[問卦] 忍了8年主管換人應該不會更糟了吧QQ
小弟的主管
終於要退休了
工作8年受氣8年
每次有發生什麼事情要問
人都不出面，也不讓大家問
都叫下面的幹部來處理
只有尾牙的時候才會出來講場面話
講一堆謝謝大家一年的貢獻之類的廢言
終於要換人了
雖然也有他自己人和其他人一起競爭
但不過不管是誰應該不會再更糟了吧QQ
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信賴台灣
推
看來要繼續當了喔
推
不爽自己去當老闆，嘻嘻
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20多年都沒差了 是有差八年嗎？想太多了
噓
搞不好他找更爛的人過來 顯得他沒那麼爛
推
放心，換主管的小弟而已
推
難說啊 看起來股東會又會是同一派人進來當
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董事
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3000-17000 呵呵
推
主管都同一票人你覺得呢
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換主管的弟弟上去
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恐怕會 這個頭更鐵
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[請益] 主管本來答應年後調薪升等,但主管換人了今年本來要走, 但主管開了一些條件, 說年後調薪升職等 結果還撐不到年後 主管就換人 這樣支票還能兌現嗎 還是真的運氣不好 賭錯了 遇到天災了QQ ps: 是口頭答應 沒有合約24
Re: [抱怨] 賴神：去跟你房東說其實這種事情很正常不是嗎? 就像職場上也是一樣 你受委屈或遇到麻煩 第一個要找的是誰?不就是你家的主管? 再不行才會去投訴更高階主管或是政府不是嗎?10
[問卦] 怎麼還要兩年才能換人啦？我說我們公司的那個總經理啦 說兩年後要退休了 想想過去幾年 公司被他跟他的團隊搞的有夠噁心 什麼都不能罵不能講14
[問題] 夾在同事與主管間的情況小弟目前任職與某外商的技術工程師，直屬主管在國外。 公司在台灣只有6-7個人，而我們部門僅有我與另一個同事 另一個同事待了20年以上。 我大約在這公司待了10年，中間層離開約３年，去年初時，目前老闆再將我找回來。 因在中間我離開的時間，同事一個人掌控台灣這邊所有的產品以及業務還有代理商11
[問題] 試用期多久才正常如題,最近一直在困惑試用期會不會一直持續下去? 雖然當初有寫合約,但是實在不知道會不會有其他狀況。 問HR合約內容也被主管罵說怎麼能自己去問這種事情,請問大家通常都怎麼解決這種問題 --13
[難過] 亞斯合併adhd在職場好辛苦因為亞斯所以難以融入同事圈， 明明就默默的做好自己的事情了， 同事常常挖坑給我， 好比明明不是我的事情我還要做， 跟主管講表示抗議無效，9
[閒聊] 請問「獨立作業」的定義為何？各位前輩好，初次發文還請見諒。 如題，請問各位前輩對於能夠獨立作業是如何定義的？ 小弟我做的都是工程類的項目，先說我認為的： 1.能夠與主管溝通並且瞭解工程的施工流程。 2.能在確保自己安全的情況下兼顧施工的品質。3
Re: [討論] 覺得自己做人好失敗我覺得要讓人豁然開朗不要用罵的 當你的腦筋終於轉對方向被點醒才是真正解 : 本魯是今年菜到不行的菜鳥 : 剛進公司一個多月就和主管交惡.. : 先說明我公司的職場平常大家都是獨立作業比較多，主管是只有在開會時將自己部門的意1
[問卦] 為什麼日商喜歡搞社訓朝禮等東西？如題 小弟最近回想起之前學生時代 有在一家日商家具連鎖店打過工 其中社訓朝禮的部分讓小弟印象深刻 社訓有好幾條![[問卦] 為什麼日商喜歡搞社訓朝禮等東西？](https://i.imgur.com/8A05CGUb.gif "[問卦] 為什麼日商喜歡搞社訓朝禮等東西？")
Re: [問卦] 金山找後來有賠償葉問家的花瓶嗎?我以前有個主管 叫「陳朝福 」，我就敢直接講他的名字，我不怕他 ，因為他實在欠幹礁 他去年屆齡退休 以前他最常講「這個我來扛」，「經理能負全責」，「這個全單位只有我懂，其他人都不懂」 吹的天花亂墜