[問卦] 今年是資方元年嗎
勞動部今天的表現可說是資方典範
台灣根本就是資方天堂
這樣還可以吸引外資大量來台灣設廠
反正今天已經示範一次了,資方們照做也是沒問題的。
大家覺得呢
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.252.64.181 (臺灣)
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推
高級公務員能算資方嗎 不要太不滿
推
人家是官 講話大聲點怎麼了
→
沒有喔,今年是資方第九年喔
推
長官就是立意良善 懂了吧
推
當然不是 是 今年開始 的每一年 嘻嘻
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資方第9年了喔!勞工是最軟的一塊
噓
功德台灣元年
→
你很lag耶
噓
說什麼啊 哪一年勞方抬頭?
21
[問卦] 欸欸 這樣勞動部以後要怎麼管理台灣資方這個例子一開 以後勞動部管理的時候 資方老闆們直接開嘴 你們自己內部還不是%$@_#&@ 欸欸 這樣勞動部以後要怎麼管理台灣資方 不會影響公信力嗎 --12
[討論] 習大大建設資方天堂 廣州臨時工時薪 5元有人說共產的終點是資方天堂 在習大大要求統一擁護中央政策之下 中國成為資方天堂 現在廣州臨時工時薪 5元人民幣 讓台灣資方羨慕不己 紛紛組團要去設廠5
[問卦] 台灣484資方天堂啊?台灣484資方天堂啊? 勞工被壓榨,都沒地方可以反應&申訴 勞工局也都睜眼說瞎話 低薪、加班工時超長、下班又要接line指示 勞工只會自相殘殺也無法團結1
[討論] 資方腦是進步還是退步???以勞工的角度來看 資方腦是種退步 代表被資方洗腦 忘了初衷 搞不清楚自己的身分 是背叛勞工的行為 但是對資方的角度來看 資方腦是種進步 合理推估 階級越高的 資方腦比例越高3
[問卦] 不讓資方賺就沒有人要開店了啦欸欸大家 看到最近大家在討論試用期八成薪水 有人罵台灣真的是資方天堂 勞基法修惡之外 更可怕的是很多資方都不遵守勞基法3
Re: [問卦] 為什麼一堆人不換資方的角度思考事情?看你產業的性質啦 其實很多資方 都直接把颱風停班變成不給薪 就解決很多問題了 如果你的公司不是那種製造業工廠的話 有沒有放假 你要做的事情就是那麼多 放假老闆還可以不給薪 但你的事情還是得做完 把三天沒做的事情 自己要多花時間做完 有良心一點就是給加班費 不然放完假 你回來還是得把事情做完也是合情合理 更別提有的事情還有時間限制壓力3
Re: [新聞] 勞動部認證!謝宜容凌晨1時交辦工作 10目的良善啦! 目的良善什麼都可以幹啦! 目的良善凌虐致死也可以免死啦! 勞動部這樣示範職場霸凌結果會怎樣。 職場霸凌,性工法主管機關,1
[討論] 年終不到幾個月大家會願意向資方抗爭?政府有勞動部/局各單位保障勞工安全 當然也可以選擇自己跟老闆講 自己的權益自己顧 不要讓政府公親變事主...... 請問年終多少1
Re: [問卦] 為什麼發生工安事件資方還敢那麼囂張這問題的答案在勞方跟消費者的身上。 資方之所以成為資方,先要有勞方來領薪水替資方打工, 再來要有消費者願意付錢購買資方生產的產品或服務, 如果沒有勞工替資方打工,或沒有消費者願意花錢購買, 那資方就自然消滅了,
爆
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