[問卦] 認真問，一般人怎麼處理職場霸凌
跟新聞事件無關，單純想認真問一下
畢竟每個人都在職場上，或多或少遇到過不開心的事情
有時候與「事」無關，可能跟「人」較有關係
大部分人都不是金湯匙，也沒有什麼背景或靠山
大部分人也都不是家裡有礦，可以說離職就離職
像大部分人這樣的一般人，要怎麼正確處理職場霸凌
可以既不會讓自己或家人沒飯吃，又不會憋到內傷，也不會傷害到其他人呢？
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Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高？七年級前段魯叔報到 小弟設備十年up+離職過+面試過的年輕人也有上百，應該可以說兩句 先說說我目前看到年輕人身上最常見的：我就爛，遇到事情淺嘗輒止、相對容易退縮 學生時期沒什麼機會磨練心智，刻苦耐勞不是求學階段的必修課程，大多數人的家庭只需 要他們好好讀書，有經濟壓力的人少了18
[問題] 職場霸凌我知道職場霸凌很常見 好奇是每個環境都有嗎 還是個人特別衰剛好碰到 是否有人換工作後就沒有這個問題呢 大家會有因為職場環境離職嗎18
[問題] 這種情況是職場霸凌？先說不是我 我幫我朋友問 看他這麼難過我也不知道該怎麼處理就先上來問看看版友 某日開會的時候主管就拋出一個議題請我朋友和跟他同組的同事討論 主管說討論完後要在場的同事票選誰的邏輯很差 全組10人 其他人都投無意見 好死不死我朋友就被點到兩票15
[閒聊] 朋友遇到疑似職場霸凌有po過工作版 但討論不高 所以問一下女版的各位 我該怎麼安慰我朋友 先說不是我 我幫我朋友問 看他這麼難過我也不知道該怎麼處理就先上來問看看版友 某日開會的時候主管就拋出一個議題請我朋友和跟他同組的同事討論14
[討論] 被職場霸凌為何不選擇離職而是選擇自殺看了很多新聞 從以前到現在 一堆被職場霸凌的人都選擇了自殺 不只是勞動部的那位上吊職員 之前也有公務體系的員工 被職場霸凌也是選擇自殺11
Re: [問卦] 霸凌真的有那麼恐怖嗎?待過不同職場 真的有很多霸凌員工的主管完全不覺得自己在霸凌 相信我 就算員工自殺了 他們也不會覺得是自己的錯 如果你現在也遇到職場霸凌13
Re: [討論] 關於GG的職場霸凌看了滿難過的 每個人工作 大部分都是要養家活口 照顧家人 卻落得如此下場 希望這種“台灣世界級”的公司，“護國級別的”的公司能好好重視這種嚴重的問題 已經多少人發生過這種事件了？10
[問題] 這樣子算是職場霸凌嗎？請問各位版大： 公家機關的同事A發現公司的出勤系統有BUG，利用此漏洞去查同事B的年度所有出勤、上 下班與加班之類的的紀錄，並且把資料印出來，同事B覺得自己隱私被侵犯，感覺的害怕 與無助。因為不曉得會發生什麼事情! 加上過去同事A會在同事B不在的時候，跟其他同事說B要準備離職或是散播一些奇怪的言X
Re: [新聞] 竹科工程師墜樓亡！吹哨者發聲「他長期被從小不能過於保護 要適時讓小孩飛翔 多看看外面的世界 多瞭解社會事 學習獨立 不要長 大當巨嬰 不然從小到大一路順遂 結果職場遇到壓力就崩潰 內心潰堤 是很危險的事情 雖然頂大畢業的 但解決事情的能力卻比學店差 讀書不能只有死讀書 讀萬卷書不如行萬里 路4
[問卦] 職場霸凌的不舒服應該更要被審視現在性騷的議題，大部分的人都有遇到過 只要不舒服就算。 但是從小開始到社會上有更多的是霸凌問題 從學生的肢體霸凌，到職場言語或社會霸凌，到心靈與身心受創，甚至更多人在看醫生吃 藥，讓人更不舒服，且不是像性騷一次性，這是長期的霸凌，無形的無謂的霸凌壓力造成