[問卦] 在公司被空降主管缺，有多不爽？

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怎麼原文推文一堆人說總教練越權？ 整個球團最大的就是總教練了啊！投手教練有權也是總教練放權下去，怎麼叫越權？ 我堂堂總經理，今天跳過你部門經理，直接交辦事情給你部門員工，怎麼了嗎？ 除非今天有更大咖的說，這個部門是獨立部門，有特權，直屬董事會， 你總經理不准指揮，不准插手交派工作或人事安排。

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以前在某系統廠,有個OEM的產品在蘇州必需用試產的方式小量出貨,需要RD同行, 這種屎缺沒人有興趣,當年每天出差津貼才USD 10... 早上六點多起床,晚上九點多才有可能下班回宿舍, 頭一次去當嘗個新鮮沒意見,沒想到做得太好,PM一試成主顧, 每次都向BU head要求我本人必須同行,

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這邊會吹鄭寶清的 就直接說你本來就不是綠色的 綠色的根本不可能投給叛徒 說得好像在地國民黨都沒賭爛票 都爽給一個空降的 說出來他們自己都不信 當時多少人反對張善政

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安安 是這樣低 請問有個部門同時有幾個小主管 跟另外一個不同部門 但是職位是經理 請問另外一個部門經理的職位比較大

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當兵的時候有個看起來天天的同梯 因為言行比較憨慢講話又溫溫的 大概是這種個性常常被欺負 有次真的是被欺負的太過火了 在宿舍爆發直接大吼揍＋踢置物櫃的門

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在全國最大工程師交流社團看到這篇 下面那段 >>最後才知道那位課長的工號是005。 >公司職位：老闆、總經理、副總經理、協理、部門經理、副理、課長、副課長、組長。

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事情是這樣 公司最近總經理換人 各部門經理都換了一批人 好險我這個部門的老闆還沒被火 不過最近部門有個掌管的物料缺乏

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其實老實說我覺得你想太多 雖然我不是人資 但是我待過幾間公司 一直都跟人資保持良好關係 你說人資去查你的上班時間

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RT 公司的部門經理，去年年尾才上任而已 今年就吵著要一位老副總下台，要求老副總讓出來那個位子 老實說，人有志氣，努力往上爬是好事 但是經理的位子都還沒坐熱，本份工作沒做好卻整天只想升官

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高端就很像那種啊 你知道 台灣的微型新創有很多腦袋不太清楚的老闆 通常三五年就倒掉的那種 然後勞力市場上有種人 專門到處當空降主管