Re: [新聞] 實質薪資減幅 十年最大
實質減薪也要看企業的人力運用
之前裁員無薪假
或是企業在減低成本的時候
最常使用的就是遇缺不補
然後原有的工作就分擔出去給現有員工
就變成補充人力變少
員工實質負責項目越變越多
就算國營企業像是台鐵維修檢測
人力就跟二十年前不一樣
現在更多的是公司不補人
員工揹一對奇怪的責任
基層 女生當男生用
男生當畜牲用
基層人力上工作責任
背負也通膨變多
工作量比以前變的更多
實質薪水卻變得更少
才更合乎基層勞工現況
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.22.35 (臺灣)
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※ 編輯: repuslin (1.200.22.35 臺灣), 02/18/2023 10:26:03
推
成本不減少 老闆怎麼買房車
推
感謝藍綠營造環境
推
現在政府都知道派遣多好用,好吃又不
→
黏牙
噓
每年要固定買兩豪宅兩跑車,不砍怎麼來
噓
政府都幫忙背書 在那邊叫什麼叫
→
就女權來說其實女生當男生用是好事 (
→
攤手
→
黑道腦殘塔綠班只會洗腦智障死忠
→
所以台灣少子化非常正常
30
Re: [新聞] 蘇貞昌籲台鐵員工「不要和衣食父母作對」"台鐵公司化"與"台鐵行車安全"根本是完全兩碼子的事 沒有公司化就沒有安全??? 這是哪門子的邏輯??? 台鐵的員工願意賣肝賣命,圖的就是國營企業/公務員的那一份退休保障 今天要把這種保障直接消失,還要員工繼續賣肝賣命 休假也不正常,薪水又那麼少11
Re: [閒聊] 台灣人均GDP超越日本 房產大漲!吐司卡你自己開業怎麼會搞錯呢? ※ 引述《Tosca ( )》之銘言: : 其實這新聞我是看得心驚膽跳啦 : 為什麼? : 因為這表示台灣基本工資還有非常大的上漲空間o.O9
分類簡立欣/台北報導 2022年5月15日 週日 上午4:10 近日台鐵公司化成為最熱議題,交通部也提到要為台鐵員工加薪。事實上,台鐵員工有53 %是基層佐級技術人員,月薪僅3萬3000多元,比一般公家機關低,更比不上國營企業, 為了追求更高薪資,跳槽成為台鐵員工日常,導致台鐵人力結構嚴重M型化。3
Re: [問卦] 台灣經濟不是最好嗎?怎麼平均薪資下滑?首先會信人力銀行發的新聞稿…我也是笑笑,不忍苛責啦。 有認真看的人,都知道人力銀行的新聞稿套路都差不多,什麼就業環境差、薪資下降,鼓 吹勞工要充實自己能力、要換工作才能替自己加薪,就完全是替自己業務打廣告用的。我 一直以為出社會兩年,就不會信人力銀行這套了。 再來是人力銀行最好能廣泛統計到員工實質薪水啦,你換工作跟公司談完薪水會跟1111或X
Re: [問卦] 下半年會讓台幣貶值、貨幣寬鬆嗎?現在的經濟情勢 升值是好的 因為台幣升值可以用更低的價格買原物料 可以有效降低國內的通膨 機械、半導體產品等加工品的成本有兩項
爆
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