
Re: [問卦] 老闆跟主管真的都是低能居多嗎???=.= 你想太多看的層面不一樣 有時候老闆只是在分配權層而已 你比較會做事就你去做事 老闆跟主管學會做人還比較重要1
[討論] 建議全台老闆立刻調查員工是否挺柯!今天柯文哲跟全台柯粉已經定調! 拿員工的錢30萬以內一年,拿來當公積金 給老闆雜支使用是合情、合理、合法的 我建議全台老闆每個柯粉薪水都先年扣25萬 拿來交際應酬洗頭繳兒女學雜費都好
爆
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