[請益] 主管本來答應年後調薪升等,但主管換人了

abccbaandy 10/12 21:33你覺得勒...同一人都有可能裝死了

qsx889 10/12 21:36你覺得新主管有甚麼理由理你?

sirloin 10/12 21:38一朝天子一朝臣

sirloin 10/12 21:38改朝換代你沒被砍就不錯了

gg0079 10/12 21:43給句經典台詞：「那你去找他要啊」。

BoXeX 10/12 21:53你知道嗎 就算主管沒換 他也真的想給你升

BoXeX 10/12 21:54公司還是可以擋下來

keyofdejavu 10/12 21:55太傻了吧，現場立刻調薪升等才有考慮的價值

keyofdejavu 10/12 21:55離職被不知道吃不吃得到的空氣大餅擋下來

flysonics 10/12 21:59又一個被大餅騙到的可憐人

EKman 10/12 22:02真好騙

w9103 10/12 22:05三升不如一跳

randystock 10/12 22:07職場三大不可信：口頭offer/口頭加薪/口頭升職

kevinmeng2 10/12 22:07新主管不搞你到離職就不錯了，做什麼夢

jerrypan1 10/12 22:11跟錯老闆 沒被炒就不錯了 景氣寒冬撐著點吧

iamala 10/12 22:14其實你可以提吧，但也不用和離職綁一起，升遷本來

iamala 10/12 22:14就是很正當要爭取的。

iamala 10/12 22:16別太現實主義，帶點理想性相信公司的承諾。如果公

iamala 10/12 22:16司不值得相信，那改換的是公司而非你的態度。

iamala 10/12 22:16我一路都是相信大餅也的確都是我在吃。

hjnklm 10/12 22:16職場沒證據都是空話，即使原主管沒調走你也是被擔誤

hjnklm 10/12 22:17一年，更不用說你主管大概也頂多只有提的權利，今天

hjnklm 10/12 22:17要是更上面的擋下來還不是一樣

webber123 10/12 22:22當然沒有啊

iamala 10/12 22:23如果是基層升遷其實主管能做的不只是提，而是能讓

iamala 10/12 22:23提變實現。基本上我想提就會一路打通關才提，上面

iamala 10/12 22:23擋只是藉口。

wzmildf 10/12 22:28你是要多傻?

wisebani 10/12 22:29你可以再提出說要走...

bire 10/12 22:31你怎麼會相信那種鬼話呢？

abbei 10/12 22:35這還用問，穩了。穩不兌現

la8day 10/12 22:40談一下吧

cphe 10/12 22:52來，餵公子吃餅

ll223344556610/12 22:53剛畢業嗎？那麼好騙！

yamax 10/12 23:00覺得網路能得到答案，被晃點也不冤

zasxqw56 10/12 23:10可以開104了

rkilo 10/12 23:11這本來就正常阿...怎麼一堆人覺得一定騙人，公司本

rkilo 10/12 23:11來每年就有固定的時間點調職等跟調薪，要能立即能

rkilo 10/12 23:11調的反而是制度比較不完全的公司吧

YinPinTW 10/12 23:12口頭offer/口頭加薪/口頭升職/口頭分紅

rkilo 10/12 23:13時間點還沒到你主管除了口頭承諾，還能怎麼辦？

frank75623 10/12 23:13慰留條件只要不是立即生效就不要答應

frank75623 10/12 23:13傻子才給你等到年後

chris510127 10/12 23:21你知道主管其實是最沒權力的嗎？

leo61532 10/12 23:30就再提看看啊 你上來問是要大家通靈嗎

Mail0528 10/12 23:43主管的嘴 騙人的鬼 很難懂嗎？

kainolife 10/12 23:51常見劇本是：1.我有幫你提，但被上面擋下來了 2.今

kainolife 10/12 23:51年我先升XX明年我一定升你 3.今年公司業績不好人事

kainolife 10/12 23:51凍結了，共同時艱一下

EeePC901 10/12 23:51你很好騙wwwww

c41231717 10/12 23:54你真的傻… 他應該早就知道風聲了

c41231717 10/12 23:56另外台灣的企業文化 90%的企業 老闆是皇帝 主管是

c41231717 10/12 23:56各個諸侯山頭 是個封建社會 你家主公都掛了 你就是

c41231717 10/12 23:56個流浪武士

magamanzero 10/13 00:04上面正確 所以說其實台灣公司沒制度 那是不正常的

magamanzero 10/13 00:06升職等代表你對公司的貢獻足夠 哪有換主管就變不夠

magamanzero 10/13 00:06又不是升職位...

kumoneco 10/13 00:09雖然上面說主管除了提還能兌現，但必須說真的還是

kumoneco 10/13 00:09有上面會擋的可能，尤其是等級不夠高的主管，加上

kumoneco 10/13 00:09如果碰到很摳門的公司，就會用今年營運狀況不理想

kumoneco 10/13 00:09來當理由

calase 10/13 00:11真的很多公司升等都是一年一次啊…

kingkinggod 10/13 00:13職場新鮮人通病

luroro 10/13 00:14換老闆還有工作就很慶幸了

magamanzero 10/13 00:20是阿 所以說這才是沒制度 (茶

dong08111 10/13 00:32打探看看也是可以的吧，還有機會，加油

DrTech 10/13 00:34口頭升等：我升你當總經理。

aj064534 10/13 00:38first time？

justaID 10/13 00:44推3樓 一朝天子一朝臣說得很好 就算原主管是真心也

justaID 10/13 00:44有權力能幫你升等 換了主管就是重來

keyofdejavu 10/13 00:45覺得制度這樣所以就可以之後提的，以後等著被騙

keyofdejavu 10/13 00:46時間到了，主管要不要提看他心情

keyofdejavu 10/13 00:46主管提了上面要不要過，是看上面心情

keyofdejavu 10/13 00:48提離職時被這種擋下來的，不是傻就是本來就不想走

keyofdejavu 10/13 00:51這裡就表演了一個主管離職的戲碼了，怎還敢說

loadingN 10/13 01:06口頭 等於沒有 懂

gn01216674 10/13 01:11可以談阿 新主管上任需要人 如果你是關鍵的人 他承

gn01216674 10/13 01:11受不住你現在離職的

gn01216674 10/13 01:11不管怎樣 先開口談就對了

callTM 10/13 01:23前主管走時妳沒問他嗎

physicsdk 10/13 01:41你可以主動跟新主管提啊，看他有沒有想升你，沒有

physicsdk 10/13 01:41就考慮走吧

zombiechen 10/13 02:09就去跟新主管說之前的承諾看他幫不幫忙

peter98 10/13 04:28剛出社會嗎。。。沒正式公告前都不算

mathrew 10/13 06:11笑死，你主管留你，只是因為他自己想走啦 XDDD

peter98 10/13 06:29真要留你下個月就加薪了，還談條件等達到再加薪勒

ntuanada 10/13 07:35http://i.imgur.com/sBkxFvN.jpg

lxf 10/13 08:11還不快逃

jeffic0730 10/13 08:36原本的主管有點無言，可能他本來就打算年底走了，

jeffic0730 10/13 08:36但發現你也要走，所以先騙你留下來自己先跑

gin666 10/13 08:38餅好吃

ko363630 10/13 08:42乖乖找下一份工作吧

physicsdk 10/13 08:46你要是人脈夠，也可以到處把這件事講給別人聽讓他

physicsdk 10/13 08:46黑啊，搞不好那天你升比他高就可以弄他

yoshiky 10/13 09:17什麼都是假的，只有入帳後才是真的。

drinkmywater10/13 09:41我很好騙 只需要動用幾滴眼淚

charliebitme10/13 09:46可憐被畫餅

lolicat 10/13 09:56撐完今年 領完年終再換

Biboy 10/13 10:01看到標題想到Friends 的Rachel，老闆掛了XD

horb 10/13 10:24主動問新主管啊

wavier 10/13 10:50你幾歲啊？這種問題也問？

CuLiZn56 10/13 11:32新主管:看我幹嘛？你去找他要啊！俗仔

dobeqoo 10/13 11:43先離職 年後問有沒有要兌現承諾

su27 10/13 12:06你問了 就要有離職準備

abyssa1 10/13 12:13舊主管還在公司嗎？主管換人也是要交接吧，

abyssa1 10/13 12:13人還在的話請他幫忙跟新主管交接溝通一下啊。

wtl 10/13 13:11交接? 人事布局當然是新主管說了算 又不是已經在走

wtl 10/13 13:12流程的東西

leoloveivy 10/13 13:25幹沒立刻升還留 想當年我第一份工作 拿到offer 直

leoloveivy 10/13 13:25接貼到主管臉上 馬上比照+40趴剛好十號匯款

purplecoldly10/13 15:31傻了

rainbow321 10/13 15:50就沒了

kingofage11110/13 17:05當然沒了啊，你績效可能還會被打很差

itsuppli 10/13 17:18這個我也遇過結果公司倒閉前幾個月薪資還倒扣...

itsuppli 10/13 17:20所以薪資一開始就要拉高,等公司幫你加薪?叫慣老闆

itsuppli 10/13 17:20從自己公司頂樓跳下去牠可能還比較願意.

xhung 10/13 23:40還遇過BU head被拔 所在BU被併到別的BU ...

xhung 10/13 23:41是要跟誰討BU head 的承諾......

TripleC 10/13 23:43就是運氣不好 沒輒

abola921 10/13 23:44下一個就你

jimmy007 10/14 09:32同樣的狀況也遇過，前主管被砍掉前說要升我當業務小

jimmy007 10/14 09:32主管，結果換人四年後，我還是在原職等打轉...

DAHOO 10/14 11:53主管本來想讓你撐一下緩緩局面，但自己還是扛不住

DAHOO 10/14 11:53。可見是整個系統性的問題。

DAHOO 10/14 11:54一句老話，快逃呀

bigair888 10/14 12:20找工作囉

cityhunter0410/14 17:41再提一次離職啊？

kimuralin 10/14 19:31勸你要走就閃 不要被畫大餅留下