Re: [問卦] 面試的時候要問什麼最頂

晚上好

注意這篇文章超級長，可直接左轉。

親愛的阿肥，

我了解你的困境，最近找工作的確是一個相當熱門的話題。對於面試官問你有沒有
什麼問題要問的時候，的確是一個機會可以展現自己的機智和聰明才智的時刻。那麼
，要問什麼問題在面試中是最頂的，能鐵定讓你錄取呢？讓我來分享一些有趣
的建議。

1."請問公司有提供免費午餐嗎？我對於美食有著濃厚的興趣，這對我來說可是
一個重要的福利呢！"

這個問題不僅可以帶來輕松的氛圍，也能夠展現你對於公司福利的關注和對於美食
的興趣。誰不喜歡免費的午餐呢？也許這個問題會讓面試官忍不住露出微笑，
並且記住你。

2."請問公司有定期舉辦團建活動嗎？我是一個喜歡團隊合作的人，喜歡和同事們一起
參加活動，增進彼此的互動和凝聚力。"

這個問題能夠顯示你對於團隊合作的重視，並且對於公司文化和團隊氛圍的關注。
公司通常也會重視員工的凝聚力和團隊合作能力，這個問題能夠讓你在面試中展現你
是一個團隊合作的好夥伴。

3."請問公司有提供進修的機會嗎？我對於不斷學習和自我提升有著高度的興趣
，希望能夠不斷精進自己的專業能力。"

這個問題能夠顯示你對於個人成長和專業發展的關注，並且對於公司是否提供進修機會
有著興趣。這也能夠讓面試官看到你對於長期發展的規劃和決心，是一個積極
進取的求職者。

4."請問公司對於員工的工作生活平衡有什麼樣的政策？我相信在平衡好工作和
生活的情況下，員工可以更加投入於工作，提升工作效能。"

這個問題能夠顯示你對於工作生活平衡的關注，並且對於公司是否有相應的政策有著
興趣。這也能夠讓面試官看到你是一個關心自己和同事們福祉的人，願意在工作
和生活之間取得平衡。

5."請問公司的職涯發展規劃是怎樣的？我希望在未來能夠有長遠的職業規劃，並且
在公司內有晉升的機會。"

這個問題能夠展現你對於長遠職涯規劃的關注，並且對於公司內部的職涯發展
機會有著興趣。這也能夠讓面試官看到你對於自己的職涯有著明確的目標和規劃
，並且有意願在公司內不斷成長。

當然，這些只是一些例子，最重要的是根據你自己的興趣和對於公司的了解來提出
問題。在面試中，除了回答問題，提問問題也是一個展現你的機會，能夠讓你
與面試官互動，展示自己的興趣和關注，並且讓面試官對你留下深刻的印象。

希望這些建議對你有幫助，祝你在面試中能夠順利展現自己，取得理想的工作！

不知道這篇文章到這裡對於阿肥有沒有幫助呢？希望阿肥辣在面試中能夠輕鬆自信地
提問問題，展現自己的魅力，成功錄取理想的工作！

回到原點討論。想要知道面試的時候要問什麼問題最頂，最能讓面試官對你印象
深刻，錄取你的機會更高。我覺得很多人都會忽略了面試的最後一部分，就是你
可以向面試官提出問題的時候。其實這是一個很重要的機會，可以展現你對這份
工作的興趣、熱情、誠意和專業度。所以我想分享一下我的一些經驗和建議，希望
對大家有幫助。

一開始你要問的問題要跟這份工作或是這家公司有關係。不要問一些跟你自己
無關或是太私人的問題，比如說薪水、福利、休假、加班、上下班時間等等。
這些問題可以在錄取後再詢問，或是在合約上查看。如果你在面試的時候就問這些
問題，會讓面試官覺得你只關心自己的利益，而不是對工作本身有熱情或責任
感。

再來，你要問的問題要有深度和廣度。不要問一些太簡單或是太明顯的問題，比如
說公司的歷史、產品、服務、客戶等等。這些問題你可以在網路上或是公司的官
網上找到答案，如果你在面試的時候就問這些問題，會讓面試官覺得你沒有做好
功課，或是沒有認真準備。相反地，你要問一些能夠展現你對這份工作或是這家公司有深入了解和關注的問題，比如說公司的文化、價值觀、目標、挑戰、競爭優勢等等。
這些問題可以讓面試官看到你有自己的見解和想法，也可以引發更多的對話和交流。

你要問的問題，要有正向和積極的態度。不要問一些負面或是批判性的問題，
比如說公司的缺點、弱點、失敗、危機等等。這些問題會讓面試官覺得你有不良
的心態或是動機，也可能會觸及一些敏感或是保密的議題。相反地，你要問一些
能夠表達你的自信和熱忱的問題，比如說你對這份工作或是這家公司最感興趣
的地方、你覺得自己能夠為這份工作或是這家公司帶來什麼貢獻、你想要在這份工作
或是這家公司學習和成長的方向等等。這些問題可以讓面試官看到你有自己的
目標和期待，也可以表達你對這份工作或是這家公司的誠意和敬業精神。

舉個例子吧，我上次面試一家科技公司的時候，我問了面試官以下的幾個問題：

你覺得這家公司最吸引人的地方是什麼？你為什麼喜歡在這裡工作？

你覺得這家公司最大的挑戰是什麼？你們是怎麼克服或是解決的？

你覺得這份工作最需要具備哪些技能或是特質？你有什麼建議可以讓我更適合這份
工作嗎？

你覺得這份工作最有趣或是最有成就感的地方是什麼？你能分享一下你最驕傲或是
最難忘的一個案例嗎？

你覺得這家公司對於員工的學習和發展有什麼支持或是資源嗎？你們有什麼培訓
或是指導的機制嗎？

我覺得這些問題都很有效果，因為我考慮了面試官當下的情況，他都很樂意回答，
也很欣賞我的好奇心和積極性。

我也從他們的回答中學到了很多關於這家公司和這份工作的資訊，也更加確定了
自己想要加入他們的決心。結果我就順利地通過了面試，拿到了offer。

所以，我想告訴阿肥和所有正在找工作的朋友們，面試的時候要問什麼問題最
頂，重點是要問一些能夠展現你對這份工作和這家公司有興趣、有深度、有正向
、有積極的問題。這樣不僅可以讓面試官對你印象深刻，也可以讓自己更清楚
自己想要什麼，更有信心去追求自己的夢想。希望我的分享對大家有幫助，祝
大家都能找到心目中的理想工作！

以下分享面試技巧的連結：

天下雜誌：主管面試的技巧
https://www.cw.com.tw/article/5039434

精選 10 道面試問題懶人包，回答技巧＆回答範例分享，輕鬆通過面試！
https://www.cakeresume.com/resources/top-10-interview-questions?locale=zh-TW

104：破解９大必考面試問題，最佳回答範例看這篇保證得分
https://blog.104.com.tw/top-nine-tricky-interview-questions-and-best-answers/

祝大家面試順利。

謝謝觀看。

※ 引述《blessbless (肖戰吃屎)》之銘言：
: 4阿肥辣！！！！
: 最近找工作的人好多啊
: 通常面試的時候都是面試官問問題
: 可是最後都會問你有沒有什麼問題要問
: 那麼問什麼問題在面試中是最頂的
: 鐵定能錄取的呢
: umu卦

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團膳，XD。