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Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?

看板Tech_Job標題Re: [討論] 為什麼現在的年輕人離職率偏高?作者
justghost
(過去就讓他過去)
時間推噓 7 推:24 噓:17 →:52

七年級前段魯叔報到

小弟設備十年up+離職過+面試過的年輕人也有上百,應該可以說兩句

先說說我目前看到年輕人身上最常見的:我就爛,遇到事情淺嘗輒止、相對容易退縮

學生時期沒什麼機會磨練心智,刻苦耐勞不是求學階段的必修課程,大多數人的家庭只需要他們好好讀書,有經濟壓力的人少了

以前我大學的時候,身旁的人很少沒有不打工的,更別說魯叔從學齡前就在鄉下農地工廠賺一天幾百塊的工資,連碩班也去餐飲打工,求學生涯打工沒斷過

魯叔同齡的家庭至少都是兩三個兄弟姐妹以上,現在幾乎都只有一兩個,相較之下家庭經濟壓力就小,所以每個孩子都是家裡的寶,出去當然都想當老大

現在看到的履歷,求學時期打工的比例相對低,所以大部分比較晚進入職場磨練,看得不夠多,自然對職場百態認識較少,某些台灣職場畸形的制度就吞不下去了

面試時都覺得可以適應輪班、壓力,真的遇到了就各種崩潰跟抱怨,選擇離職也不意外,就算公司要求主管兼任輔導長也無濟於事,源頭還是社會風氣跟每個人的生長環境,已經不支援刻苦耐勞了

等到出去看過人生百態後,才知道自己想要的是什麼,所以會遇到有些弟兄離職後,過不到半年就想回鍋,乖乖回頭當社畜

先說我本身不認為離職就是錯的,這只是每個人的選擇不同,就跟結婚一樣,初戀就結婚或是海王上岸結婚,每個人的體認與選擇不同

我自己當初也離職過,不過當初的環境真的很糟糕,全單位一半的人都離職了,我是新人最後一個跳船的,原因是當時的老闆會言語霸凌,當時也年輕,覺得還想闖闖

離職去其他公司後,每天準時下班,但每天失去努力的目標,不知道工作的價值在哪裡,剛好有機緣,所以大概一年左右回鍋(當然霸凌人的老闆也走了),重拾對工作的熱忱才支持我到現在

以前的時代躺平會活不下去,當然咬牙苦撐,現在躺平,家裡還是有些家底支援年輕人任性一回,耐心等待浪子回頭當社畜,我相信他們有些歷練之後想法就會改變

結論就是時代改變了,年輕人到過去或社會中間到現代,都會是同樣的結果,我們只能盡力讓自己適應這個趨勢,並用自己的力量改變這個團隊

我對自己單位弟兄最注重的是下班時間跟假,減少交接後給任務,或直接跟他說明天再完成,鮮少不同意休假,頂多太多人請假會協調錯開休假時間,不喜歡的文化就盡力改變,努力創造良好的職場環境,希望吸引更多人才加入團隊,人人有功練人人有錢賺

以上

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.68.47 (臺灣)
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Parsons25 07/10 08:44應該回復兩年兵役才對,給一些菜雞震撼教育才對

raxt577 07/10 08:46回復兩年兵役應該中間兩年更難找到人了,另外推一下

raxt577 07/10 08:46原po作法

peter9s3b 07/10 08:48耐操好用會拿比較多錢嘛

a2006003 07/10 08:49可惜原po的作法很少遇到主管做到

ansel79316 07/10 08:58輪這種爛缺離職率當然高

hortl233 07/10 09:01兩年義務兵有個屁蛋震撼教育

Iemarah 07/10 09:02難怪....你們這種小主管也一代不如一代

mhmichelle 07/10 09:06聽起來還是不好啊,請假被擋無法接受。

hortl233 07/10 09:08請假如果太多人同時間請要錯開很正常

hortl233 07/10 09:08像我以前單位就最多一半人請,尤其連假期間

frankliang 07/10 09:12就是錢太少而已 哪來那麼多廢話

johnsongood 07/10 09:25我是覺得刻苦耐勞拿到的錢也是一代不如一代

mtes5605 07/10 09:26特休是勞工的權益本來就想請就請,擋假人家會賭爛當

mtes5605 07/10 09:26然正常,人力不足是公司的問題什麼時候變成勞工的問

mtes5605 07/10 09:26題了,我前公司常常遇到補假日全部的人請光光,老闆自

mtes5605 07/10 09:26己下來跑故障,人家做得到為啥其他公司做不到

※ 編輯: justghost (49.217.68.47 臺灣), 07/10/2022 09:26:41

wayneshih 07/10 09:31殺豬公喔

NormalOpen 07/10 09:35出現了,年資混得夠久,就有資格說話

Croy 07/10 09:40馬雲說的 錢委屈了或心委屈了

william3052007/10 10:14不婚不生早點死不好嗎?各位

Parsons25 07/10 10:19一般年輕人遇到困難就逃避,去當兵怎麼逃?沒錢沒地

Parsons25 07/10 10:19位沒自由,延長兩年才能適應社會順便解決國家財政

winohya 07/10 10:23有沒有股票就已經差很多,更慘的是房價還比以前高

winohya 07/10 10:23超多

CoNsTaR 07/10 10:28學齡前在農地工廠賺錢?你是人類嗎?

gin666 07/10 10:30當兵兩年就能適應社會喔 呵呵 一些人的言論看了也

gin666 07/10 10:30是滿奇葩的

hotandheat 07/10 10:37都說是畸形職場了

hotandheat 07/10 10:37嗆完主管離職

hotandheat 07/10 10:37跟直接離職

hotandheat 07/10 10:37你覺得哪個好?

usoppp 07/10 10:45現在不需要太努力年薪百萬的工作到處有 誰要跟你深

apple790815 07/10 10:46離職率偏高就是因為你這種人還太多

am163178 07/10 10:47不用輪班也可以年薪兩百萬還準時下班誰想賣肝輪班

Parsons25 07/10 10:50部隊裡面各式各樣的人都有,本來就是個大熔爐,某人

Parsons25 07/10 10:50一句屁話都不敢說,應該當替代役吧

et7878789 07/10 10:57你的想法還是很奴,排休和準時下班根本就是理所當然

et7878789 07/10 10:57的事要喬什麼?

cc48902000 07/10 10:58懶人包就是不夠奴

dean32208 07/10 11:02輪班輪出優越感了

Arbin 07/10 11:05不是R,你最後都是要領錢的

Arbin 07/10 11:05對自己這麼過不去幹嘛Orz

sayauser 07/10 11:06輪班輪出優越感..真是標準老人思維XDD

crazyanight 07/10 11:08後面整段只是基本而已欸

crazyanight 07/10 11:09前面檢討這麼多 結果只給出基本 ok

jovi8401 07/10 11:52有得選當然跳,但是繞了一圈,找不到更好的工作,

jovi8401 07/10 11:52也只能認清現實

Roderickey 07/10 11:53等下補噓

jovi8401 07/10 11:53沒有米吃,地瓜也得吞

suckobe 07/10 12:02請問一下為什麼可以不同意休假

suckobe 07/10 12:02特修不是勞工的權益嗎

AmigoSin 07/10 12:03女又

starbygod 07/10 12:09四大碩士出來去系統廠年薪沒一百想跳豬屎屋 老闆:

starbygod 07/10 12:09現在年輕人吃不了苦

starbygod 07/10 12:10想正常上下班 正常請特休 老闆:年輕人吃不了苦

raxt577 07/10 12:16特休勞工權益,但也要考量到其他那天上班的同事們工

raxt577 07/10 12:16作量,短期或重大事件(如結婚/疫情)還能體諒,但

raxt577 07/10 12:17我看過最狂的請假紀錄有防疫照顧假長達6週

raxt577 07/10 12:17然後當那個人回來上班時,1個離職/1個口頭提離職/1

raxt577 07/10 12:17個準備口頭提離職

raxt577 07/10 12:20當然那邊請假也是很頻繁導致有上班的同事心生不滿,

raxt577 07/10 12:20長官補人速度不夠,這情況也不意外就是了

AmigoSin 07/10 12:20有經濟壓力跟願意輪班是兩回事吧

jorden0804 07/10 12:29我請假還要考慮到同事哦 怎麼不怪老闆不補人

jorden0804 07/10 12:30一個人請假事情能多到三個人離職怎麼不檢討一下

raxt577 07/10 12:42jorden0804你大概只敢在網路講吧?我直接有跟上兩級

raxt577 07/10 12:42主管及後面可能接位的小領導當面說過了喔

raxt577 07/10 12:43另外不把整段看完,我也有說長官補人速度也是個問題

raxt577 07/10 12:43

raxt577 07/10 12:49還有就是看到那精彩的請假率,就跟老闆講:我只做獨

raxt577 07/10 12:49立站點工作,不幫我找代理人沒關係,才能不太被凹

leopika 07/10 13:11我公司是補班日老闆自己帶頭請假

ji394vul3nn 07/10 14:06就你這種人多 台灣就業環境才越來越爛 有夠可憐

lst77 07/10 14:17不認同 過去房貸不用貸到40年 因為房價大家負擔得起

lst77 07/10 14:17 以前時代是有努力有回報 到處充滿希望 現在是拼了

lst77 07/10 14:17命賺錢也要貸3,40年 對未來沒希望當然選擇躺平 處

lst77 07/10 14:17於相同的環境再來批評別人好嗎?

ALDNOAH5566 07/10 14:29錢越多越好談 別說什麼要吃苦 就是覺得不值得而已

utahraptor 07/10 14:54看你稱呼同事為弟兄 該不會是拿國軍那套用在工作上

utahraptor 07/10 14:54吧 是的話只能說當你屬下還滿慘的

jengmei 07/10 17:08基本上你理想是對的,但現實 根本不可行

Leon0810 07/10 18:02如果能拿到更好的勞動條件,為何不跳?

s0450336 07/11 12:47結論就是奴,

SwordGod 07/11 13:56其實這風格終究還是帶著部屬一起奴

SwordGod 07/11 13:57準時下班這個基本權益好像變成一種恩賜

SwordGod 07/11 13:58我主管打電話來必然先說抱歉打擾你工作

SwordGod 07/11 13:59假日萬不得已講電話更是委婉到極致

SwordGod 07/11 14:02更重要的,他鼓勵部屬努力發揮,但不要把這裡當最

SwordGod 07/11 14:02後一站,這是我在GG八年沒看過的主管風格

SwordGod 07/11 14:06但也替你說個公道話,你這樣在設備部門已經算很佛了

bearalex 07/16 16:17千萬不要躺平

bearalex 07/16 16:17因為躺平以後 你發現真舒服就不站起來了