Re: [新聞] 鐵飯碗生鏽了？年輕公務員爆離職潮：只
※ 引述《fab4312 ()》之銘言：
: 標題: Re: [新聞] 鐵飯碗生鏽了？年輕公務員爆離職潮：只
: 時間: Sat Jun 10 21:01:34 2023
:
: 安安 大家好
: 本魯是已經離職公部門的前小公務員
: 本魯離職的原因倒還不是刁民
: 而是裡面的長官太垃圾
: 裡面一堆7、8職等升不上去的50、60歲的老人主管
: 那種態度
: 自以自己是高級官員 對下屬頤指氣使 對上面各種巴結
: 超級噁心
:
: 奉勸要考公務員的年輕人
: 你們在外遇到爛主管可以拍桌走人
: 在公務體系你遇到爛主管 想調單位有這麼容易?
: 離職嗎 準備那麼久考試你捨得就這樣辭職?
:
: 當初本魯就是在公部門遇到一個垃圾主管
: 被各種霸凌 又捨不得放棄 畢竟讀這麼久書感覺都白廢了
: 最後都差點看精神科了
:
: 最後本魯還是跟家裡商議 乖乖回去接家裡生意了
: 不然就被垃圾害到精神科報到了
:
: 奉勸各位想考公職的年輕人三思
: 裡面垃圾的不比外面的少
: 不要以為考進去就可以爽爽了
:
傻了，你這思維就是典型的想不開搞不清楚狀況
你有沒有想過為什麼在你眼中的垃圾同仁可以混得那麼好
而你覺得自己很認真負責，卻待不住，覺得全世界都欠你
因為你太把長官跟工作當一回事了
事實上只要你不把長官工作當一回事
他們根本就傷害不了你
而且你沒有搞清楚自身的價值與定位
如果你幫單位扛很多責任跟工作
意味著你在單位裡非常非常重要
你的長官還敢搞你，代表他根本就搞不清楚狀況
因為如果把你搞到離職
你手上繁重的工作對長官來講就是燙手山芋
誰要接？接的人會不會反彈？若沒人接找新人要多少時間？
新人訓練需要花多少時間？
如果真的沒招會不會變成長官自己就要做？
這些都是長官在搞你之前要考慮的東西
所以如果你接了很多工作他又想搞你就是自找麻煩
但一堆菜鳥根本不知道這些東西
他們也不會站在長官的立場去思考問題
被長官恐嚇幾句就愣住了
事實上你扛的責任越重你越有籌碼去跟上面嗆聲
你的每一項業務都是你可以去跟長官拍桌的籌碼
如果他敢搞你你就不辦XX業務，到時候被上面追殺自己看著辦
以上的思維菜鳥基本上是不會有的
這也是為什麼長官比較不敢動老鳥，而菜鳥都是被欺負被凹的那個
因為菜鳥在思維上真的就是菜呀！
至於你說調單位被卡，這也是你完全搞不清楚狀況
只站在自己的立場沒站在長官的角度去看問題
你如果站在長官的立場就知道，如果下屬很能幹，你最好會讓他走啦
當然用職權留住他讓他分擔單位裡的工作啊
所以要怎樣才可以調單位？
就是讓單位覺得你是個超級大雷包，夠爛就換他求你趕快調走
甚至會幫你去外單位吹捧你多能幹多厲害，巴不得你趕快走
你要知道
長官再怎麼厲害，他也不可能一個人做所有事情
一定要靠下屬的幫忙才能完成任務
只要你有這樣的認知，對長官又何懼之有？
長官你真的要找我麻煩嗎？
內耗對完成上級交辦的任務有幫助嗎？
任務完成不了，甚至還節外生枝，最後被罵丟官的是誰？
長官你自己要想清楚喔
所以把長官與下屬關係搞爛的長官基本上都是低能兒
噓 starwillow: 說擺爛就好笑死，你公文擺著不辦影響 27.242.229.242 06/10 21:10 → starwillow: 民眾權益記個丙，請假不准曠職再記一 27.242.229.242 06/10 21:10 → starwillow: 次你就得滾了，真以為上面沒辦法弄你 27.242.229.242 06/10 21:10 → starwillow: 喔 27.242.229.242 06/10 21:10
你想太多了，記丙沒那麼容易，你要這樣搞，那下屬也可以整天蒐證找你麻煩
把單位氣氛搞爛對完成任務有幫助嗎？這是長官要有的基本認知
整天耍官威的長官只對那些搞不清楚狀況的人有用
很多老害甚至比那些長官更狠，變成長官要怕他哩
--
曾經有一碗熱騰騰的炸蝦飯在我面前，我沒有珍惜，直到涼掉才後悔莫及。如果上天願意
給我一個機會再來一碗，我會把它拿到竹軒去。如果非要我選一個女生送的話，我會選榕
榕。
--
你講的或許對，但這種事除非手把手教，
你看過黃金三兄弟嗎 不搞事無法上位
不然對方不可能看你幾句話就學會如何對
上管理。
其實講的有一定的道理 但也不完全正確
確實 心態正確 才能在公職生存 而且記丙
根本不是一般人能想像的麻煩
對啊！還要舉證，寫報告，重點是就算你成功記下屬丙 他日後直接拿出更爛的態度做事甚至搞事，這樣對團隊有幫助嗎？ 很多長官腦子裡都是那種上對下的特別權力關係思維 真的用心跟部屬溝通的有幾個？
因為每個單位每個長官下屬狀況都完全不
主管當然只會叫叫得動的人，懂嗎…
同，就跟追女人一樣，沒有萬用公式。
當他發現部門裡面只有你會屌他，恭喜
你，事情就都歸你了
沒錯，大多長官心態就是事情有人做就好 可以反過來利用長官這種消極心態把他吃死死
甚至有的長官會上位是因為有更高的挺，
但是下屬基本的認知要有，其實你比你想像的還要強大
考上鐵飯碗就要當成鐵飯碗來用，
對啊，所以我不懂一堆基層公務員在怕三小
而不是小心翼翼的捧著當寶貝
所以你講的這串，遇到這種長官就難搞了
邏輯是一樣的 有聽過你講的例子，那個長官會霸凌下屬但更上面的挺他 最後就是敢鬧大的都可以調單位 吞下去的最後都離職走光光
公職最大好處真的就是擺爛也沒人敢拿你
怎麼樣，私人企業除非皇親不然早就回家
吃自己了
要資遣勞工也沒那麼容易，只是台灣勞工太奴了，恐嚇幾句就會怕
低能的長官到處都是
你見識太淺才會貼這篇。你長官全正常人？
你遇到委屈都吞下去那你就會被吃死死
厲害的承辦人會挖洞給長官跳
見識過一個裝傻擺爛的公務員，搞到主管
拜託他調單位
你看柯P每天晚上都在嗡嗡嗡 隨便都要
記過 最好能幹的下去
記過要有事證，要犯非常誇張的錯才會被記過的
還有一堆民選長官議員一天到晚要你做
一堆無意義工程 不做就叫你寫報告每
天點你 你怎麼可能裝死下去
你可以不要交啊！ 他叫你吃屎你就要吃屎喔？ 你自己沒判斷力？ 人生都要給別人做決定？ 你做不到代表你認知不夠，你內心不夠強大
但長官交辦你不辦 就是你篤職
你可以用心去觀察單位那些擺爛的老人為什麼都沒事？ 他隨便恐嚇你幾句你就照單全收，不凹你凹誰？
現代陶淵明是你？
這不算陶淵明啦 其實人都是互相的
你根本不懂政府 只能說投票好好投阿
誰執政是大家共同決定的，不是個人 你個人可以控制的是你要用甚麼態度工作
我菜鳥的時候就是照你這篇的心態在做事
的
那你不簡單！
當你擺出：不要這份工作也罷的姿態 長官
反而會怕
瞻前顧後的人意志不堅定，容易被人牽著走
但還是在最低限度內完成工作 凡事只求60
給那種猴子薪水要我賣命 想太多
長官辦事能力都超廢 資訊系統 公文系統
都不熟 整天只會對上面拍馬屁
現在機關員額編制都很精簡 少一個人差很
多 其實單位主管都很怕缺人要補很麻煩
政府要把文官體制搞爛，就一定要讓他爛到底，不爛到底根本不會反省
講怕丙的 真的很搞笑
看法全面些，多站在不同角度去看事情，就不容易被唬住啦
笑你不敢丙啦 那個要寫一堆原因
你說的對 但這種事跟把妹有點像 很難教
學校沒教啊！若教這個會增加管理的困難度 畢竟直接用權勢壓迫恐嚇比對等尊重溝通簡單很多
通常都天生會就會 或點一下就會
到要講成這樣還不會的 就教也教不來了
因為跟傳統那套價值觀相左，消化需要時間
就和當兵一樣咩，天條不要踩到，考績
故意要打成丙，別人也會質疑長官領導
的問題，你的人有丙一定會被念
當公務員要有公務員的心態，大家都是
考進來吃大鍋飯的，沒有誰比較屌
不做最大 不怕黑最大
長官才不敢打丙，有丙代表他領導無方自己
的問題更大
推這篇思維
這篇正解，基本上就是踩住底線
在公職拚升官很蠢，要拚去私人企業拚
在公職拚只會被單位長官凹死
而且公職你升到不上不下會很賽
不用打丙 一直給你吃乙就可以了
如果下屬非常在意那0.5個月獎金，那用考績的確就可以控制下屬
這篇正解…總之 不要太認真
這串最推這篇
在公職拼升官就是要A錢啊，不然CP值太
低了
雖然我懂但還是辭了 因為我不會玩這種 只好
離開 相信補進來的是會玩的 讓他去搞這長官
這種長官不可能永遠都沒人治得了 早晚出事
這篇正解，哪裡都受用，因為不會玩這個
就要離開公機關，殊不知私企業玩的更是
淋漓盡致XD
有道理又好像沒道理
懂的人懂
這篇說的真好
不用丙啊，一直吃乙薪水年終就比別人少，
考績升遷這東西決定權在長官那，執著在你無法決定的東西是自尋煩惱 況且我認為很多東西比考績重要，譬如說人與人之間相互尊重 如果你認為考績比人與人相互尊重重要，那你受委屈不是很自然嗎
與其互相折磨不如直接離職。
真的啊 我真看不懂前面公務員在講什麼
計較錢的話 不去打拼 去做公務員 蛤？
公務機關的制度就是鼓勵這種態度
最低限度做好不要違法就好
只有新人不懂 不然怎麼一堆老鳥這樣
搞 工作都變你扛？
事實上這在哪都適用，只是公務員有銓敘更能這樣搞
沒錯 有實力的人要懂得反制
推推
不缺工作的年代不用太委屈自己
水唷推這篇思維正確，大家要好好思
考運用籌碼而不是整天靠北自以為自
己就全世界了
你在說警消的官嗎 一堆智障
有些土木或驗收的，要你簽你擺爛不簽，可能
就不是那麼簡單了誒
請問為什麼一定要蓋章？案子有問題我不能不蓋嗎？
專業向上管理
但是社工大多是佛心人在待的 才會被這
樣壓榨啊QQ
這道理跟當兵差不多
為何不敢？我就問，你們長官如果壓你
為何不敢？我就問，長官叫你去對違法
"案子有問題不能不蓋嗎"當你不蓋被上面照
三餐關心整天找你"開會協調"正事都做不了
各階層的施壓磨好幾個月撐得下去我服你,
不爽不要做這句話說得輕巧
你要知道的是，每個案件都有時間壓力 如果你不辦，壓力會是在長官那，拖越久對長官越不利 如果你沒有明確表示拒絕，那長官就會覺得有機會說服你 當然對你各種施壓，相反的，單位老害為什麼都不會被凹呢？ 你可以觀察看看他們是怎麼拒絕業務的
※ 編輯: s90011 (36.224.81.153 臺灣), 06/11/2023 09:54:21不知道上面寫一堆的有幾個是正職公務人
員?基層公務人員要擺爛很容易，只要心裡
放開，事病假想請就請，吃乙就吃乙，你
的上面還有科長，這個最賽的位置在頂著
民眾再刁，就不理他，把事先寫好的程序
丟給他看，要辦事就自己搞懂程序，沒準
備齊全就不收件，長官來問一樣丟文件給他
對，但低能兒長官在同溫層太久
老話一句，心臟放給他大，福利自然來
先弄懂承辦業務的法規，反正長官跟民眾
都想不弄懂法規，搬出法規就擋掉很多事
情了
法律沒規定公務人員要把法規解釋清楚給
民眾知道，反正少說話，事情也會比較少，
依法行政，謝謝指教
0.5個月買健康買尊嚴可以啦
這文章不錯 而且在私人企業效果更猛
對也不完全對，你只是嘗到肉的對嘗到皮的說
教
非常同意，在公職工作的新人請好好的記
下來，千萬不要怕擺爛，會過的非常開心
8
大哥~ 不是在民間就會有尊嚴啊~ 更多奧客/更多白爛的事...... 也不是民間就有加班費QQ 你拿公務員跟民間比......4
可是公務員很難考诶，我朋友連續考三年，花了不少錢都還沒考上 目前想去科技廠當OP了，可是因為他是學店，又沒相關經歷 通常第一關就被刷下來了 所以他還在想要不要拚第四次，考不上就乾脆去當服務生 還是希望政府不要有考試機制，就直接面試決定就好17
看單位啦 高中同學有個也是拚國考考三年考到北部某社會局 現在做五年了 每天晚上8點下班是常態 每天累到回家倒頭就睡 六日有一天一定會去辦公室加班 另一天睡一整天15
真的是蠻沒尊嚴的 聽朋友說他每天辛苦上班工作 一刻也不敢偷懶 但偏偏上班後面不時會傳來長官聊天打屁的聲音 或是約僱人員說八卦團購的笑聲3
我覺得公務員只有那些有什麼 加給的 cp才高 司法 外交 之類的 還有這種單位裡面不用背景硬 只要爸爸是隔壁單位上級的就可以很囂張了1
應 : ，隔壁同事的電話就響了，他轉去盧別人了......我就開始想，要這樣工作一輩子嗎？ 」 : 今年84年次的W君，一年多前興沖沖考上普考，做了八個月他就辭職走人，公務員「福 利12
問問這六年偉大的執政黨配合左膠幹了些啥阿 你就幹個流水線op 當你自己外勞 26400 每月46小時幹滿12000 = 38400 不用動腦 沒有壓力 該上就上該下就下 46小時/每月21工作天一天2-3小時或是加假日2天而已![Re: [新聞] 鐵飯碗生鏽了？年輕公務員爆離職潮：只](https://i.imgur.com/dBb3vVlb.jpg "Re: [新聞] 鐵飯碗生鏽了？年輕公務員爆離職潮：只")
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因為母豬執政以來，作秀的活動越來越多 而且個個手上都要拿牌子拍照 本來考的人就是要穩定和爽，錢少一些沒關係 但是現在通膨+加薪跟不上+事情越來越多+新制![Re: [新聞] 鐵飯碗生鏽了？年輕公務員爆離職潮：只](https://i.imgur.com/hy6lGZmb.jpg "Re: [新聞] 鐵飯碗生鏽了？年輕公務員爆離職潮：只")
5
這不就代表經濟好，民間企業薪資福利待遇優渥 所以很多人離開公部門，整體景氣欣欣向榮有活力? 這不是好事嗎? 還是說你想回到2008-2012那段全民搶考公職的年代? 公職夯就等於景氣差25
我媽是已經退休的公務員 最高做到第九職等的職位 我只能告訴你 沒尊嚴是真的 你想要活得有尊嚴 那就是無盡的荊棘之路 公務員這條路 你想過得平安順遂
70
[討論] 擺爛的公務員都不怕未來難以商調嗎?自己在當公務員很了解遇到渣長官跟屎業務生不如死 且因為是考進去所以又需要極大的刺激才會離職 因此很了解很多公務員為什麼會想擺爛 但這些人就算不在乎考績 難道不怕未來調不走嗎?(不管是內外調)![[討論] 擺爛的公務員都不怕未來難以商調嗎?](https://i.imgur.com/PsKttpzb.jpg "[討論] 擺爛的公務員都不怕未來難以商調嗎?")
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Re: [新聞] 政院拍板軍公教明年加薪4% 估經費年增2不太懂大家在那悲憤什麼 如果覺得政府對不起你 其實擺爛就好 單位應該都有類似的模板可以學習 只是你們都把他當爛咖而不把他當老師20
Re: [心得] 商調，事求人指引原文吃光光 誠如原PO所言，個人的求去意志會影響商調結果。 但如何向長官表現出決絕的意志？ 因為大家都知道，在你向原機關說出自己面試成功要調去其他單位時，你就是原單位的背古仔，因為你的離開只會造成大家的不便，你講的很多話，做的一堆解釋，除非遇到一個曾經跟你有一樣遭遇或非常挺你的長官，不然說多都是淚，講再多都是藉口。 但除找議員等強有力的解決辦法，建議大家找一個自己同單位的暫代同事，通常是商調期間自己的後手或職務暫代人，好好把未了事務交代，業務流程製作SOP，讓要空窗期接你工作的人放心。而且事情只要有人做，你的去留，長官也不覺得有多重要，把暫代同事教會教懂，長官放人的機會很大。![Re: [心得] 商調，事求人指引](https://img.youtube.com/vi/gdDJiRs-3Vg/mqdefault.jpg "Re: [心得] 商調，事求人指引")
15
[討論] 主管和下屬之間儘量不要有男女關係..之前待過一個機關 有一對男女朋友是同單位的同事 後來兩個人結婚之後 男生升官當了小主管 上面長官就很刻意地把女方調到不同單位 雖然好像沒聽過有甚麼硬性規定 但這樣的調配是正確的 首先避免同一份公文上面同時蓋到夫妻的章 分散風險13
Re: [請益] 不想接兼任統計調查用小孩來當理由真的蠻爛的 台灣陋習 難道沒生小孩就活該嗎? 不能有別的事要做? 如果連和直屬長官溝通都要簽來簽去的7
Re:[問卦] 我在軍中確診了不用怕事 其實國軍是很照顧各位的！ 國軍早已和以前生態不一樣， 以前年代10個長官裡面9個有病1個正常 但現在大多10個長官裡面9個正常1個有病![Re:[問卦] 我在軍中確診了](https://i.imgur.com/FcpOOdXb.jpg "Re:[問卦] 我在軍中確診了")
9
Re: [閒談] 如何當個知足的公務員?這句話說的簡單，真的要去做對我來說還是有點難，畢竟東混西混還是有點不安 但看到一個股長做的工作比約僱人員少時，就覺得要調整我的心態 沒錯喔，本單位就是有個被架空的股長，因為做的太爛，所以被長官分配去做某類簡單案 件的派案和審查案子，別以為是什麼難的案子，這種案子其他單位都是工讀生在做的 股長的薪水做這樣的工作沒有人不稱羨吧3
未分類這間美女如雲的公司基本上是把新來的從業人員當作哆啦A夢 除了自己單位本身的工作外,還兼辦一堆行政事務 有些不屬於自己單位的工作,沒去主動承攬,莫名其妙就落到自己身上 偏偏這種不屬於自己單位的工作,有些已是隔行如隔山的情形 別以為是員級工作就一定比較輕鬆,有時是員級做師級的工作內容3
[抒發] 心累因為來新單位所以被當菜鳥， 對原本還算熟悉的業務，畢竟我都做很久了， 長官有時候會說可以去問一下單位有經驗的同事， 然後就只好去問偏偏那個同事常常仙人指錯路， 原本自己做的好好的，因為他亂指還去踩坑，![[抒發] 心累](https://i.imgur.com/vdA00l0b.jpg "[抒發] 心累")
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Re: [問題] 說錯該不該講出來一些想法建議一下... 他位階最高，同時簡報的是他本人，基本上是否口誤不用部下煩惱 部下的責任是...如果口誤有後續影響，幫忙跟其他單位溝通擦屁股XD : 也發生過委員以為我們缺乏某些內容（但其實沒有），但他未及了解就回覆會改進而沒有 : 解釋到問題的核心
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[問卦] 為啥不要儘速研發AI公車？![[問卦] 為啥不要儘速研發AI公車？](https://image.cache.storm.mg/styles/smg-800x533-fp/s3/media/image/2021/12/20/20211220-053132_U720_M734196_22b9.jpg?itok=o07f4g3Z "[問卦] 為啥不要儘速研發AI公車？")
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Re: [問卦] 說真的 綠鬣蜥遲早會到北部吧？![Re: [問卦] 說真的 綠鬣蜥遲早會到北部吧？](https://imgcdn.cna.com.tw/www/WebPhotos/1024/20231121/1079x768_wmkn_0_C20231121000145.jpg "Re: [問卦] 說真的 綠鬣蜥遲早會到北部吧？")
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[問卦] 泰森是真的老了還是在讓?
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![[問卦] 這次大巨蛋一致好評是誰的功勞](https://i.imgur.com/W0pektFb.jpeg111.248.200.134 "[問卦] 這次大巨蛋一致好評是誰的功勞")
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