[問卦] 本土、日商、美商哪一個內鬥比較嚴重

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這一點真的是很有感 我一個朋友之前跑去日商當網站工程師 工作內容就是維護網站前後台系統有的沒有的 然後公司規定 只要你有改到網站任何一個地方

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如題，最近發現以前在美商任職共事時的前同事，去應徵別間外商時，履歷有造假 履歷上寫前公司的服務時間硬是拉長很多（接近真正的服務期間兩倍） 請問在這種情形下我應該怎麼做呢？ - 跟那間外商公司的朋友反應他履歷造假，請朋友跟HR說 - 不關我的事，不要管

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本ID跟幾個在日商美商賣IC的朋友聊了一下 他們的產品線是車用手機跟NB 普遍意見是這樣 單是有比去年多，但沒多多少 甚至有人直接看壞到2025

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如題 在美商開會次數都覺得煩了 久聞日商的特殊癖好 聽說各種大小事都要開會 可能小到飲水機這種事也要開會 還有為了開會準備的會前會 究竟日商有多恐怖?

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朋友目前就是在P大說得那兩家其中一家日商銀行上班 想跳去三井是聽說三井企業文化相較另外兩家更開放更國際化 官方語言是英文 甚至不會日文也可以錄取 另外還有就是底薪跟獎金三井都給比較好XD

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從公司制度來看 美商就是比較有香 工作自由度高 對自己負責 數字說話 歐商日商官僚 台商鳥事多 從人種來看 美國是超級移民國家 光譜從超智障到超天才都會出現在一間公司裡

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我聽起來癥結點在所謂的主管加給，這名詞我只在當兵時候掛班長時候如果掛小隊長了話薪水條裡面會多個10xx的領導加給(好懷念呀！) 因為我在外商待了十年，我們公司engineering就只有 前面可以多掛senior 或staff. 再上去就是manager了。本公司也沒聽過有主管加給，所以可以在這裡問一下大家的公司有所謂的主管加幾嗎？ 印象中台廠好像比較會搞很多名目，回文時候可以簡單說明一下你是台商 美商 日商 陸商 跟有或沒有嗎？讓大家參考參考 比如說我就是 美商 沒加給 不用打考績 -----

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因為之前到某上市公司實習過 在幫忙的時候，看到一份文件 是關於電子連接器協會，一級會員除了海公公以外 全都是美商 intel molex Tyco AMD 或是日商 P anasonic ...... 我工作的公司還有一些上市公司，地位都是觀察員

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快要夏天了啦 冷氣又要很熱門 現在台灣日立好像叫做 台灣日立江森自控股份有限公司 記得好像台灣日立一直標榜用R410 一直強調R32很危險

如題， 在台灣不是有一句話嗎， 就是花錢的人是老大， 為什麼物價上漲， 進口商怎麼不對生產商大聲？